Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından “bireysel ve örgütsel performansın artırılması” içerisinde yer alan temel işlevler arasında değildir?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi sezgisel insan kaynakları planlaması yöntemlerinden zaman açısından daha uzun sürede yapılan tahmini ifade eder?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi personelin belirli bir dönem içinde işinde sağladığı başarı ve gelişme yeteneğinin sistematik ölçümünü ifade eder?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi kişilik özelliklerine dayalı performans kriterlerinden biridir?

Soru 5

Performansın çoklu değerleme yoluyla ölçülmesinde amaç aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

Personele tahakkuk ettirilen toplam ücret aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisi ücretle ilgili taraflardan biri değildir?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesi yapılmasının ana sebebidir?

Soru 9

Önleyici disiplinde öncelikli olarak yapılması gereken aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi kural ihlallerinin nedenlerini bulup ortadan kaldırmayı temel alan disiplin yaklaşımıdır?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi disiplin sisteminde kuralların konulmasının temel sebebidir?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi basit bir kural ihlali karşılığında verilebilecek cezalardan ilki değildir?

Soru 13

Aşağıdakilerden hangisi işçilerin fiziksel çevre koşullarıyla maruz kaldıkları sağlık sorunları ve mesleki risklerin ortadan kaldırılması amacıyla ortaya çıkmış olan kavramdır?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi çalışanın çalışma şartları yüzünden uğradığı geçici, sürekli hastalık, sakatlık ya da ruhi arıza halidir?

Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi iş kazasına neden olan güvensiz şartlardan biridir?

Soru 16

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası önleme mekanizmalarından biri değildir?

Soru 17

Yeni çalışana işletmenin geçmişine, kültürüne, işlerdeki davranış biçimlerine, fiziki ve sosyal altyapısına ilişkin temel bilgilerin verildiği sürece ne ad verilir?

Soru 18

Aşağıdakilerden hangisi ücret karşılaştırmaları yapmak amacıyla kullanılan ücret ortalamalarını ifade eder?

Soru 19

Aşağıdakilerden hangisi personel seçim sürecinde temel mülakat türlerinden biri değildir?

Soru 20

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanlarından “bireysel ve örgütsel performansın artırılması” içerisinde yer alan temel işlevler arasında değildir?

Aşağıdakilerden hangisi sezgisel insan kaynakları planlaması yöntemlerinden zaman açısından daha uzun sürede yapılan tahmini ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi personelin belirli bir dönem içinde işinde sağladığı başarı ve gelişme yeteneğinin sistematik ölçümünü ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi kişilik özelliklerine dayalı performans kriterlerinden biridir?

Performansın çoklu değerleme yoluyla ölçülmesinde amaç aşağıdakilerden hangisidir?

Personele tahakkuk ettirilen toplam ücret aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi ücretle ilgili taraflardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi iş değerlemesi yapılmasının ana sebebidir?

Önleyici disiplinde öncelikli olarak yapılması gereken aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kural ihlallerinin nedenlerini bulup ortadan kaldırmayı temel alan disiplin yaklaşımıdır?

Aşağıdakilerden hangisi disiplin sisteminde kuralların konulmasının temel sebebidir?

Aşağıdakilerden hangisi basit bir kural ihlali karşılığında verilebilecek cezalardan ilki değildir?

Aşağıdakilerden hangisi işçilerin fiziksel çevre koşullarıyla maruz kaldıkları sağlık sorunları ve mesleki risklerin ortadan kaldırılması amacıyla ortaya çıkmış olan kavramdır?

Aşağıdakilerden hangisi çalışanın çalışma şartları yüzünden uğradığı geçici, sürekli hastalık, sakatlık ya da ruhi arıza halidir?

Aşağıdakilerden hangisi iş kazasına neden olan güvensiz şartlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası önleme mekanizmalarından biri değildir?

Yeni çalışana işletmenin geçmişine, kültürüne, işlerdeki davranış biçimlerine, fiziki ve sosyal altyapısına ilişkin temel bilgilerin verildiği sürece ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi ücret karşılaştırmaları yapmak amacıyla kullanılan ücret ortalamalarını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi personel seçim sürecinde temel mülakat türlerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi kariyerde özel sorunlar kapsamında yer almaz?