GRUPLARLA SOSYAL HİZMET

Yönetim kurulları

Görev gücü grupları

Grup yapısının değişme çabasına ve koşullarına göre değişkenlik gösterir.

Kısa sürelidir.

Eğitim gruplarında sosyal hizmet uzmanları grup lideridir.

Eğlenmek ve hoş vakit geçirmektir.

Duygusal destek

Teknolojiye dayalı gruplar

Teknolojiye dayalı gruplar

Teknolojiye dayalı gruplar

Yönetim kurulu, kuruluş programlarının yöne-tim politikasını oluşturma sorumluluğunu yerine getirmek amacını güden yönetsel bir gruptur.

Komiteler ve komisyonlar, belirli görevleri ya da konuları ele alma sorumluluğu ile kurulan gruplardır. Bu gruplar her kuruluşta ya da grupta yer alan üyeler tarafından oluşturulabilirler ve genellikle kendi kural ve düzenlemelerini kendileri belirlerler.

Vaka konferanslarının amacı belirli bir durum hakkında en iyi çözüme ulaşmak için farklı personelin görüşlerini almaktır.

Sosyal eylem gruplarının amacı fiziksel ya da sosyal çevreyi değiştirmektir.

Tedavi grupları, grup üyelerinin grubun varlığından doğrudan yarar sağlaması temelinde oluşur.

Gelişme grupları bireylerin kendi potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak ve güçlü yönlerini desteklemek üzerine de odaklanabilir. Gelişme gruplarında üyelerin herhangi bir soruna sahip olmaları gerekmemektedir.

Terapi gruplarının Amacı, üyelerin kendi sorun-larını derinlemesine keşfetmelerini ve sorunlarını çözebilmek için bir ya da daha fazla strateji geliştirebilmelerini sağlamaktır. Gruplar aynı zamanda, üyelerin, başkalarının da eşit derecede ciddi sorunları olduğunu fark ederek, sorunlarına farklı bir bakış açısıyla değerlendirmelerine yardımcı olur.

Kriz gruplarının amacı, her bir grup üyesinin en azından kriz öncesi düzeyde işlev görmesini sağlamak ve problem çözme becerisi kazanmasına ve ge-liştirmesine yardımcı olmaktır.

Eğlence gruplarının amacı eğlenmek, hoş vakit geçirmek ve egzersiz yapmak için etkinlikler sağlamaktır. Eğlence gruplarının genelde bir lideri yoktur ve yapılan etkinlikler kendiliğindendir.

Odak grupları sorunları ya da gereksinimle-ri belirlemek, belirlenmiş bir sorunu çözmek için öneriler üretmek, bir soruna yönelik alternatif yaklaşımlara verilecek tepkileri test etmek gibi pek çok amaçla oluşturulabilir. Görev grupları ve sorun çözme ve karar alma gruplarıyla yakından bağlantılı bir başka grup türü de odak gruplarıdır.