İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işyerinde işverenin iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturması için en az kaç çalışanın olması gerekir?

İş Kanunu’na göre deneme süresi ne kadardır?

BİK’na göre hastalanan gazetecinin iş sözleşmesi kaç ay süreyle feshedilemez?

Niteliği itibariyle 30 günden fazla süren işlere ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi yazılı şekil şartı olmayan sözleşmelerden birisidir?

Ücrete ilişkin olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Fabrika sahibi (F) ile bu fabrikada yapılan işi, verilecek talimatlar kapsamında ve ücret karşılığı olmak üzere yapmayı kabul eden (İ) arasındaki sözleşmenin niteliği nedir?

Bir iş sözleşmesini diğer sözleşme türlerinden ayıran en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?

İnşaatı devam eden bir binanın tesisatının yapımını üstlenen sıhhi tesisatçı (T), kendisine yalnızca bu işin bitimine kadar yardım etmesi için (Y) ile anlaşmıştır. (Y), sıhhi tesisat yapım işi bitene kadar (T)'nin verdiği işleri yapacaktır. (T) ise (Y)'nin çalıştığı gün sayısına söre ücret ödeyecektir. (T) yapım işinin yaklaşık olarak üç hafta süreceğini düşünmektedir. Ancak (T) ile (Y) arasında sözlü olarak yapılan anlaşmada işin kesin bitiş tarihi belli olmadığı için süre belirtilmemiştir.(T) ile (Y) arasında yapılan iş sözleşmesinin niteliği nedir?

Atatürk İlköğretim Okulunun karşısındaki kırtasiyede, tam süreli olarak beş işçi çalışmaktadır. Kayıt döneminde işlerin yoğunlaşacağı düşünülerek, 25 gün süreyle mesai saati sonuna denk gelecek şekilde günde 2 saat çalışması için ilave üç kişi istihdam edilecektir. Bahsedilen üç kişi ile yapılacak iş sözleşmesinin niteliği nedir?

Yazılı sözleşme ile işçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç duyulması halinde iş görme ediminin yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş ilişkisi nedir?

Aşağıdakilerden hangisinde işçinin borçları doğru olarak verilmiştir.

Borçlar Kanunu’nun 400. maddesi; işçinin, işverene kusuruyla vereceği her türlü zarardan sorumlu olacağını; sorumluluğun belirlenmesinde işin tehlikeli olup olmaması, uzmanlığı ve eğitimi gerektirip gerektirmemesi ile işçinin işveren tarafından bilinen veya bilinmesi gereken yetenek ve nitelikleri göz önünde tutulur. hükmü yer almaktadır.Bu düzenleme işçinin hangi borcuyla ilgilidir?

Hangisi işçinin sadakat borcu kapsamında doğru bir harekettir?

Belirli sağlık, yaş, ehliyet koşulu aranan bir işte bu şartları sağlamayan birinin çalıştırılması, işverenin hangi borcuna aykırılık teşkil eder?

Hangisi psikolojik taciz (mobbing) örneği oluşturur.

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin özelliklerinden biri değildir?

Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere ne ad verilir?

Belirli süreli iş sözleşmesi ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen, bu işçilerden birinin takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmeye ne ad verilir?