aofsorular.com
HUK108U

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

2. Ünite
Soru 1
İşçi ile işveren arasındaki temel ilişkiye ne denir?
Soru 2
I. İş görme

II. Ücret

III. Bağımlılık

IV. Beraberlik

Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin unsurlarındandır?

Soru 3
I. Özel hukuk sözleşmesi olması

II. İş sözleşmesinin karşılıklı borç yüklemesi

III. Devamlı bir sözleşme olması

IV. İşçinin şahsına bağlı olması

Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin özelliklerindendir?

Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin türlerindendir?
Soru 5
İşçinin işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisine ne ad verilir?
Soru 6
Mevsimlik iş sözleşmeleri, yılın belirli bir dö­neminde sürdürülüp diğer dönemlerinde sürdürül­meyen mevsimlik işler üzerine kurulan sözleşme­lere ne ad verilir?
Soru 7
I. İşin bizzat görülmesi

II. İşin özenle görülmesi

III. Teslim ve hesap görme borcu

IV. Sadakat borcu

Yukarıdakilerden hangileri iş görme borçlarının alt borçlarındandır?

Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi işçinin yan borçlarındandır?
Soru 9
I. Ücreti ödeme

II. İşçiyi gözetme

III. Eşit davranma

IV. İşe uygun işçi çalıştırma

Yukarıdakilerden hangileri işverenin borçlarındandır?

Soru 10
Çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeydeki çalışanlar tarafından uzunca bir süre uygulanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama, psikolojik saldırıda bulunma, yıldırma, cephe oluşturma, zorbalık gibi davranışları içeren eylemlere ne ad verilir?
Soru 11
Normal haftalık çalışma süresinin 39 saat olduğu bir işyerinde, kısmi süreli çalışacak biri en fazla kaç saat çalışabilir?
Soru 12
Çağrı üzerine çalışmada, sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamışsa, işveren her çağrıda işçiyi günde en az kaç saat çalıştırmak zorundadır?
Soru 13
İş sözleşmesinin unsurları ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
Soru 14
I. Özel Hukuk Sözleşmesi Olması

II. İşçinin Şahsına Bağlı Olması

III. İş Sözleşmesinin Tek Taraflı Borç Yüklemesi

IV. Ani Edimli Bir Sözleşme Olması

Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin özelliklerindedir?

Soru 15
Mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları halinde en fazla kaç ay süreyle geçici iş ilişkisi kurulabilir?
Soru 16
90 işçinin çalıştığı özel sektör işyerinde, işverenin en az kaç engelli işçi çalıştırmak durumundadır?
Soru 17
Maluliyeti sona eren işçide aranan koşullar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse kaç aylık ücret tutarında tazminat öder?
Soru 18
Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veya herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak kaç ay sonra işverence feshedilmiş sayılır?
Soru 19
Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri haftada en fazla kaç saat olabilir?
Soru 20
İşveren işin devamında eşitlik ilkesine aykırı hareket ederse, işçinin talebi halinde ödeyeceği tazminat miktarı ne kadardır?