Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi işverenin iş sözleşmesinde üstlendiği temel borçtur?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş sözleşmesinde üstlendiği yan borçlardan biridir?

Soru 3

İş Kanunu’na göre aşağıdaki borçlardan hangisine aykırılık durumu fesih nedenidir?

Soru 4

İş ilişkisinin devamı süresince işçinin rakip bir işte çalışması aşağıda verilen hangi borca aykırılık oluşturur?

Soru 5

“İşçi, üstlendiği işin görülmesi sırasında üçüncü kişiden işveren için aldığı şeyleri ve özellikle paraları derhal ona teslim etmek ve bunlar hakkında hesap vermekle yükümlüdür. İşçi hizmetin ifasından dolayı elde ettiği şeyleri de derhal işverene teslim etmekle yükümlüdür”.

Yukarıda verilen Türk Borçlar Kanunu’nun 397. maddesi işçinin iş sözleşmesinde üstlendiği hangi borçla ilgilidir?

Soru 6

Boyanan her metrekare duvar için belirlenen belli bir miktar para ödenmesi aşağıdaki ücret türlerinden hangisine örnektir?

Soru 7

Bozulan bir çamaşır makinasının tamiri için belirlenen ücret aşağıdaki ücret türlerinden hangisine örnektir?

Soru 8

İşçinin üstün bir çaba göstererek nitelik ve nicelik olarak başarılı çalışmasının ödüllendirilmesi amacıyla ödenen ücret eki aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 9

Temel ücret aşağıdakilerden hangisiyle ödenir?

Soru 10

İş Kanunu’nun 32. maddesinin son fıkrasına göre ücret alacaklarında zamanaşımı süresi kaç yıldır?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş sözleşmesinden doğan temel borcuna verilen addır?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi Türk Borçlar Kanunu’nun 395 vd. maddelerinde ayrıntılı olarak düzenlenen işçi borçlarından biri değildir?

Soru 13

İş Kanunu’nun 25. maddesinde belirtilen “İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması” hâlinde işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir (İK m.25/II-e) hükmü aşağıdaki işçi borçlarından hangisinin aykırılığına örnektir?

Soru 14

İşçinin zorlayıcı nedenlerle çalışamadığı günlerde (İK m.24/III, İK. m.25/III), hafta tatilinde (İK m.46), ulusal bayram ve genel tatillerde (İK m.47), yıllık ücretli izinlerde (İK m.57), işçiye çalışmadığı hâlde, kanunun ifadesiyle bir iş karşılığı olmaksızın ödenen ücret aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 15

I. Ücretin çalışılan zaman birim alınarak hesaplanması halinde zamana göre ücretten söz edilir.

II. Bu sistemde ücret saatlik, günlük, haftalık veya aylık olarak belirlenir.

III. İşçinin bu süre içinde yaptığı veya ürettiği iş, ödenmesi gereken ücreti de etkiler.

Zaman göre ücret ile ilgili verilen bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur?

Soru 16

Aşağıdakilerden hangisi ücret türlerinden biri değildir?

Soru 17

Bir evin boyanması, bir makinenin tamiri için verilen ücret aşağıdaki ücret türlerinden hangisine örnektir?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi ücret eklerinden biri değildir?

Soru 19

Daha çok bazı ticari işletmelerde görülen, İşçinin sattığı mal miktarına veya genel olarak işverene sağladığı değere göre sabit ya da yüzde üzerinden ödenen ücret aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

I. İş Kanunu’nun 35. maddesine göre, işçinin aylık ücretinin dörtte birinden fazlası haczedilemez.

II. İş Kanunu’nun 35. maddesinde haciz yasağı ile birlikte, işçilerin aylık ücretlerinin üçte birinden fazlasının devir ve temlik edilemeyeceği hükme bağlanmıştır.

III. İşverenin iflası halinde öncelikle, devlet alacakları ve rehinli alacaklar ödenecek, ardından işçilerin belirtilen alacakları ödendikten sonra, arta kalan diğer alacaklılara ödenecektir

Ücretin güvencesi ile ilgili verilen bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur?

İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI