İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI

I.İşçinin sağlığının korunması

II.İşin kalitesi

III.İşin gerektiği gibi yapılması

IV.Çalışma koşullarının modern olması

V.Çalışma şartlarının güvenli olması

I.Üniversite ve fakülteler

II.Hastane

III.Karakol

IV.Ordu garnizonu

V.Okul

VI.Meslek edindirme kurumu

I.İş kazası ve meslek hastalığına bağlı olarak yaşanan yaralanma ve ölümler ceza yasası açısından suç oluşturmaz.

II.İş kazalarından doğan cezai sorumluluğun temeli kusur esasına dayanır.

III. Suçun maddi unsurunda eylemi gerçekleştirenin iradesi, manevi unsurda ise eylem, fiil ön plandadır.

IV.Ölümlü iş kazalarında kasten öldürmenin ihmali davranışla gerçekleşmesi (olası kast) halini düzenleyen TCK’nin 83. Madde ile ilgilidir.

V.İş yerlerinde gerçekleşen birçok kaza işverenler tarafından kolaylıkla öngörülebilecek basit mahiyetteki kazalardır.

I.Gebe veya emziren kadınlar gece postalarında çalıştırılamaz.

II.Çalıştırılma süresi işçiler gebelik süresince veya doğumdan sonraki bir yıl süresince azami 5 saatle sınırlıdır.

III. Gebe kadınların doğum öncesi 2 ve sonrası 3’er haftalık ücretli izin hakları vardır.

IV.Annelere, bebek altı aylık olana dek her gün 3 saatlik süt izni verilir; bebek bir yaşına gelene kadar ise bir buçuk saatlik süt izni hakkı vardır.

V.Bebek bir yaşına gelene dek anne ücretsiz izin hakkından yararlanabilir.

I.işveren

II.işçi temsilcisi

III.iş güvenliği uzmanı

IV.iş yeri hekimi

V.çalışan kıdemli kişiler

VI.güvenlik görevlisi

I.Herkesin kendisi ve ailesi için insan onuruna yaraşır bir yaşam sağlayacak düzeyde, adil ve elverişli ücretlendirilmeye hakkı vardır.

II.Herkesin yaşama hakkı ile kişi özgürlüğü ve güvenliğine hakkı vardır.

III.Herkesin istediği yerde yerleşme hakkı vardır.

IV.Herkesin “işini özgürce seçme, adil ve elverişli koşullarda çalışma ve işsizliğe karşı korunma hakkı vardır.

V.Özel hayatın gizliliği esastır.

Bu tanıma göre yukarıdakilerden hangisi bu unsurlardandır?