aofsorular.com
İSG103U

İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI

4. Ünite
Soru 1
Türk Borçlar Kanunu’nun kaçıncı maddesinin ilk fıkrasında iş sözleşmesi tanımlanmıştır?
Soru 2
Yukarıdakilerden hangi yada hangileri iş sözleşmesinin unsurlarındandır?
Soru 3
Bağımlılık unsuru, iş sözleşmesini konusu iş görme olan, örneğin vekâlet, eser gibi diğer sözleşmelerden ayıran bir unsur olarak hangi sayılı kanunda yer almıştır?
Soru 4
Yukarıdakilerden hangisi yada hangileri iş sözleşmesinin özelliklerindendir?
Soru 5
İş sözleşmesi, belirli veya belirsiz bir süre içinde kimlere hak ve borçlar yükler?
Soru 6
İş Kanunu’nun kaçıncı maddesinde işin niteliği dikkate alınarak iş sözleşmeleri sürekli ve süreksiz iş sözleşmeleri olarak ikiye ayrılmıştır?
Soru 7
Yukarıdaki ifadelerden hangisi yada hangileri doğrudur?
Soru 8
İş Kanunu’nun kaçıncı maddesine göre taraflar iş sözleşmesinde deneme süresi öngörebilirler?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi yazılı yapılması zorunlu olmayan iş sözleşmelerindendir?
Soru 10
Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde kaç saat ve haftada kaç saat olabilir?
Soru 11
I.Bir işin görülmesi

II.İşin ücret karşılığında görülmesi

III.Bağımlılık ilişkisi

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bir iş sözleşmesinin unsurları arasında yer almaktadır?

Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin özellikleri arasında yer almaz?
Soru 13
Bir iş yerinde işin süreksiz iş olarak kabul edilebilmesi için, işin kaç iş gününden kısa sürede tamamlanması gerekmektedir?
Soru 14
"Belirli süreli iş sözleşmesi yapılırken objektif sebep aranır."

I.Belirli bir olgunun ortaya çıkması

II.İşin belirli süreli olması

III.Belirli bir işin tamamlanması

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri açıklamada sözü geçen objektif nedenler arasında yer almaktadır?

Soru 15
Bir işyerinde 60 saat tam süreli çalışma yapılıyorsa, kaç saatin altındaki çalışmalar kısmi süreli çalışma olarak sayılmaktadır?
Soru 16
"İş Kanunu’na göre deneme süresi en çok _____ ay olabilir. Ancak, bu süre toplu iş sözleşmeleriyle _____ aya kadar uzatılabilir."

Yukarıdaki boşlukları aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru olarak tamamlamaktadır?

Soru 17
I.Belirsiz süreli iş sözleşmeleri II.Çağrı üzerine çalışma sözleşmesi III.Uzaktan çalışma sözleşmesi IV.Süreksiz iş sözleşmeleri V.Takım sözleşmesi Yukarıdaki iş sözleşmelerinden hangilerinin yazılı olarak yapılması zorunludur?
Soru 18
İş Kanunu’nun 69. maddesine göre gece dönemi en geç kaçta başlamakta ve en erken kaçta bitmektedir?
Soru 19
I.İşverenlerin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünün bulunup bulunmadığı belirlenirken aynı il sınırları içerisindeki işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısı göz önünde bulundurulur.

II.Kanun'da özel sektör işverenleri için hem engelli hem de eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü öngörülmüştür. 

III.İşverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri kural olarak Türkiye İş Kurumu aracılığıyla sağlarlar.

IV.Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğüne uymayan işveren için Kanun’da idari para cezasının uygulanması öngörülmüştür.

Yukarıda engelli ve eski hükümlü çalıştırma ile ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

Soru 20
İş Kanunu'na göre, askerden dönen işçi eski çalıştığı yere geri dönmek istiyorsa ne kadar süre içinde eski işverenine başvurmak zorundadır?