İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DONANIMLARI, ÖLÇME TEKNİKLERİ

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)

İngiltere

1937

Dünya Sağlık Örgütü (WHO)

6331 Sayılı İSG kanunu 2012 yılında yürürlüğe girmiştir.

İnsanların çalıştıkları iş ve bu açıdan yaşadıkları sağlık problemlerine yönelik olarak karşılaştıkları sorunları işaret eden ilk kişi M.Ö. 2600’lü yıllar içerisinde yaşamış olan, Antik Mısır’da mimar ve mühendis olarak çalışmasının yanında hekimlik de yapmış olan İmhotep olmuştur.

Tarihin bilinen ilk yasalarından olan Hammurabi Kanunlarında (M.Ö.2000) yer alan düzenlemelerle iş sağlığı ve iş güvenliğinin temellerinin atıldığı ve işi yaptıranın işin negatif sonuçlarından sorumlu kılındığı ilk hükümler hayata geçirilmiştir.

“İş sağlığı ve iş güvenliği kavramlarıyla ilgili bilinen ilk yazılı kaynaklar ise Antik Yunanlı düşünür Heredot’a (M.Ö.484-420) kadar dayandırılmaktadır.

Bilimsel esaslar doğrultusunda iş sağlığı ve iş güvenliği konusunu ele alarak hareket eden Dr. Bernardino Ramazzini 1713 yılında yazdığı meslek hastalıkları kitabı “De Morbis Artificum Diatriba” kitabıyla iş sağlığı kavramının kurucusu kabul edilmektedir.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ülkelerdeki çalışma yasalarında ve bu alana ilişkin uygulamalardan standartları geliştirmek ve ileriye götürmek gibi bir amaçla 1919 yılında dokuz ülkenin katılımı ile kurulmuştur. Merkezi İsviçre’nin Cenevre kentinde bulunmaktadır. Bu çalışmalar, sözleşmeler, protokoller veya tavsiye kararı niteliğindedir. Bugün itibariyle 187 ülkenin üye olduğu kuruluşa Türkiye 1932 yılında katılmıştır.

Tehlike

Riski transfer et

2005

En üst düzey yönetici

Ulusal İSG politikası

On sekizinci (18.) yüzyılın ilk yarısı içerisinde ilk olarak İngiltere’de ortaya çıkan Sanayi Devrimi ile üretim sürecinin niteliği temelden büyük bir değişime uğramıştır. Üretim teknolojileri içerisindeki bu gelişmeler sonucunda işçi sayısı giderek artmış ve çalışma koşulları, yaptıkları işlerin meydana getirdiği riskler ve meydana gelen kazalar sonucunda bir takım sağlık ve güvenlik sorunları ortaya çıkmıştır. Çalışma yaşamındaki bu sorunların önüne geçebilmek amacıyla İngiltere’de 1802 yılında çıkarılan “Çırakların Sağlığı ve Morali Yasası”, 1833 yılında “Fabrikalar Yasası”, 1847’de ise “On Saat Yasası” yürürlüğe girmiştir.

Cumhuriyet’ten Önce: Osmanlı İmparatorluğu’nda Tanzimat’tan önceki dönemde üretim şeklinin zanaatkârlık olmasına bağlı olarak dini esaslara dayalı meslek örgütü olan esnaf zaviyeleri karşımıza çıkmaktadır.

Osmanlı I. Tanzimat Dönemi ve Öncesi

30 Haziran 2012 yılında resmi gazetede yayımlanan ve 1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ülkemizin ilk müstakil İSG kanunu olma özelliğini taşımasının yanında kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmak üzere çıkarılmıştır.

Risk değerlendirmesi: İş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek risk derecelendirmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gereken çalışmaları ifade eder.