Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinin güvence altına alınan yaşam hakkıyla olan ilişkisi, konuyu salt işverenin ya da çalışanın sorunu olmaktan çıkarmaktadır.

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi ceza sorumluluğunu ortadan kaldıran hallerdendir?

I. Öngörülmesi ve önlenmesi mümkün olmayan ama failin hareketi sebebiyle ortaya çıkan sonuç II. Öngörülmesi ve önlenmesi mümkün ve failin dahil olduğu sebeplerden kaynaklanan sonuç

III. Bir kimsenin bir başka kimse tarafından suç işlemeye zorlanması

IV. Bir kişinin, hâlen var olan veya gelecekte gerçekleşecek bir zarardan kendisini veya bir başka kişiyi kurtarmak amacıyla, kendisinden istenilen suçu işlemesi

Soru 3

Bir iş sözleşmesine dayanarak belirli bir ücret karşılığı, bir işverene bağlı olarak işci ile işveren arasındaki iş ilişkisini düzenleyen hukuk dalıdır. İş hukuku kaça ayrılır?

I. Bireysel iş hukuku

II. Toplu iş hukuku

III. İdeal hukuk

Soru 4

İş sağlığı ve güvenliği aşağıda numarası verilen hangi kanunlarla düzenlenmiştir?

I. 6331

II. 4857

III. 5510

Soru 5

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanununda vurgulanması gereken hükümlerden bazıları aşağıdakilerden hangisidir?

I. İSG Kanunu’na göre, işveren risk değerlen- dirmesi yapmalıdır ve iş sağlığı ve güvenliğini tesis etmek için gereken tüm tedbirleri almaktan sorumludur.

II. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, faaliyet alanı veya çalışan sayısına bakılmaksızın hem kamu sektöründe hem de özel sektördeki bütün işler ve işyerlerine ilişkin düzenlemeler içerir ve çalışanlar, stajyerler, işverenler ve vekillerini kapsar.

III. İSG Kanunu, ev hizmetlerine, kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlara, cezaevleri ve benzeri kurumlara uygulanabilir.

IV. İSG Kanunu’nun nihai amacı, iş kazaları ve meslek hastalıkları ile çalışanların işe ve iş ortamına bağlı gelişen diğer fiziksel ve ruhsal sağlık sorunlarını kapsamaz.

Soru 6

İş Kanunu’nun 71. maddesi asgari çalıştırma yaşını kaç olarak tanımlar?

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisi 1919 yılında Versailles Barış Antlaşması ile kurulan örgüttür?

Soru 8

Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen … Haklarına Dair Sözleşme’sinin 32. maddesinde; …, sağlığı, eğitimi ve gelişmesi açısından tehlike teşkil eden işlere karşı korunma hakkına sahiptir.” cümlesinde boş bırakılan yerlere aşağıdakilerden hangisi gelmektedir?

Soru 9

“…. Birleşmiş Milletlere (BM) bağlı bir ihtisas kuruluşu olarak 1946 yılında kurulmuştur. Türkiye, 02 Ocak 1948 günü … kurucu anlaşmasını imzalamış ve 9 Haziran 1949 tarihli ve 5062 sayılı Kanun’la … … Anayasası’nı onaylayarak resmen üye olmuştur.” cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmektedir?

Soru 10

.................., sağlıklı bir yaşam ortamı için gereken sağlık kurullarını içerirken; ....................... işçinin yaşamına ve vücut vütünlüğüne yönelik tehlikelerin ortadan kaldırılması için gerekli teknik kuralların tamamını ele alır.

Aşağıdakileren hangisi yukarıdaki boşlukları tam ve doğru şekilde doldurmaktadır?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi ceza sorumluluğunu ortadan kaldıran hallerden biri değildir?

Soru 12

Hukuka aykırı olan ve başkalarına zarar veren davranışlara ne denir?

Soru 13

1475 sayılı İş Kanununun çalışma hayatına yönelik hangi hükmü halen yürürlüktedir?

Soru 14

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmeliğe göre tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en çok kaç işçi çalışması durumunda iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine ilişkin mali destekten yararlanabilir?

Soru 15

İlköğretimi tamamlamış çocuk işçilerin çalışma süreleri günde azami ........ saat ile haftada .......... saattir.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki boşlukları tam ve doğru şekilde doldurmaktadır?

Soru 16

Kadınlar hamile oldukları dönemde günlük çalışma süreleri en çok kaç saattir?

Soru 17

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğe göre, C sınıfı sertifikası olan iş güvenliği uzmanı aşağıdaki işyerlerinden hangisinde istihdam edilebilir?

Soru 18

................................. çalışma ortamında işçilerin sağlık ve güvenliği konularının düzenlenmesini ve bu konuda karar alırken nitelikli çoğunluk yöntemini getirmiştir.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki boşluğu doğru şekilde doldurmaktadır?

Soru 19

I. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi

II. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi

III. Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı

IV. ILO Sözleşmeleri

V. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi

Aşağıdakilerden hangisinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda uygulanabilecek hükümler yer alan belgeler tam ve doğru olarak verilmiştir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun uygulama alanında istisnaya tabi tutulanlar arasında yer alır?

İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI - Deneme Sınavı - 3