HAVACILIK EMNİYETİ

Ülkemizde Sivil Havacılık ile ilgili talimatları yayınlayan kurumun kısaltması SGM’dir.

Ulaştırma Bakanlığına bağlı olarak görev yapan Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMI), havaalanlarının işletmesinden, bakım ve onarımından sorumlu kuruluştur. DHMI, birkaç istisna hariç olmak üzere Türkiye’de havaalanlarının neredeyse tümünün işleticisi durumundadır. Bu istisnalardan birini, Hasan Polatkan Havalimanı oluşturmaktadır. Anadolu Üniversitesi, Hasan Polatkan Havalimanının işleticisi durumundadır.

TAV Holding altında yer alan TAV Havalimanları İşletmesi, İstanbul Atatürk Havalimanı, Ankara Esenboğa Havalimanı ve İzmir Adnan Menderes Havalimanı hem iç hem de dış hat terminallerinin işleticisi iken Milas-Bodrum Havalimanı iç hatlar terminalinin işleticisi durumundadır. Bir devlet kurumu olan Anadolu Üniversitesi, Hasan Polatkan Havalimanının işleticisi durumundadır

SHGM, havacılık güvenliğinin sağlanması için gerek doğudan gerekse dolaylı olarak sorumlu olan personelin alması gereken eğitimlerin içeriğine yer verdiği, Sivil Havacılık Güvenliği Eğitim ve Sertifikasyon Talimatını SHT 17.2 olarak yayımlamıştır.

SHGM, havacılık güvenliğinin sağlanması için gerek doğudan gerekse dolaylı olarak sorumlu olan personelin alması gereken eğitimlerin içeriğine yer verdiği, Sivil Havacılık Güvenliği Eğitim ve Sertifikasyon Talimatını SHT 17.2 olarak 2009 yılında yayımlamıştır.

Havacılık güvenliğine ilişkin temel bilgilerin verildiği eğitim ile güvenlik bilinci kazanan personelin, havacılık güvenliğinin yasa dışı eylemlere karsı korunmasına katkı sağlaması amaçlanmaktadır. Eğitim sonunda katılımcıların başarılı sayılabilmesi için yapılan sınavdan en az 70 almaları gerekmektedir. Personel in her üç yılda bir tazeleme eğitimi (eğitimin yenilemesi) alması zorunludur.

Güvenlik görevlilerinin, kişileri elle arama teknikleri dâhil, tarama tekniklerinde uzmanlaştırmak, güvenlik kontrol noktalarında kullanılan X-Ray cihazları hakkında genel bilgi sahibi olmalarını sağlamak adına düzenlenen bir eğitimdir. Beş günlük eğitime iş başı eğitimleri de dâhildir. 15 saati doğrudan doğruya kursiyerin X-Ray cihazının başında geçirmesi gereken, 40 saatlik bir iş başı eğitiminin de deneyimli bir operatör (X-Ray cihazı kullanıcısı) eşliğinde verilmesi gerekmektedir. Yapılan değerlendirme sınavından en az 70 alarak sertifikalandırılmaya hak kazanan güvenlik görevlilerinin, en az 6 ayda bir 6 saatlik görüntü (X-Ray cihazında oluşan bagaj görüntüleri) yorumlama eğitimlerine tabi tutulmaları gerekmektedir.

Uçak özel güvenlik hizmet ve denetimi kuruluşlarında görevli güvenlik görevlilerinin alması gereken eğitimin süresi 7 gündür. Başarı kriteri, değerlendirme sınavından 70 almak olan kursun tazeleme eğitimleri, üç yılda bir verilmek durumundadır.

Yerli/yabancı hava yolu uçak mürettebatının havaalanına giriş çıkışlarında kullanılan karta Landing kartı denir. Landing kartı ülkelerin mütekabiliyet esasına (her ülke, kendi ülkesi hava yolu personelinin diğer ülke havaalanına, diğer ülke hava yolu personelinin ise kendi ülkesi havaalanlarına giriş ve çıkış yapabilmesi adına bu belgeyi karşılıklı olarak düzenler) göre düzenlenmektedir.

SHGM: Tüm Havaalanları Giris Kartı Talimatı SHT-17.1’na göre havaalanı giriş kartı, sadece kartta belirtilen alanlara personelin girişine imkân vermektedir. Bu giriş izni, personelin kartında belirlenen alanlara girişinde güvenlik kontrollerinde muaf tutulacağı anlamını taşımamaktadır. II ve III’deki ifadeler ise doğrudur.

İş gücü bileşenler arasında yer almaz.

Alıcının gelen mesajın anlamını çözmesine kod açma denir.

Göndericinin iletmek istediği duygu, düşünce ve bilginin alıcı tarafından alınıp alınmadığını, algılandıysa ne oranda doğru algılandığını kontrol ettiği işlem geri bildirimdir.

Etkili bir geri bildirim açık ve seçiktir.

Güçlü geri bildirim iletişim engeli olamaz.

Belirtilen özellik babacan otoriter lidere aittir.

Likert tarafından önerilen liderlik tipi demokratik liderliktir.

Durumsal farkındalık NOTECHS ölçme sisteminde yer alır.

Planların konuşulması, DBS  ölçme sisteminde yer alır.

NOTECHS kapsamında; iş birliği, liderlik ve yönetsel beceriler, durumsal farkındalık ve karar verme becerileri ölçülmeye çalışılmaktadır.