İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Aşağıdakilerden hangisinde insan kaynakları yöneticileri kurmay yetkilerini kullanırlar?

Aşağıdakilerden hangisi belirli bir dönemde işletmeden çıkan personel sayısını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi iç kaynaklar yoluyla işletmedeki boş pozisyonu doldurmanın sakıncalarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi e-öğrenmenin sahip olduğu üstün yönlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlemenin temel amacıdır?

“Örgütteki kariyer yollarını belirleyerek örgütün gereksinimini sağlayacak personeli elde etmek amacıyla personeli uygun işlere yerleştirmek” şeklinde tanımlanan kariyer ile ilgili kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Personelin bilgisini, becerisini ve davranışlarını içeren kriterler aşağıdakilerden hangisinin kapsamında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlemede başvurulan yöntemlerden olan ortak performans kriterlerine ve standartlarına dayalı yöntemlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi işletme içinde diğerlerine göre bir işe ne kadar ücret ödeneceğini gösteren ve ücret farklılıklarını içeren kavramdır?

Aşağıdakilerden hangisi bir ücret paketi içinde yer alan ve performans karşılığı ödenen ücretlerden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi ücretle ilgili taraflardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi ücret karşılaştırmaları yapmak amacıyla kullanılan ücret ortalamalarını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi disiplin sisteminin kurulmasında dikkat edilecek hususlardan biri değildir?

Çalışanların kuralların dışına çıkmamaları için kural ve düzenlemelerle önceden yönlendirilmesi çabalarına ne ad verilir?

Düzeltici disiplin yaklaşımında kural dışı davranışlar nasıl karşılık bulur?

İşletmelerde disiplin sisteminin kurulması, tanıtılması, birimler arası uygulamada tekdüzelik sağlanması, sistemin aksayan yönlerinin düzeltilmesi ve ilgili yazışmaların yapılmasından sorumlu birim hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların sosyal ve ekonomik faaliyetlerinden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi örgüt içinde çalışanlarda strese yol açan örgütsel faktörlerden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarında rol oynayan güvensiz hareketlerden biri değildir?

Sendikanın toplu iş sözleşmesi yapmak istediği işletmede grev ve lokavt yasağı bulunması durumunda, toplu pazarlıklarda görüşme ve arabuluculuk aşamalarında anlaşma sağlanamadığında uyuşmazlığın çözüm yeri aşağıdakilerden hangisidir?