İŞ HAYATINDA STANDARTLAR - Deneme Sınavı - 7

GSYİH’ nin sürekli olarak büyüdüğü döneme genişleme (expansion) dönemi denilirken, küçüldüğü döneme ise gerileme (re- cession) dönemi denilir. Cevap C'dir.

Kayıt dışı istihdam bazı durumlarda ‘işletmelerden kaynaklanan nedenler’ e bağlı olarak ortaya çıkabilmektedir. Küçük işletmelerin yaygınlığı, işletmelerin rekabet gücünün düşüklüğü, işletmelerin yeterince kurumsallaşamamaları, marka yaratamamaları ve fason üretim işletmelerden kaynaklanan kayıt dışı istihdam nedenlerindendir. doğru cevap B'dir.

İş ka- zaları ile ilgili raporlar en zayıf performansın gece vardiyasında görüldüğünü, kazaların çoğunun insanların uyumak istedikleri zaman dilimi olan gece yarısı ile 06:00 arasında, özellikle 01.00-03:00 saatleri arasında, meydana geldiğini göstermektedir. Doğru cevap A'dır.

OHSAS 18001 İSG Yönetmeliği’nin işçilere yüklediği görevleri ise şu şekilde sıralamak mümkündür: makine ve ekipmanı doğru bir şekilde kullanmak, kişisel koruyucu donanımları kullanmak, işyerindeki sağlıkla ilgili tehditleri işverene haber vermek ve İSG konularında işverenle işbirliği yapmak. Doğru cevap E'dir.

OSHA İş Sağlığı ve Güvenliği Standartı ilk olarak İngiltere'de yayınlanmıştır. Doğru cevap E'dir.

Küreselleşme iş kazaları ve meslek hastalıklarını etkileyen unsurlardan biridir. Doğru cevap B'dir.

A şıkkı mekanik risklerden olmasına karşılık diğer şıklar mekanik olmayan zararlılardır.

İşletmeler tüketicilerine karşı güvenilir ürünler üretme sorumluluğu vardır.

A şıkkında belirtilen sorumluluk bankalara, C şıkkında belirtilen sorumluluk tedarikçilere, D şıkkında belirtilen sorumluluk rakiplere, E şıkkında belirtilen sorumluluk toplum ve kuruluş yerinde yaşayanlara karşıdır. İşletme değerini arttırmak ise hissedarlara karşı bir sorumluluktur.

Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir. Geçtiğimiz dönemlerde işletme kavramının kâr amacı güden iktisadi birimler şeklinde tanımlandığı hatırlanırsa üçlü sorumluluğun oldukça önemli bir açılım olduğu kendiliğinden ortaya çıkacaktır.

A şıkkı sosyal sorumlu olmamalıdır görüşünü paylaşanların, diğer şıklar ise işletmelerin sosyal sorumlu olmalıdır görüşünü paylaşanların görüş ve yaklaşımlarıdır.

B şıkkı sosyal sorumlu olmalıdır görüşünü paylaşanların, diğer şıklar ise işletmelerin sosyal sorumlu olmamalıdır görüşünü paylaşanların görüş ve yaklaşımlarıdır.

Maalesef ilgili sıralamada Türkiye'den hiç bir şirket yoktur. Bu nedenle doğru cevap D'dir.

Verilen tüm maddeler yeşil işletmecilik hareketini tetikleyen megatrendlerdendir.

Madencilik yeşil iş olarak adlandırılabilecek bir iş değildir.

Tüm maddeler ISO 14001 fayda sağladığı alanlardır, ve bunlara ilave olarak çevresel konuları işletme yönetimiyle ilişkilendirerek stratejik amaçlara erişim, düşük maliyet ve artan verimlilik dolayısıyla sağlanan rekabet ve finsansal üstünlük ile tedarikçileri işletmenin faaliyet sistemine dâhil ederek onların da çevresel performans düzeylerini geliştirmelerini sağlama gibi alanlar yer almaktadır.

UNEP 7 disiplinler arası alan belirlemiştir bu alanların içerisinde uzay yoktur. Diğer seçeneklere ek olarak diğer alanlar Kimyasallar ve Atıklar, Kaynak Verimliliği ve Çevresel Değerlendirme şeklinde sıralanmaktadır.

Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç başlık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir.

Klasik yaklaşım işletmenin ve dolayısıyla yöneticilerinin tek bir sosyal sorumluluğu vardır. Bu sorumluluk işletme karını en üst düzeye çıkartmaktır. Bu yaklaşımda işletme toplumsal, ekolojik ve ekonomik açıdan sadece “gerekli” olan yükümlülükleri yerine getirmektedir

Sosyal sorumlu örgüt yasal ve ekonomik gerekliliklerin ötesinde, doğru işleri yapma niyeti olan ve toplumun genel refah düzeyini geliştirmek amacıyla faaliyet gösteren örgüttür.