Amaçlarına Göre Grup Türleri

Görev grupları, bir dizi hedefi veya görevi gerçekleştirmek
amacıyla kurulan ve dolaylı hizmet sunumu uygulamalarında yaygın olan gruplardır.

Sosyal hizmet uzmanlarının görev gruplarında başarılı olabilmeleri için öncelikle grup kontrolü (yeni üyelerin
oryantasyonu, yazılı gündem hazırlama, zaman
yönetimi,…vb) ile ilgili konuları göz önünde bulundurmaları
gereklidir.

Yönetim kurulu, kuruluş programlarının yönetim
politikasını oluşturma sorumluluğunu yerine
getirmek amacını güden yönetsel bir gruptur.

Görev gücü grupları, belirli bir nedenle kurulan,
görev tamamlandıktan sonra çoğunlukla dağıtılan
ve geçici bir iş birliğine dayanan gruplardır.

Komiteler ve komisyonlar, belirli görevleri ya da
konuları ele alma sorumluluğu ile kurulan gruplardır.

Yasama kurulları seçimle gelen temsilcilerden
oluşur. Bu kurullar, yasalar oluşturma ve yasalar
tarafından oluşturulan programlar için uygun fonları
sağlamaktan sorumludur.

Personel toplantıları, kimi belirlenmiş görevleri
yerine getirmekten sorumlu kuruluş personelinin
periyodik olarak bir araya geldiği toplantılardır.

Multidisipliner ekipler çeşitli disiplinlerden
gelen meslek elemanlarının belirli müracaatçılar
hakkında görüşlerini paylaşmak amacıyla bir araya
geldiği gruplardır.

Vaka konferansı, sosyal hizmet kuruluşlarında
ya da diğer örgütlerde personelin ve diğer ilgililerin
bir müracaatçının sorunları, hedefleri, müdahale
planları ve vakanın seyrini tartışmak için
bir araya geldiği bir prosedürdür.

Sosyal eylem grupları bir gereksinimi karşılamak,
toplumsal bir sorunu çözmek, bir adaletsizliği
gidermek ya da insanların yaşam kalitesini güçlendirmek
için kurumsal değişim gerçekleştirmeyi
amaçlayan eşgüdümlü bir çabadır. 

Üyelerinin duygusal ve toplumsal gereksinimlerini odak alan gruplar tedavi grubu olarak tanımlanır.

Sosyal hizmet uzmanları, grubun gelişim basamağına, üyelerin sorunlarına ve grubun türüne bağlı olarak
çeşitlenen becerileri kullanabilmelidirler.

Tedavi grupları; gelişme grupları, terapi grupları, kriz grupları, eğitim grupları, psikoeğitsel gruplar,
sosyalleştirme grupları, toplum organizasyonu grupları, güçlendirme grupları ve destek grupları olarak
sıralanabilir.

Gelişme gruplarında grup yaşantısı, katılımcıların
kendi amaçlarına ulaşmasına yardımcı olabilecek
çeşitli etkinlikleri içerir.

Terapi gruplarının amacı, üyelerin kendi sorunlarını
derinlemesine keşfetmelerini ve sorunlarını
çözebilmek için bir ya da daha fazla strateji geliştirebilmelerini
sağlamaktır.

Kriz gruplarının amacı, her bir grup üyesinin en
azından kriz öncesi düzeyde işlev görmesini sağlamak
ve problem çözme becerisi kazanmasına ve geliştirmesine yardımcı olmaktır.

Psiko-eğitsel gruplar eğitim içerikli olup beceri geliştirmeyi hedefleyen ve başarılması gereken hedeflerin olduğu gruplardır.

Toplum organizasyonu gruplarının amacı toplumsal
değişimdir. Üyelerinin ortak endişelerini
dile getirmelerine ve değişim için yapılabilecekler
üzerine odaklanan bu gruplar, toplumsal değişim
için önemli araçlardır.

Güçlendirme gruplarında sosyal hizmet uzmanları
grup üyelerinin gelişmesi ve iyilik hâllerinin artırılmasında aktif rol oynar,

Destek gruplarının amacı belirli özelliğe sahip
bireyleri birbirlerine destek sağlamak amacıyla bir araya getirmektir.

Sorun çözme ve karar alma grupları bir müracaatçı
ya da müracaatçı grubu için iyileştirme planları
geliştirme, ender bulunan kaynakların en iyi
şekilde dağıtılmasına karar verme, müracaatçılara
verilen hizmetin nasıl geliştirileceğine karar verme,
kurum politikalarını oluşturma veya diğer kurumlarla
eş güdümlü çabaların nasıl geliştirilebileceğine
karar verme gibi amaçlarla oluşturulabilir.

Kendine yardım grupları; 1) kendini gerçekleştirmeye
ya da kişisel gelişime odaklanan gruplar,
2) sosyal savunuculuğa odaklanan gruplar, 3)
alternatif yaşam modelleri yaratmaya odaklanan
gruplar, 4) hayatın ya da toplumun baskılarına karşı
kişisel koruma gereksinimi olanlar için sığınak
sağlayan gruplar, 5) iki ya da daha fazla kategorinin
özelliklerine sahip olan karma gruplar olmak üzere
sınıflanabilir.