Aof Panel

Soru 1

En az kaç işçi çalıştıran işveren, işyerinde engelli işçi çalıştırmakla yükümlüdür?

Soru 2

Ülkemizde kaç yılı ana yasası ile çocuk, kadın ve engelliler için açık bir biçimde pozitif ayrımcılık yapılabilmesine imkân tanınmıştır?

Soru 3

Çocuk işçi, ______ yaşını bitirmiş, ______ yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi. Yukarıda çocuk işçinin yaşı ile ilgili verilen açıklamayı doğru olarak tamamlayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4

I.İki saatten fazla dört saatten az süren işlerde otuz dakika,

II.Dört saatten yedi buçuk saate kadar olan işlerde çalışma süresinin ortasında bir saat

III.Hafta tatili izinleri kesintisiz kırk saatten az olamaz

IV.Hafta tatili ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir

V.Yıllık izin, en az otuz gün olmak durumundadır

Yukarıda verilen maddelerden hangileri Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelikte, dinlenme ve izin süreleri açısından bulunan hükümlerdendir?

Soru 5

I.Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır.

II.Çoğul gebelik hâlinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir.

III.Kadın işçi işverenin iznine tabi olarak sağlık durumu elverirse, doktorun onayı ile doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışabilir ve bu durumda çalıştığı beş haftalık süreyi doğum sonrası sürelere ekleyebilir.

IV.Doğumda veya doğum sonrasında annenin ölümü hâlinde, doğum sonrası kullanılamayan sürelerin baba tarafından kullanılmasına imkan verilmiştir.

Yukarıda verilen maddelerden hangileri Kadın İşçilerin Hamilelik ve Doğum Sonrasında Korunması ie ilgili yasal haklarındandır?

Soru 6

I.Cinsiyet Ayırımcılığına Karşı Koruma

II.İşin Düzenlenmesinde Koruma

III.Kıdem Tazminatı Açısından Koruma

Yukarıda verilen maddelerden hangileri İş Hukukunda Kadın İşçilerin Korunması ile ilgili başlıkları kapsamaktadır?

Soru 7

"Kadın işçi çalıştırılan işyerlerinde, 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması ve bakılması, emziren işçilerin çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine yakın bir yurdun kurulması zorunludur." Yukarıda verilen açıklama kaç kadın işçi çalıştıran iş yerleri için geçerlidir?

Soru 8

Kaç yılında yapılan bir değişiklik ile yalnız kamu işyerlerinde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu öngörülmüş, özel sektör için bu mecburiyet ortadan kaldırılmıştır?

Soru 9

Türk Hukukunda engellilerin korunması açısından hangi rejimi benimsenmiştir?

Soru 10

I.İş Kanunu kapsamında çalıştırılan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi veya korumalı işyerlerinde çalıştırılan engellinin sigortalı olması gerekir.

II.Çalışan engellilerin prime esas kazanç altı sınırı üzerinden hesaplanan sigorta priminin işveren hissesinin tamamı Hazinece karşılanır.

III.Kontenjan fazlası engelliçalıştıran işverenlerin, bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı Hazinece karşılanır.

IV.Yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştıran işverenlerin, bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı Hazinece karşılanır.

Yukarıda verilen maddelerden hangileri engelli çalıştıran işyerlerinin teşvik alabilmesi ile ilgili hükümleri kapsamaktadır?

Soru 11

Kadın işçinin evlenme tarihinden itibaren ne kadarlık bir süre içerisinde iş sözleşmesini feshetmesi durumunda kendisine kıdem tazminatı verilir?

Soru 12

Aşağıdaki yaş aralıklarından hangisi "genç işçi" tanımını yapmaktadır?

Soru 13

Aşağıdakilerin hangisi 18 yaşını doldurmamış erkeklerin kanunen yapabileceği iş kollarından biridir?

Soru 14

Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma süreleri günde kaç saatten fazla olamaz?

Soru 15

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre, çocuk ve genç işçiler için ara dinlenme süresi, iki saatten fazla dört saatten az süren işlerde ne kadar olmalıdır?

Soru 16

İş Kanunu’nun kaçıncı maddesinde cinsiyet ayrımcılığı yasaklanmıştır?

Soru 17

Aşağıdakilerden hangisi Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik'e göre getirilen koruyucu hükümlerden biri değildir?

Soru 18

Kadın işçilerin doğumdan önce ve sonra olmak üzere toplam kaç haftalık izni bulunmaktadır?

Soru 19

Çoğul gebelik hâlinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye kaç hafta daha eklenir?

Soru 20

Elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde en az yüzde kaç oranında engelli çalıştırılması zorunludur?

İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI - Deneme Sınavı - 8