Aof Panel

Soru 1

I. İşletmenin kurumsal imajını yönetmek için halkla ilişkiler faaliyetleri

II. Parasal kaynakların yönetimi için ar-ge faaliyetleri

III. Üretilen mal ve hizmetin satışı için pazarlama faaliyetleri

IV. Mali gelişmeleri izlemek için planlama faaliyetleri;

V. Ürün ve hizmetlerin tanıtımı ve satışının kolaylaştırılması için reklam faaliyetleri

İşletmelerde kaynakların yönetilmesi ve istenen sonuçlara ulaşılması amacıyla pek çok fonksiyon ve faaliyet yerine getirilmektedir. Bununla ilgili yukarıdaki eşleştirmelerden hangisi ya da hangileri tam olarak doğrudur?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi İngiliz Parlamentosu tarafından 1802’de çıkartılan Çıraklık Sağlık ve Ahlak Yasası ile yapılmak istenenlerden biri değildir?

Soru 3

Personel yönetimi ilk olarak aşağıdaki ülkelerin hangisinde yapıldı?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi insanların bir deneye katıldıkları zaman normalden daha farklı davranma eğiliminde olduklarını, davranışlarını bazı durumlarda değiştirebileceklerini anlatır?

Soru 5

1960’lı yıllardan sonra işletme yönetimleri tarafından üretimi artırmada en önemli etkenin aşağıdakilerden hangisi olduğu anlaşılmıştır?

Soru 6

I. Devlet kontrolü ağırlıklı endüstriyel strateji izlenmesi

II. işçilerin organize olma ve grev yapma haklarının kısıtlanması

III. Performansla ilişkilendirilen ücretlendirme ve teşvik primleri verilmesi

IV. Neoliberal uygulamaların gelişmesi

V. Güçlü bireysel girişimciliğin desteklenmesi

Margaret Teatcher ve Ronald Reagan gibi liderlerin insan kaynakları yönetimi anlayışlarında yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri bulunmaktadır?

Soru 7

I. İnsan kaynakları yönetimi operasyoneldir

II. Personel yönetimi üst yöneticiler için stratejik bir ilgi alanıdır

III. İnsan kaynakları yönetimi tüm yöneticilerin sorumluluğudur

IV. İnsan kaynakları yönetimi örgütün rekabetçi avantaj elde etmesini hedefler

V. Geleneksel personel yönetimine bir uzmanlık fonksiyonu olarak bakılır

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri personel yönetimi ile insan kaynakları yönetimi arasındaki farklardandır?

Soru 8

I. Denizaşırı tesisler için ülkesinden personel seçmek

II. Denizaşırı bölgelerde yönetim sorumluluğunu üstlenecek yabancı personel seçimi yapmak

III. Yurtdışında görev alabilecek ülke yöneticileri yetiştirmek

IV. Hem ebeveyn hem de ev sahibi ülkenin çıkarlarıyla birleşen insan kaynakları politikaları oluşturmak

V. Yurtdışından çalışmaya hazır ve gönüllü yöneticileri ülkeye getirmek

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri uluslararası insan kaynakları yönetiminin amaçlarındandır?

Soru 9

I. İnsan kaynakları verilerinin derlenmesi ve işlenmesi

II. İnsan kaynakları politikalarını geliştirmek

III. İnsan kaynakları verilerinin analizi

IV. İnsan kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin tasarlanması

V. Müşterilere sunulan hizmetlerin verimli ve hatasız bir şekilde üretilmesi

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri İnsan kaynakları arka bürosunun görevlerindendir?

Soru 10

İnsan kaynaklarında; memur, sekreter, bilgisayar operatörü, bilgisayar programcısı aşağıdakilerden hangisini ifade eder?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi ile insan kaynakları yönetiminin tarihsel süreci başlamıştır?

Soru 12

Üretim ve yönetim faaliyetlerinin bilimsel olarak incelenmesini, bu faaliyetlerde israf ve kayıpları azaltarak, verimliliğin artırılmasını amaçlayan ilkeler bütününe ne ad verilir?

Soru 13

yüzyılın sonlarında Sanayi Devrimi’nin, demokrasinin ve özellikle sendikacılığın anavatanı olarak tanımlanan ülke, aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimini, personel yönetiminden ayrışmasını sağlayan unsurlar arasında değildir?

Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi stratejik insan kaynakları faaliyet alanıdır?

Soru 16

Bir örgütün kültürünü, yapısını, insanlarını ve sistemlerini bütünleştirme amacı güden koordine edilmiş faaliyetler topluluğuna ne ad verilir?

Soru 17

İnsan kaynakları stratejisini formüle etme sürecinde aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yöneticilerinin görevlerinden değildir?

Soru 19

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün örgüt yapısının özellikleri arasında yer almaz?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları stratejisinin belirlenmesinde cevaplanması gereken sorular arasında yer almaz?

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 12