İDARE HUKUKU

Anayasanın 128. Maddesine göre, memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.

Hamilelik sürecinin son üç ayında olmamak gibi bir memuriyete alım şartı yoktur.

İstisnai memurlukların, yani sınav şartı aranmayan memurlukların bazıları şunlardır:
• Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisinin memurlukları
• Bakan Yardımcılıkları
• Merkezi teşkilatın başkent örgütündeki bakanlıklar ve bağlı kuruluşların müşavirleri, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirlikleri, Özel Kalem Müdürlükleri
• Valilikler
• Büyükelçilikler, Elçilikler, Daimi Temsilcilikler
• Din İşleri Yüksek Kurulu Üyelikleri
• Milli İstihbarat Teşkilatı memurlukları
• Nükleer Düzenleme Kurumunun Başkan Yardımcılıkları ve Daire Başkanlıkları
• Devlet Konservatuvarında görevlendirilecek uluslararası ün yapmış üstün yeteneklere sahip Devlet sanatçıları

10 Temmuz 2018 tarihinde çıkan 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve
Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kararnameye ekli cetvellerdeki kadro, pozisyon ve görevler, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarını kapsamındaki üst kademe kamu yöneticilerinin atamaları düzenlenmektedir.

Memurlara evlilik yasağı gibi bir yasak yoktur.

Memurların Hak ve Ayrıcalıkları

Sosyal Haklar
a) Aile Yardımı
b) Doğum Yardımı
c) Ölüm Yardımı
d) Tedavi Yardımı

Bu durumda brüt aylığının 1/30 – 1/8 arasında kesilmesi cezası verilir.

Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulunun ayrı bir ceza tayinine yetkisi yoktur,
cezayı kabul veya reddeder. Ret halinde atamaya yetkili amirler 15 gün içinde başka bir
disiplin cezası vermekte serbesttirler.

Soruşturma veya yargılama sonunda yetkili mercilerce:
a. Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenler;
b. Yargılamanın men’ine veya beraatine karar verilenler;
c. Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar;
d. Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel olmayacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler;
Bu kararların kesinleşmesi üzerine haklarındaki görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılır.

Vali

Kaymakam
İlde ve merkez ilçede görevli memurlar ve diğer kamu
görevlileri
Bölge düzeyinde teşkilatlanan kurum ve kuruluşlarda görev
yapan memurlar ve diğer kamu görevlileri
Merkez ilçelerdeki belde belediye başkanları ve belde belediye
meclisi üyeleri
Merkez ilçelerdeki köy ve mahalle muhtarları

Öncüllerde belirtilen mesleklerin hepsi diğer kamu görevlilerine örnektir.

DMK üç çeşit istihdam biçimi kabul etmiş, bunların dışında personel çalıştırılamayacağını hükme bağlamıştır. Buna göre kamu hizmetleri;
memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle gördürülür.

Yukarıdakilerin hepsi devlet memuru olma şartları içindedir.

Hakim ve Savcılar istisnai memurlar değillerdir.

“Dikey hareketlilik” de denen ve rütbece (hiyerarşik) yükselme olan derece yükselmesinde, hem maaşta hem de görevde ilerleme gerçekleşir.

B ve C şıkları Memurların Yükümlülükleri; D ve E şıkları ise Memurlar İçin Konan Yasak ve Sınırlamalardandır.

Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) olanlar için 20 gün, hizmeti 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür.

Doğum izni ve babalık izni, süt izni, evlilik ve ölüm izni mazeret izinleri arasındadır.

Devlet memurlarına verilecek disiplin cezaları ve nitelikleri en hafiften en ağıra şunlardır: Uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, devlet memurluğundan çıkarma

E şıkkı aylıksız izine örnektir.