Aof Panel

Soru 1

Çalışanların sağlıklarının korunması ve iş yerindeki çalışma şartlarının işçinin güvenliğini tehlikeye atmamasıdır.

Cümlede tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2

Geçmişte toplumumuzda, ‘İşçinin alın teri kurumadan ücretini ödeyiniz’ fermanı düstur alınır, kul hakkı her şeyin önünde tutulurdu. Bu yüzden işçilerin hakkı yenmez, yiyenlere de iyi gözle bakılmazdı. Bu anlayışın hayata bir yansıması olarak dünyada ilk ‘toplu sözleşme’ Kütahya’da imzalandı. Bu sözleşme ile çini işçilerinin hakları teminat altına alındı. Bu toplum sözleşme hangi tarihte imzalanmıştır?

Soru 3

Cumhuriyet Döneminde işçi hakları yasal olarak ilk kez hangi tarihte düzenlenmiştir?

Soru 4

Toplumu düzenleyen kurallar yasaların dışında, geleneklerden, dinî inançlardan, ahlak anlayışından da ortaya çıkmaktadır. Tüm bu kurallardan sadece devletin yaptırım gücüyle donatılmış olanlar hukuk kuralı olma niteliğine kavuşur. Bu anlamda devlet hukuk kuralları koyma gücüyle donatılmış ve kural koyma hakkına sahip tek kurumdur. Devletin koyduğu bu hukuk .............................. olarak adlandırılır.

Paragraftaki boşluğa aşağıdaki kavramlardan hangisi getilirse doğru olur?

Soru 5

İş sağlığı iş güvenliği konusunda, birinci maddesi, "Kanun’un amacı; iş yerlerinde işsağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.” olan ilk özel yasa aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

71. maddesi asgari çalıştırma yaşını 15 olarak tanımlayan yasa aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7

Uluslararası platformda, özellikle ........................... mağlup olan ülkeler için ağır ekonomik ve siyasi sözleşmelerin de imzalanmasıyla, iş güvenliği kurumunu uluslararası düzeyde koruma çabası ön plana çıkmış ve uluslararası birçok belgede, işçilerin gerek genel hastalıklara ve gerekse meslek hastalıklarına ve iş kazalarına karşı korunmasına ilişkin düzenlemelere yer verilmeye başlanmıştır.

Paragrafta boş bırakılan yere aşağıdaki şıklardan hangisi getirilirse doğru olur?

Soru 8

Birleşmiş Milletler Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi de İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi gibi, çalışma hakkını “adil ve uygun bir işte çalışma” olarak ele almıştır. Sözleşmenin hangi maddesinde, “Çalışma hakkı, herkesin kendi seçtiği ve girdiği bir işte çalışarak geçimini sağlama imkânına ulaşma hakkını da içerir.” cümlesi yer alır?

Soru 9

İş hukuku alanında, işveren ve çalışan arasındaki iş sözleşmesi ve çalışana tanınan yasal hakların devlet tarafından güvence altına alınması ile ilgili olarak, devletin buradaki rolü nasıl açıklanır?

Soru 10

İş sağlığı kavramı ile kasdedilen aşağıdakilerden hangisidir?

I.İşçinin sağlığının korunması

II.İşin kalitesi

III.İşin gerektiği gibi yapılması

IV.Çalışma koşullarının modern olması

V.Çalışma şartlarının güvenli olması

Soru 11

“Toplumsal yaşamda ülkenin fiilen uygulanan tüm hukuk kuralları” tanımıyla ifade edilen aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 12

Hukukta “ıstırar hali” nasıl açıklanır?

Soru 13

Kurum ve kuruluşlar ile faaliyetleri göz önüne alındığında, iş sağlığı ve güvenliği kanununun uygulama alanında istisnai olarak faaliyet gösteren hangisi/hangileridir?

I.Üniversite ve fakülteler

II.Hastane

III.Karakol

IV.Ordu garnizonu

V.Okul

VI.Meslek edindirme kurumu

Soru 14

4857 Sayılı İş Kanununa göre asgari çalıştırma yaşı ve haftalık mesai süresi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 15

5247 sayılı Türk Ceza Kanunu ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?

I.İş kazası ve meslek hastalığına bağlı olarak yaşanan yaralanma ve ölümler ceza yasası açısından suç oluşturmaz.

II.İş kazalarından doğan cezai sorumluluğun temeli kusur esasına dayanır.

III. Suçun maddi unsurunda eylemi gerçekleştirenin iradesi, manevi unsurda ise eylem, fiil ön plandadır.

IV.Ölümlü iş kazalarında kasten öldürmenin ihmali davranışla gerçekleşmesi (olası kast) halini düzenleyen TCK’nin 83. Madde ile ilgilidir.

V.İş yerlerinde gerçekleşen birçok kaza işverenler tarafından kolaylıkla öngörülebilecek basit mahiyetteki kazalardır.

Soru 16

Gebe veya emziren kadınların çalıştırılma şartlarına ilişkin yönetmeliğe göre aşağıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?

I.Gebe veya emziren kadınlar gece postalarında çalıştırılamaz.

II.Çalıştırılma süresi işçiler gebelik süresince veya doğumdan sonraki bir yıl süresince azami 5 saatle sınırlıdır.

III. Gebe kadınların doğum öncesi 2 ve sonrası 3’er haftalık ücretli izin hakları vardır.

IV.Annelere, bebek altı aylık olana dek her gün 3 saatlik süt izni verilir; bebek bir yaşına gelene kadar ise bir buçuk saatlik süt izni hakkı vardır.

V.Bebek bir yaşına gelene dek anne ücretsiz izin hakkından yararlanabilir.

Soru 17

İş sağlığı ve güvenliğinde risk değerlendirmesi hakkında yönetmelik kapsamında risk değerlendirmesini yapacak ekipte kimler bulunur?

I.işveren

II.işçi temsilcisi

III.iş güvenliği uzmanı

IV.iş yeri hekimi

V.çalışan kıdemli kişiler

VI.güvenlik görevlisi

Soru 18

İnsan hakları evrensel bildirgesi’nde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?

I.Herkesin kendisi ve ailesi için insan onuruna yaraşır bir yaşam sağlayacak düzeyde, adil ve elverişli ücretlendirilmeye hakkı vardır.

II.Herkesin yaşama hakkı ile kişi özgürlüğü ve güvenliğine hakkı vardır.

III.Herkesin istediği yerde yerleşme hakkı vardır.

IV.Herkesin “işini özgürce seçme, adil ve elverişli koşullarda çalışma ve işsizliğe karşı korunma hakkı vardır.

V.Özel hayatın gizliliği esastır.

Soru 19

6331 sayılı Kanun aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

Yukarıdakilerden hangisi İş Güvenliği ile doğrudan ilgilidir?

İŞ HUKUKU VE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ MEVZUATI - Deneme Sınavı - 2