Aof Panel

Soru 1

Simülasyon ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

Soru 2

Kendilerine atanan kişi veya kişilerin öğrenmesine ve gelişmesine yardımcı olacak rehberlik, pragmatik tavsiye ve sürekli destek sağlamak için özel olarak seçilmiş ve eğitilmiş bireylerden yararlanma sürecine ne ad verilir?

Soru 3

Örgün eğitim, iş deneyimleri, ilişkiler, yeteneklerin ve kişiliğin kombinasyonu bağlamında; çalışanların kariyerlerinin geleceğine hazırlanmasına yardımcı olmaya yönelik uygulamalar aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tanımlanmaktadır?

Soru 4

I. İşi öğrenme

II. Örgütteki rolün netleşmesi

III. Örgüt kültürünü benimseme

IV. Sosyal entegrasyon

Yukarıdakilerden hangisi örgütsel sosyalleşme süreci unsurlarındandır?

Soru 5

I. Eğitimin gerçekleşeceği bağlam nedir?

II. Kimin eğitime ihtiyacı vardır?

III. Eğitim hangi konuları kapsamalıdır?

Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde yukarı soruların karşılığına sırasıyla aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Soru 6

Belirlenmiş bulunan ölçütleri karşılayacak biçimde, görevin yerine getirilmesi ve amacın gerçekleştirilmesi yönünde ortaya konan mal, hizmet ya da düşünce olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7

İşletmelerin amaç ve hedeflerine göre analiz edilme gerekliği doğrultusunda gerçekleştirilen performans değerlendirme aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 8

Çalışanların kendisine verilen iş veya görevi belirli bir zamanda yerine getirerek ulaştığı sonuç olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 9

Finansal, pazar (piyasa) ve hisse değeri bağlamında değerlendirilen performans aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 10

İşletmelerin maddi amaçlarına ulaşma düzeyi ile ilişkili olarak gelir gider dengesi, yatırımların geri dönme oranı, varlıkların katkısı, kârlılık oranları, katma değer ölçümleri gibi tablo ve oranların incelenerek işletme başarısı göstergelerinin belirlendiği performans türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 11

İşletmenin faaliyet gösterdiği sektör ve piyasa şartlarına göre başarısının değerlendirildiği; işletmenin hizmet ya da ürünün etkisi, satış rakamları, müşteri dönüşleri gibi unsurların değerlendirildiği performans türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 12

Kurumsallığı, marka değeri, kalitesi, müşteri memnuniyeti ile başarısını devamlı sürdüren işletmelerin hangi kapsamdaki performansı etkilenmektedir?

Soru 13

Planlara ulaşma düzeyini gösteren, gelecek için planlanan satış miktarı, üretim düzeyi gibi planlara işletme ne kadar ulaştığını belirlemeyi amaçlayan, gerçekleşen çıktının planlanan çıktıya bölünmesiyle hesaplanan düzey aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ifade edilmektedir?

Soru 14

Belirli bir ürün veya hizmetin tüketicisinin isteklerine uygunluk derecesi olarak ifade edilen ve niteliksel yönü ön plana çıkan, bu açıdan da ürün ya da hizmetin bir ihtiyacı karşılama derecesi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 15

İşletmelerin sürekli başarısı kapsamında gereksinim duyulan ve anlam taşıması bakımından katkı sağlayan fikirlerin ticari ustalıkla katma değer sağlayan bir kazanca dönüştürülmesi olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 16

I-Motivason

II-Liderlik

III-İşdoyumu

IV-İşbölümü

V-Sosyal yetkinlik

Ekip performansında gruplar yukarıdaki kavramlardan hangileri doğrultusunda irdelenmektedir?

Soru 17

I-Müşterilerden ilgi görme

II-Pazar payı

III-Gelir-gider dengesi

IV-Karlılık oranı

V-Varlıkların katkısı

Yukarıdaki değişkenlerden hangileri işletmelerin finansal performans göstergeleri arasında yer almaktadır?

Soru 18

I-Verimlilik: Belirli bir çıktıya en az maliyetle ulaşılmasıdır.

II-Etkililik: Çıktıların beklenen sonuçlara yol açıp açmamasının göstergesidir.

III-Etkinlik: Üstesinden gelinen iştir.

IV-Başarı: Yeni fikirlerin katma değer yaratan bir kazanca dönüştürülmesidir.

V-Kalite: Ürün ve hizmetin uygunluk değeridir.

Yukarıda performansla ilişkili kavramlardan hangilerinin karşılarındaki açıklamaları doğru olarak verilmiştir?

Soru 19

"Bir işletmede çalışanların performansını ayrı ayrı değerlendiren iki uzman farklı sonuçlara ulaşmaktadır." Bu durum performans yönetim sisteminin hangi ölçütüne ters düşmektedir?

Soru 20

Bir işletmede çalışanlarla değerleme görüşmeleri düzenlemek kariyer yönetim sisteminin hangi unsuru ile ilgilidir?

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 5