Aof Panel

Soru 1

I-Kısa sürelidir.

II-Mentor aracılığıyla gerçekleşir.

III-Sonuçları işe yönelik ve somuttur.

IV-Geleceğe odaklıdır.

V-Çalışanı değişikliklere hazırlar.

Yukarıdaki özelliklerden hangileri yetiştirme kavramına ilişkindir?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi eğitim kavramının yetiştirme ve geliştirme kavramlarından daha kapsamlı olduğunu ifade etmektedir?

Soru 3

"Bir işletmede göreve yeni başlayan Ahmet Bey'in ilk günden öğrendiği herkesin birbirine "günaydın" demesiydi. Ahmet Bey de artık her gün çalışma arkadaşlarına "günaydın" diyerek mesaiye başlıyordu."

Yukarıdaki örnek olayda Ahmet Bey'in durumu hangi kavramla ilişkilidir?

Soru 4

Eğitim ve Geliştirmenin önemi ile ilgili olarak aşağıdaki seçeneklerden hangisi söylenebilir?

Soru 5

Örgün eğitim, iş deneyimleri, ilişkiler, yeteneklerin ve kişiliğin kombinasyonu bağlamında; çalışanların kariyerlerinin geleceğine hazırlanmasına yardımcı olmaya yönelik uygulamalar olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Soru 6

Eğitim ve geliştirme sürecinin aşamalarından biri olan ve "Eğitim hangi konuları kapsamalıdır?" sorusuna yanıt arayan sürece verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Soru 7

Çalışan karakteristiklerinin ve olumlu çalışma ortamının kombinasyonunun eğitim durumunu mümkün hâle getirmesi olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Soru 8

Çalışanların öğrendiklerini uygulaması için belirli koşulların sağlanması eğitim ve geliştirme sürecinin hangi aşaması ile ilgilidir?

Soru 9

Yapılandırılmış iş başında eğitim ve sınıf eğitiminin bir kombinasyonuyla iş becerilerini öğreten bir eğitim yöntemi olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaltadır?

Soru 10

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi iş başında eğitim yöntemlerinden birisidir?

Soru 11

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi iş dışı eğitim yöntemlerinden birisidir?

Soru 12

Eğitim programlarının yönetimini, geliştirilmesini ve sunulmasını otomatikleştiren bir bilgisayar uygulaması olarak tanımlanan kavrama verilen isim aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Soru 13

Eğitim fonksiyonu ile ilişkili olan ve tüm çalışanların kurumsal hedeflere katkıda bulunmalarını ve kişisel gelişimlerini gerçekleştirebilmelerini olanaklı kılan bir ortam yaratmayı hedefleyen İKY fonksiyonu aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

Soru 14

I-Eğitime ayrılacak bütçe nedir?

II-Eğitimin gerçekleşeceği bağlam nedir?

III-Kimin eğitime ihtiyacı var?

IV-Eğitim ortamı nasıl olmalıdır?

V-Eğitim hangi konuları kapsamalıdır?

Yukarıdakilerden hangileri eğitim ihtiyacının belirlenmesinde yanıtlanması beklenen sorular arasındadır?

Soru 15

I-İşin ekipmanı ve ortamı

II-Yönetimin desteği

III-Eğitimin uygunluğu

IV-Güvenlik hususları

V-Performans standartları

Görev analizini sürecinde insan kaynağı uzmanı, iş faaliyetlerinin veya kişinin işi için gereken görevlerin açıklanmasına temel oluşturan yukarıdaki gözlemlerden hangilerini gerçekleştirir?

Soru 16

I-Örgüt özelliklerini analiz etme

II-Eğitim hedeflerini saptama

III-Eğitimi kimin vereceğini planlama

IV-Stratejik amaçları oluşturma

V-Eğitim yöntemlerini belirleme

Yukarıdakilerden hangileri eğitimin planlanması aşamasında gerçekleştirilen faaliyetler arasındadır?

Soru 17

I-Görev analizi

II-Yetki devri

III-Sosyal destek

IV-Teknik destek

V-Öz yönetim

Çalışanların bir eğitim süreci sonunda öğrendiklerini uygulayabilmeleri için yukarıdaki koşullardan hangileri sağlanmalıdır?

Soru 18

I-Rol Oynama Yöntemi

II-Oryantasyon

III-Rotasyon

IV-Yetki Devri

V-Simulasyon

Yukarıdakilerden hangileri iş başında eğitim yöntemleri arasında yer almaktadır?

Soru 19

Bir gemi kaptanının seyahat sırasında karşılaştığı bir soruna yönelik beceri eğitimi, bilgi ve uzaman tavsiyesine erişim sağlayan teknoloji destekli öğretim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

Aşağıdaki durumlardan hangisi eğitim ve geliştirme ile insan kaynaklarının işe alım süreci fonksiyonu arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktadır?

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ