aofsorular.com
İŞL402U

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

2014-2015 Dönem Sonu Sınavı TBM-2-3
Soru 1
Aşağıdaki durumlardan hangisinde komuta yöneticileri ile insan kaynakları (İK) yöneticileri arasında çatışma doğar?
Soru 2
Geleneksel olarak insan kaynakları planlaması hangi bölüm tarafından başlatılır ve yönetilir?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi dış kaynaklar yoluyla işletmedeki boş pozisyonu doldurmanın yaratabileceği sakıncalardan biri değildir?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi e-öğrenmenin zayıf yönlerinden biri değildir?
Soru 5
Örgüt ve işte gerekli olan ilerlemeyi yapacak olan personelin motivasyon, ilgi ve bağlılığını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi kariyer aşamalarından biri değildir?
Soru 7
Aşağıdaki performans değerleme hatalarından hangisi ortalama performans gösteren bir personelin, kötü performans gösteren bir personelin ardından değerlendirildiğinde yüksek bir performans göstermiş gibi değerlendirilmesini ifade eder?
Soru 8
Kariyer gelişimi sırasında yatay ve dikey fırsatlardan yararlanılması anlamına gelen kariyer yolu aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetiminin temel amaçlarından biri değildir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi bir ücret paketinde yer alan sosyal yardımlardan biri değildir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi personele tahakkuk ettirilen toplam ücrettir?
Soru 12
Aşağıdaki ücret sistemlerinden hangisinde ücretin ölçüsü olarak işin bütünü dikkate alınır?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi çalışanlarda ceza korkusuyla değil de yararına inandığı için kurallara uyma bilinci oluşturmayı hedefleyen disiplin yaklaşımıdır?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi cezaların kademelendirilmesi uygulamasında görülen başlıca ceza türlerinden biri değildir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi personelin kurallara uymamasının nedenlerinden biri değildir?
Soru 16
Yapıcı disiplin yaklaşımında kural dışı davranışlar nasıl karşılık bulur?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarında rol oynayan güvensiz şartlardan biridir?
Soru 18
Çalışanları bedensel, ruhsal ve sosyal yönden en yüksek düzeye getirmeyi, bu düzeyi sürdürmeyi, bu düzeyi bozacak etkenleri önlemeyi, işi insana, insanı işe adapte etmeyi ifade eden terim aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi meslek hastalıklarının ortaya çıkmasına neden olan fiziksel etkenlerden biridir?
Soru 20
Farklı iş kollarında faaliyet gösteren sendikaların bir araya gelmesiyle kurulan örgütlere ne ad verilir?