İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI - Deneme Sınavı - 5

5

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü

Çok tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 750 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir. Çalışan sayısının 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurulmak suretiyle yukarıda ifade edilen sürelere uygun yeteri kadar işyeri hekimi ek olarak görevlendirilir.

Rehberlik:

İşyeri hekiminin, iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken önlemleri işverene yazılı olarak bildirmesi görevleri arasındadır. İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimiyle ilgili işverene rehberlik yapar. Ayrıca, işyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak işyerinin tasarımı, kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi konularının iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş sağlığı kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunur. İşyerinde çalışanların sağlığının geliştirilmesi amacıyla gerekli aktiviteler konusunda işverene tavsiyelerde bulunmak da işyeri hekiminin görevleri arasındadır. İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak araştırmalara katılmak ayrıca işin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iş ile çalışanın uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapar ve bu araştırma sonuçlarını rehberlik faaliyetlerinde dikkate alır. Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletler dahil olmak üzere işyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını sürekli izleyip denetler, çalışanlara yürütülen işin gerektirdiği beslenme ihtiyacının ve uygun içme suyunun sağlanması konularında tavsiyelerde bulunur. İşyeri hekimi, işyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunur. Ayrıca, işyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmadığı hâlde çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapar ve işverene önerilerde bulunur.

İşyerinde 50 ve daha fazla çalışanın bulunması ve 6 aydan fazla süren sürekli işlerin yapılıyor olması

İşveren

Stres yönetimi

50 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde işveren,

a. İşyeri hekimi ile diğer sağlık personeline ve iş güvenliği uzmanına 8 metrekareden az olmamak üzere toplam iki oda sağlar,

b. İşyerinde ayrıca acil durumlarda çalışanların en yakın sağlık birimine ulaştırılmasını sağlamak üzere uygun araç bulundurur

4

5

30

OSGB fiziksel olarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ve personel sayısına yetecek asgari büyüklükte, işyeri hekimi tarafından kullanılmak üzere en az 10 metrekarelik bir muayene odası, 15 metrekarelik ilk yardım ve acil müdahale, 10 metrekarelik iş güvenliği uzmanı odaları ile 12 metrekarelik bekleme yeri, uygun büyüklükte arşiv odası ve en az bir tuvalet ve lavabodan oluşur. Çay ocağı gerekli değildir.

6331 sayılı İSGK m.7’de, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere 10’dan az çalışanı bulunanlardan çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirebilmeleri için destek yapılmasına ilişkin hüküm yer almaktadır. Cumhurbaşkanı, 10’dan az çalışanı bulunanlardan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin de destekten yararlanmasına karar verebilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun Yapısı İSGKY’de kurulun üyelerinin kimlerden oluşacağı düzenlenmiştir. Buna göre kurulda,

a. İşveren veya işveren vekili,

b. İş güvenliği uzmanı,

c. İşyeri hekimi,

d. İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi,

e. Bulunması hâlinde sivil savunma uzmanı,

f. Bulunması halinde formen, ustabaşı veya usta

g. Çalışan temsilcisi, işyerinde birden çok çalışan temsilcisinin olması halinde baş temsilci yer alır (İSGKY m.6/1).

Tehlike

Sonuçların bakanlığa bildirilmesi

Önleme

Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri

İç Yönerge Taslağı Oluşturmak Kurul, işyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği iç yönerge taslağı hazırlar, işverenin veya işveren vekilinin onayına sunar. Yönergenin uygulanmasını izleyip izleme sonuçlarını rapor hâline getirerek alınması gereken tedbirleri belirler ve kurul gündemine alır. Dolayısıyla kurul, sadece iç yönerge taslağını oluşturmayacak aynı zamanda yönergenin uygulanmasını da izleyip gerekli tedbirlerin alınması için çaba harcayacaktır.

Başka deyişle kurul, yönergeyi değil yönerge taslağını hazırlar.

C