İŞ HAYATINDA STANDARTLAR

I. Ahlaki gelişmişlik düzeyi yüksek çalışanların seçilmesi, II. Etik amaçların belirlenmesi, III. Etik kodların oluşturulması, IV. Etik liderlik, V. Alternatifler üzerine düşünme, VI. İş hedeflerinin ve performans değerlendirme sisteminin etik davranışa yöneltecekşekilde tasarlanması, VII. Etik eğitimi Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri etik davranışı olumlayan yollardandır?

Kararların faydasının sonuçlarıyla belirlenecegi düşüncesine dayanır. Kararların etik olup olmaması ortaya çıkan sonuçların faydasına bağlı olarak değerlendirilmelidr.  Yaklaşım her ne kadar açık ve net bir şekilde etik ve etik dışı arasında ayrım yapılmasını olanaklı kılsa da birçok kararın çok yönlü etki yaratabileceği gerçeğini göz ardı etmektedir. Yukarıda özellikleri verilen yaklaşım seçeneklerden hangisidir?

I. Etik karar vermek kolaydır. II. Etik dışı davranış örgüt kültürünün sistemik bir bileşenine dönüşmüş olabilir. III. Etik liderlik liderin ahlaki tutumu ve dürüstlüğüyle ilgilidir. IV. İş dünyasındaki liderler geçmişe göre daha etik dışı bir hale gelmiştir. Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri iş etiğine ilişkin "mitler"in özelliğidir?

1990’lı yıllarda kurumsal yönetişimin kabul görmesi dört temel nedene bağlanmaktadır. Seçeneklerden hangisi bu nedenlerden biri olamaz?

Seçeneklerden hangisi "hissedarların" temel hedefidir?

Aşağıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Kurumsal Yönetişim Modeller'inden "tekil modelin" özelliklerindendir? I. Anglo-Saxon kurumsal yönetişim modeli olarak da adlandırılmaktadır. II. Bu modelde temel kontrol mekanizması piyasa aracılığıyla yürütülmektedir. III. İşletmeleri belli bir paydaş grubunun çıkarları doğrultusunda faaliyet göstermeye yöneltmektedir. IV. Daha çok Avrupa kıtası ülkelerinde geçerlidir. V. Hem işletmelerin en önemli paydası olarak çalışanlar hem de pay sahiplerine önem verilmektedir.

BIST Kurumsal Yönetim Endeksi hangi amaçla oluşturulmuştur?

"Sorumlu işletmeler tüketicilere sundukları mal ve hizmetler, yarattıkları istihdam ve zenginlik aracılığıyla topluma faydalı olmaları gerektiğinin bilinciyle hareket eder". Sözü edilen Caux Sorumlu İşletmecilik İlkesi seçeneklerden hangisidir?

Küresel Şahit Örgütü kaç yılında kim tarafından kurulmuştur?

I. Bu endeksin ortak özellikleri arasında ilgililik, doğruluk, tepkisellik ve güvenilirlik gibi özellikler sıralanmaktadır. II. Şirketlerin çevresel, toplumsal ve yönetişimsel performanslarının ölçülebilmesi amacıyla tasarlanmıştır. III. Dört şekilde kullanılabilen bir endekstir. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri "FTSE4GOOD Endeksi"nin özellikleri arasında yer alır?

Hangisi etik ile ilgili doğru bir açıklama değildir?

Aşağıdakilerden hangisi / hangileri 90'lı yıllarda kurumsal yönetimin kabul görme nedenlerindendir? I. Yaşanan şirket skandalları II. Finansal krizler III. Küreselleşme IV. Özelleştirme

"İşletme yöneticileri, işletme sahipleri amaç ve çıkarları doğrultusunda hareket etmelerinin sağlanabilmesi sorununa ilişkin olarak ortaya atılmış bir teoridir"

Yukarıda açıklaması verilen teori hangisidir?

"Olumlu finansal yapı ve ödemelerin zamanında yapılması" hedefi, hangi paydaş grubunun temel hedefidir?

Kurumsal yönetişime ilişkin uygulamalar ülkeden ülkeye farklılık gösterebilmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu farklılığının nedenleri içerisinde yer almaz?

Hangisi kurumsal yönetişimin temel ilkelerinden değildir?

Hangisi FTSE4Good endeksi kullanım alanlarından değildir?

1986’da Philips Electronics’in o dönemdeki başkanı Frits Philips Sr ile Paris’te faaliyet gösteren ünlü İşletme okulu INSEAD’ın kurucusu Oliver Giscard d’Estaing’in ortak girişimleri sonucunda Avrupa, Japonya ve ABD arasındaki uluslararası ticaret kaynaklı gerilimi düşürmek amacıyla hayata geçirilen işletmecilik faaliyeti hangisidir?

Hangisi Küresel Şahit Örgütünün faaliyet gösterdiği ülkelerden birisidir?

1993 yılında İngiltere’de Charmian Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulan sivil toplum örgütü hangisidr?