İŞL402U
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
2014-2015
Tek Ders Sınavı
TBM-3-3
Soru 1
İnsan kaynağının nasıl elde edileceğine ve bu kaynaktan en etkili biçiminde nasıl yararlanılacağına ilişkin tüm faaliyetleri kapsayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 2
Bir işletmenin defter değeri ile o işletmeye piyasada ödenmeye hazır değer arasındaki farka ne ad verilir?
Soru 3
Bir işin niteliği, niceliği, gerekleri ve çalışma koşullarını çeşitli yöntemlerle araştırarak ortaya koyan çalışmaya ne ad verilir?
Soru 4
Mevcut personelin çeşitli sebeplerle işten ayrılması sonucu oluşan personel ihtiyacına ne ad verilir?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi işe alma faaliyetindeki unsurlardan biri değildir?
Soru 6
Boş pozisyona başvuran, seçim için değerlendirilecek tüm adayların oluşturduğu gruba ne ad verilir?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi eğitim içeriğinin tasarlanmasında ilk aşamayı oluşturur?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi iş başı eğitim yöntemlerinden biri değildir?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi performansın çıktılara dayalı kriterlerine örnek olarak verilir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi performans değerlemenin amaçlarından biri değildir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi performans değerleme sürecinin aşamalarından biri değildir?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi adil bir ücret yapısının kurulmasını etkileyen temel unsurlardan biri değildir?
Soru 13
En eski ve en basit yöntem olup, işlerin bir bütün olarak birbiriyle karşılaştırıldığı iş değerleme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 14
Bir üretim birimi başına ya da bir zaman birimi başına ödenmesi gereken ya da kararlaştırılan ücret miktarına ne ad verilir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde disiplin sisteminin kurulması, tanıtılması ve uygulamada tekdüzeliğin sağlanmasından sorumlu organdır?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi disiplin sisteminin personele tanıtılmasını içeren konulardan biri değildir?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi kural dışı davranışın tekrarlanmasını engellemek için çalışana gözdağı vermeyi temel alan disiplin yaklaşımıdır?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi strese neden olan örgütsel nedenlerden biri değildir?
Soru 19
İşkolu ve işyeri ayrımı yapmaksızın aynı meslekte çalışan işçileri bir araya getiren, elektrikçiler sendikası ve marangozlar sendikası gibi örneklendirilebilecek sendika türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 20
Bir ya da birden fazla işçi örgütü ile bir işveren veya bir grup işveren ya da bir veya daha fazla işveren örgütü arasında istihdam ve çalışma koşullarının saptanması amacıyla yapılan görüşmelere ne ad verilir?