İŞL402U
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
2018-2019
Yaz Okulu Sınavı
TBM-5-7
Soru 1
İşletme içinde yapılan her işin nasıl yapıldığını tam ve doğru olarak yansıtmak aşağıdakilerden hangisinin amacını oluşturur?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından “planlama” içerisinde yer alan temel işlevlerden biridir?
Soru 3
Genel müdür, genel müdür yardımcısı, üretim, pazarlama, finans bölümü yöneticileri aşağıdaki yetkilerden hangisine sahiptir?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları bölümünün örgüt yapısını doğrudan etkileyen faktörlerden biridir?
Soru 5
İşletmenin ekonomik amaçlarına ulaşabilmesi için yapılması gereken işi fiilen gerçekleştiren insan kaynağı miktarı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 6
Çalışanlara işletmede birden fazla iş yapma becerisi kazandırarak yetenek ve becerilerini artıran eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi personelin devamsızlığı olarak kabul edilir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi işe almada iç kaynakları kullanmanın yararlarından biri değildir?
Soru 9
Mülakatı yapan kişinin mülakata başlamadan önce; süresi, soruları gibi unsular üzerinde hazırlık yapması öncelikle hangi mülakat türünün kullanılacağını ifade eder?
Soru 10
Eğitim geliştirme sürecinin ilk ve en önemli aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi seçim mülakatında yapılan hatalardan biri değildir?
Soru 12
İşletmelerin işe yeni başlayan çalışanlarına yönelik uyguladığı ve çalışanların işletmeye uyumunu kolaylaştıran sürece ne ad verilir?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi doğrudan ücret adaletinin sağlanabilmesi için öncelikle yapılması gereken çalışmadır?
Soru 14
Kişinin özellikle meslekler, işletmeler, işler ve çevresi hakkında bilgi toplamasını içeren, bireysel kariyer planlaması aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 15
Disiplin sisteminde üçüncü grup olarak değerlendirilen ağır bir suçun işlenmesi sonucunda özellikle verilebilecek ceza aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 16
İşgörenlerin çalışmaları sırasında karşılaştıkları, üretimden kaynaklanan çeşitli faktörlerle iyilik hâlinin bozulması duruma ne ad verilir?
Soru 17
Çalışanların kural ve düzenlemeleri ihlal etmemesi için önceden yönlendirilmesi anlamına gelen disiplin yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi performans standardının olmamasının yaratacağı sorunlardan biridir?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi katı denetim ve disiplinin yaratacağı öncelikli meslek hastalığıdır?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi bir kurumda ödenen ücretlerin birbirlerine göreli durumunu gösterir?