İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU - Deneme Sınavı - 20

7

Sendika

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nca

15 gün

2 ay

5

Konfederasyon

Valilik

kuruluş tarihinden itibaren başlayarak altı ay içinde yapılır

4 yıl

6356 sayılı Kanuna gör sendikaların gelirleri, üyelik ve dayanışma aidatları, tüzüklerine göre yapabilecekleri faaliyetlerden sağlanacak gelirler, bağışlar, mal varlığı gelirleri, mal varlığının devir, temlik ve satışlarından doğan kazançlardan oluşur. Sendikalr, siyasi partiler, esnaf ve küçük sanatkar kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından yardım ve bağış kabul edemezler. Dolayısıyla sorunun doğru cevabı C şıkkıdır

Tasfiye, Tüzel kişiliği sona erecek sendika ve konfederasyonun mal varlığının aktif ve pasifiyle tespiti ve hukuki ilişkilerinin kesilmesidir

6356 sayılı Kanuna göre sendikalar, tüzüklerinde belirlenen amaçlara uygun olarak ve yine tüzüklerinde yer alan konularda serbestçe faaliyette bulunurlar. Sendikalar çalışma hayatından, mevzuattan, örf ve adetten doğan uyuşmalıklarda işçi ve işverenleri temsilen dava açma ve açılmış davayı takip etme yetkisi verilmiştir. Sendikalar tüzükleriyle belirlenen amaçları dışında faaliyette bulunamazlar. Siyasi partilerin adı, amlem, rumuz ve işaretlerini kullanamazlar. sendikalar ticari faaliyette bulunamayacakları hüküm altına alınmakla birlikte asli amaçlarının gerçekleşmesine yardım etmek üzere ticari faaliyetlerde bulunabilecekleine ilişkin istisna hükümlerine de yer verilmiştir. Dolayısıyla sorunun doğru cevabı d şıkkıdır.

İşçi sendikaları, iş kolu esasına göre bir işkolunda ve bu işkolundaki işyerlerinde çalışan en az yedi işçi tarafından kurulur.

Sendikaların zorunlu organları, genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kuruludur. İsteğe bağlı organlar ise başkanlar kurului onur kurulu, temsilciler kurulu, araştırma kurulu ve eğitim kuruludur.

Olağan genel kurul en geç dört yılda bir toplanır. Sorunun doğru cevabı d şıkkdır

İşyerinde çalışan işçi sayısı 101-500 ise en çok 3 temsilci atanabilir. Sorunun doğru cevabı b şıkkıdır.

İşçi sendikası üyesi işçinin bir yılı geçmemek üzere işsiz kalması sendika üyeliğini etkilemez. Herhangibir askeri ödev dolayısıyla silah altına alınan üyenin üyelik ilişkisi bu süre içinde askıda kalır. Sendika üyesi olabilmek için gerekli koşulların kaybedilmesi halinde sendika üyeliği kendiliğinden sona erer. İşkolunu değiştiren işçinin sendika üyeliği sona erer. Gerçek kişinin ölümü veya gaipliğine karar verilmesii tüzel kişiliğin feshi veya infisahi da sendikaüyeliğini kendiliğinden sona erdirir. Sorunun doğru cevabı e şıkkıdır.

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre “işçi sendikaları, işkolu esasına göre bir işkolunda ve bu işkolundaki işyerlerinde çalışan en az yedi işçi tarafından kurulur” (STİSK m.3). Madde hükmünden de anlaşılabileceği üzere, ülkemizde işçi sendikaları ancak,• İşkolu esasına göre,• Bir işkolundaki işyerlerinde çalışan işçiler tarafından ve• En az yedi işçinin bir araya gelmesi ile kurulabilmektedir.

Genel kurulların toplantı yeter sayısı üye veya delege tam sayısının salt çoğunluğu başka bir deyişle yarısından bir fazlasıdır. Tüzükte daha yüksek bir yeter sayı da belirlenebilir. İlk toplantıda bu yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantı en çok on beş gün sonraya bırakılır. İkinci toplantıya katılanların sayısı ise üye veya delege tamsayısının üçte birinden az olamaz.