İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI - Deneme Sınavı - 4

Aylıktan kesme

Kurul üyeleri, görevleri nedeniyle işyerinin yapım ve üretim teknikleri, ticari sırları ve ekonomik durumları hakkında gördükleri ve öğrendiklerini gizli tutmak zorundadırlar. Ancak kurul üyelerinin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında eksiklik bulunan konuları açıklamaları bu kapsamda sayılmaz. Kurul üyelerinin gizli tutmak zorunda oldukları bilgiler işyerinin yapım ve üretim teknikleri, ticari sırları ve ekonomik durumuyla ilgili gördükleri ve öğrendikleriyle sınırlıdır.

20

Sigortalının kendi arabasıyla işe gidiş gelişi sırasında meydana gelen kaza

170

Güvenli yer

Kurulun inceleme, izleme ve uyarmayı öngören bir düzen içinde çalışmasına ilişkin esaslar İSGKY’de yer almaktadır. Buna göre, kurullar ayda en az bir kere toplanır. Ancak kurul, işyerinin tehlike sınıfını dikkate alarak tehlikeli işyerlerinde en geç 2 ayda bir, az tehlikeli işyerlerinde ise en geç 3 ayda bir toplanmasına karar verebilir. Dolayısıyla, sadece çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde kurulların en geç ayda bir toplanması gereklidir.

Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri İSGÇTT’de bir çalışanın çalışan temsilcisi olabilmesi için taşıması gerekli olan nitelikler düzenlenmiştir. Buna göre çalışanın,

a. İşyerinin tam süreli daimi çalışanı olması,

b. En az 3 yıllık iş deneyiminin bulunması,

c. En az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olması zorunludur (İSGÇTT m.6).

İşyerinde görevlendirilecek olan çalışan temsilcisinin sayısı işyerinde çalışan sayısına bağlı olarak değişmektedir (İSGK m.20/1; İSGÇTT m.7). Buna göre,

a. 2-50 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 1,

b. 51-100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2,

c. 101-500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 3,

d. 501-1000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 4,

e. 1001-2000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 5,

f. 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde 6 çalışan temsilcisi görevlendirilecektir.

İşveren acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişiyi görevlendirir, araç ve gereçleri sağlayarak eğitim ve tatbikatları yaptırır ve ekiplerin her zaman hazır bulunmalarını sağlar (İSGK m.11/1, c). İSGK’ya göre destek elemanı, asli görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun donanım ve yeterli eğitime sahip kişidir (İSGK m.3/1, ç).

Soru kökünde yer alan ifade İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimini

tanımlamaktadır. Bu nedenle doğru yanıt D seçeneğidir.

50 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde işveren, işyeri hekimi ile diğer sağlık personeline ve iş güvenliği uzmanına 8 metrekareden az olmamak üzere toplam iki oda sağlar. Bu nedenle doğru seçenek E seçeneğidir.

Soru kökünde yer alan ifade Ortak Sağlık Güvenlik Birimini tanımlamaktadır. Bu nedenle doğru yanıt A seçeneğidir.

OSGB kurulabilmesi ve hizmet sunabilme­si için tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan en az bir işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin istihdamı zorunludur. Bu nedenle doğru seçenek C seçeneğidir.

Sağlık Bakanlığına bağlı, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ÇSGB tarafından yetkilendirilen birime toplum sağlığı merkezi birimi denir. Bu nedenle doğru seçenek B seçeneğidir.

İşyerinin tehlike sınıfının değişmesi ve/veya çalı­şan 50 ve üzerine çıkması durumlarında 30 gün içeri­sinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İliş­kin Yönetmelik (İSGHY) hükümleri doğrultusunda görevlendir­meler yapılır. Bu nedenle doğru seçenek C seçeneğidir.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler çalışan sa­yısının tespitinde dikkate alınmaz. Bu nedenle doğru seçenek E seçeneğidir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunda işyeri diş hekimi görev almamaktadır. Bu nedenle doğru seçenek A seçeneğidir.

İşyeri istihdam politikaları, İş Sağlığı ve Güvenlik Kurulu Üyelerinin eğitimleri arasında yer almaz. Bu nedenle doğru seçenek B seçeneğidir.

İş Sağlığı ve Güvenlik Kurulunun Görev ve Yetkilerinden birisi, Tehlike hakkında kara vermektir. Tarafsız kalmak görevleri arasında değildir. Bu nedenle doğru seçenek D seçeneğidir.