İKY104U
İNSAN KAYNAKLARINDA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR - Deneme Sınavı - 8
Ara Sınav
46483
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi, Startuplar etrafında oluşan ekosistemin bileşenleri arasında yer almaz?
Soru 2
Çalıştıkları örgüt içerisinde dürüstlük ve fedakârlık duyguları ile bağlılığını koruyan, otoriteye karşı saygı gösteren, sabırlı ve görevlerini yerine getirmeye istekli kuşak aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 3
Bir akademisyenin 10 yıl veya daha fazla süredir üniversitede görev yapmış olması ve daha sonra bu kurumdan ayrılarak bir şirketin insan kaynakları departmanında yönetici olması, daha sonra da tekrar iş değişimi yaparak işletme danışmanlığı yapmak amacıyla farklı bir işletmede işe başlaması hangi kariyer yaklaşımının bir örneğidir?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi, kurucu ortakların hakim olmalrı beklenen yetkinlikler arasında yer almaz?
Soru 5
Üniversiteden mezun olan ve mezun olduğu alanda işe başlayarak süreç içerisinde terfiler alan, ücreti artan bir bireyin kariyeri aşağıdaki kariyer yaklaşımlarından hangisine uymaktadır?
Soru 6
Esnek kariyer yaklaşımını benimseyen kuşak aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi, Startuplarda kültür oluşumunu zorlaştıran öğelerden biridir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi, bir Startup için organizasyon yapısı planlarken dikkate alınması gereken özelliklerden biri değildir?
Soru 9
Değişken, dalgalı iş çevresi altında faaliyet gösteren işletmelerin tercih ettiği organizasyon yapısı hangisidir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi, Startupların insan kaynağına ulaşmada diğer işletme türlerinden farklılaşmasının nedenleri arasında yer almaz?
Soru 11
Startupların hangi evresinde, resmi sistemlere, süreçlere ve insan kaynakları fonksiyonuyla ilgilenecek profesyonel yöneticilere ihtiyacı ortaya çıkmaktadır?
Soru 12
Yönetim Süreci Yaklaşıma göre aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
Soru 13
Durumsallık yaklaşımı aşağıdaki kuşaklardan hangisinin yönetim yaklaşımıdır?
Soru 14
Denetimin sıkça olmamasını, lider esasına dayalı bir yönetimi ve yenilikçi olmayı isteyen, yöneticilerin çalışanlara adıyla hitap etmesini önemseyen kuşak aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 15
Fiziksel varlıkları ve hesaplama yetenekleri arasında birbirine bağlı sistemleri yönetmek için dönüştürücü teknolojilere ne ad verilir?
Soru 16
Endüstri 4.0, bazen tamamlanmamış ürünler de dahil olmak üzere daha fazla cihazın yerleşik bilgi işlemle zenginleştirileceği anlamına gelir. .......................... üretim dünyasındaki veriler, makineler ve insanlar arasındaki bağlantı ve işbirliğini ifade eder. Temel olarak, ..................... sensörleri, makineleri ve tüm verileri birbirine bağlı ve kesintisiz bir şekilde alır ve üretime uygular.
Metinde boşluklara gelmesi gereken kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 17
Endüstri 4.0 için değişim yönetimi süreci aşağıdakilerden hangisi ile başlar?
Soru 18
Bu adım başlangıcı, alınacak rotayı ve hedefi tanımlayan yol haritasıdır. Ayrıca, kaldıraç edilecek kaynaklar, kapsam veya hedef ve maliyetler plana entegre edilmelidir. Planlamanın kritik bir unsuru çok adımlı bir süreç sağlamaktır. Bu; projenin ölçülebilir hedefler, teşvikler, ölçümler ve net adımlarla özetlenmesini içerir. Örneğin, bilgi teknolojileri hizmetleri için iyi planlanmış ve kontrollü bir değişiklik yönetimi süreci, bilgi teknolojileri altyapı değişikliklerinin işletme üzerindeki etkisini önemli ölçüde azaltacaktır.
Metinde bahsedilen özellikler değişim yönetimi sürecinin hangi aşamasını temsil etmektedir?
Soru 19
Gerçek zamanlı verilerden yararlanmak ve fiziksel dünyayı makineler, ürünler ve insanları içerebilen sanal bir modelde yansıtmak için ......................, tesis operasyonlarında daha yaygın olarak kullanılmaktadır. .................... operatörlerin fiziksel değişimden önce sanal dünyadaki bir sonraki ürün için makine ayarlarını test etmelerini ve optimize etmelerini sağlayacak, böylece makine kurulum sürelerini azaltacak ve kaliteyi artıracaktır.
Metinde boşluklara gelmesi gereken kavram hangisidir?
Soru 20
Modern üretim sistemlerindeki otomasyon pramidi kaç düzeyden oluşur?