Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi iyi bir ücretlendirme sisteminin temel amaçlarından ayrışmaktadır?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirmede dikkat edilmesi gereken ilkeler arasında yer almaz?

Soru 3

Firmada çalıştığı ilk yılda çok iyi bir performans ortaya koyan Fatih'i ödüllendirmek isteyen birim müdürü Çetin bey, Fatih'i ödüllendirmek amacıyla ona yaratıcılığını daha çok kullanabileceği, keyif alacağı işleri vermeye başlar.

Çetin beyin kullandığı ödüllendirme türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4

Ödül sistemleri genel bir sınıflandırmayla içsel ve dışsal ödüller ile finansal ve finansal olmayan ödüller olarak ayrılmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi finansal ödüllerdendir?

Soru 5

Aşağıdakilerden hangisi iş yerlerinde ödüllendirme amacıyla sunulan finansal olmayan dışsal ödüllerdendir?

Soru 6

Aşağıda ücret ile ilgili verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?

Soru 7

_____________ işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşıla-maya yetecek ücrettir.

Yukarıda boş bırakılan alana aşağıdaki ücret türlerinden hangisi gelmelidir?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nda ücretin ödenmesine ilişkin düzenlemeler arasında yer almaz?

Soru 9

Aşağıda ücrete ilişkin verilen tanımlardan hangisi doğrudur?

Soru 10

Ücret yönetiminin oldukça önemli ve işletmenin stratejik amaçlarıyla yakından ilişkili bir süreç olarak etkili bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için çeşitli ilkelerin göz önünde bulundurulması gerekmektedir.

Aşağıdakilerden hangisi bu ilkelerden biri değildir?

Soru 11

__________ bir toplumu oluşturan bireylerin o toplumda tüketilen mal ve hizmetlerden yararlanabilme, bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarını karşılayabilme düzeyidir.

Yukarıda boş bırakılan alana ücret yönetimini etkileyen faktörlerle ilişkili hangi kavram gelmelidir?

Soru 12

Ücretlendirme sisteminin oluşturulmasından sonra yapılması gereken ilk iş sistem hakkında çalışanların bilgilendirilmesidir. Şeffaf bir ücret sisteminin oluşturulması, sistemin çalışanlar tarafından benimsenmesi, sistemle ilgili endişe ve kuşkuların ortadan kaldırılabilmesi için bu bilgilendirme aşağıdakilerden hangisini içermelidir?

Soru 13

Aşağıdakilerden hangisi kişilerin işlerini yapmaktan dolayı elde ettikleri kişisel tatmin olarak tanımlayabileceğimiz içsel ödüllerden biridir?

Soru 14

Dışsal ödüller, yönetim gibi dışsal bir kaynaktan gelmekte ve para, yükselme olanakları ve sosyal hakları içermektedir. Aşağıdakilerden hangisi dışsal ödüllere örnek verilebilir?

Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin ücret sistemlerinin faaliyet alanlarına, amaç ve politikalarına göre ücretlendirme sisteminin temel amaçları arasında yer almaz?

Soru 16

I-Kısa sürelidir.

II-Mentor aracılığıyla gerçekleşir.

III-Sonuçları işe yönelik ve somuttur.

IV-Geleceğe odaklıdır.

V-Çalışanı değişikliklere hazırlar.

Yukarıdaki özelliklerden hangileri yetiştirme kavramına ilişkindir?

Soru 17

Aşağıdakilerden hangisi eğitim kavramının yetiştirme ve geliştirme kavramlarından daha kapsamlı olduğunu ifade etmektedir?

Soru 18

"Bir işletmede göreve yeni başlayan Ahmet Bey'in ilk günden öğrendiği herkesin birbirine "günaydın" demesiydi. Ahmet Bey de artık her gün çalışma arkadaşlarına "günaydın" diyerek mesaiye başlıyordu."

Yukarıdaki örnek olayda Ahmet Bey'in durumu hangi kavramla ilişkilidir?

Soru 19

Eğitim ve Geliştirmenin önemi ile ilgili olarak aşağıdaki seçeneklerden hangisi söylenebilir?

Soru 20

Örgün eğitim, iş deneyimleri, ilişkiler, yeteneklerin ve kişiliğin kombinasyonu bağlamında; çalışanların kariyerlerinin geleceğine hazırlanmasına yardımcı olmaya yönelik uygulamalar olarak tanımlanan kavram aşağıdaki seçeneklerden hangisinde yer almaktadır?

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 8