HUK108U
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU - Deneme Sınavı - 15
Ara Sınav
47905
Soru 1
İşçi ile işveren arasındaki temel ilişkiye ne denir?
Soru 2
I. İş görme
II. Ücret
III. Bağımlılık
IV. Beraberlik
Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin unsurlarındandır?
Soru 3
I. Özel hukuk sözleşmesi olması
II. İş sözleşmesinin karşılıklı borç yüklemesi
III. Devamlı bir sözleşme olması
IV. İşçinin şahsına bağlı olması
Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin özelliklerindendir?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin türlerindendir?
Soru 5
İşçinin işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisine ne ad verilir?
Soru 6
Mevsimlik iş sözleşmeleri, yılın belirli bir döneminde sürdürülüp diğer dönemlerinde sürdürülmeyen mevsimlik işler üzerine kurulan sözleşmelere ne ad verilir?
Soru 7
I. İşin bizzat görülmesi
II. İşin özenle görülmesi
III. Teslim ve hesap görme borcu
IV. Sadakat borcu
Yukarıdakilerden hangileri iş görme borçlarının alt borçlarındandır?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi işçinin yan borçlarındandır?
Soru 9
I. Ücreti ödeme
II. İşçiyi gözetme
III. Eşit davranma
IV. İşe uygun işçi çalıştırma
Yukarıdakilerden hangileri işverenin borçlarındandır?
Soru 10
Çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeydeki çalışanlar tarafından uzunca bir süre uygulanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama, psikolojik saldırıda bulunma, yıldırma, cephe oluşturma, zorbalık gibi davranışları içeren eylemlere ne ad verilir?
Soru 11
Normal haftalık çalışma süresinin 39 saat olduğu bir işyerinde, kısmi süreli çalışacak biri en fazla kaç saat çalışabilir?
Soru 12
Çağrı üzerine çalışmada, sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamışsa, işveren her çağrıda işçiyi günde en az kaç saat çalıştırmak zorundadır?
Soru 13
I. Özel Hukuk Sözleşmesi Olması
II. İşçinin Şahsına Bağlı Olması
III. İş Sözleşmesinin Tek Taraflı Borç Yüklemesi
IV. Ani Edimli Bir Sözleşme Olması
Yukarıdakilerden hangileri iş sözleşmesinin özelliklerindedir?
Soru 14
Mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları halinde en fazla kaç ay süreyle geçici iş ilişkisi kurulabilir?
Soru 15
Maluliyeti sona eren işçide aranan koşullar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse kaç aylık ücret tutarında tazminat öder?
Soru 16
Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veya herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden başlayarak kaç ay sonra işverence feshedilmiş sayılır?
Soru 17
Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri haftada en fazla kaç saat olabilir?
Soru 18
İşveren işin devamında eşitlik ilkesine aykırı hareket ederse, işçinin talebi halinde ödeyeceği tazminat miktarı ne kadardır?
Soru 19
İş Sözleşmesinin Unsurları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
Soru 20
İş Sözleşmesinin Unsurları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?