GRUPLARLA SOSYAL HİZMET - Deneme Sınavı - 2

Grup gelişimi ile ilgili teorilerin aşamalarından olan " davranışları düzenlemeye yönelik
kuralların ve rollerin belirlenmesi ve grubun daha fazla birliktelik gösterebilmesidir" temel basamaklarda üçüncü aşamadır.

Grup gelişimi ile ilgili teorilerin aşamalarından olan "grubun istenen hedeflere ulaşmak için bir bütün olarak performans göstermesi " temel basamaklarda dördüncü aşamadır.

Prova; bir şeyin amacına uygun, istenilen gibi, gereken düzeyde olup olmadığını, işleyip işlemediğini vb. anlamak için yapılan deneme.

Sorun çözme, gruplarla sosyal hizmetin merkezinde yer alan bir süreçtir.

Beyin fırtınası tekniğinde çözüm önerilerinden oluşan liste hiçbir kısıtlama olmadan yapılmalı, üyelerden saçma ya da uygulanamaz olduklarını bile düşünseler, akıllarınagelen her çözümü ifade etmeleri istenmelidir.

Sorun çözme sürecinin son adımı, değerlendirmedir.

Grup çalışmasını kurumun ekonomik çıkarlarını ön planda tutarak düzenlemek

I, II, III ve IV

Akışa sadık kalacak şekilde gündem değişikliğine kapalı oturumlar gerçekleştirmek

I, II, III, V

Kurumun işlevleri, politikaları ve uygulamalarının farkında olması

Gruplarla etkili bir şekilde çalışabilmek için sosyal hizmet uzmanları;
1. Grup üyelerinin devam eden etkileşimleri
boyunca ortaya çıkan grup dinamiği süreçlerini anlayabilmeli,
2. Bu dinamiklerin, farklı sosyo-kültürel ve
sosyo-ekonomik arka planları olan üyeler
üzerindeki etkisini göz önünde bulundurabilmeli,
3. Ortaya çıkan dinamiklerin mevcut ve gelecekteki grup işleyişi üzerindeki etkisini değerlendirebilmeli,
4. Üye katılımına olanak sağlayan grup dinamiklerinin gelişimine rehberlik etmeli ve bununla eşzamanlı olarak, grubun
amaçlarını gerçekleştirmesine imkân yaratmalıdırlar.

Grup gelişimi ile ilgili teorilerin sayıları oldukça fazladır. Bu teoriler birbirlerinden bazı noktalarda
farklılıklar göstermekle birlikte ortak noktaları, grupların gelişirken ardışık belli aşamalardan geçtiğidir. Teorilerle ilişkili olarak geliştirilen modellerde grup gelişim aşamalarının basamak sayısı ve
isimleri değişmekle birlikte pek çok model, aşağıdaki temel basamakları içermektedir.

Birinci aşama, grup üyelerinin birbirlerini tanımaları ve birbirlerine alışmaları, ikinci aşama,
grup üyelerinin çatışması ve grup ortamının geliştirilmesine yönelik çözümlerin aranmasıdır.
Üçüncü aşama, davranışları düzenlemeye yönelik kuralların ve rollerin belirlenmesi ve grubun daha
fazla birliktelik gösterebilmesidir. Dördüncü aşama, grubun istenen hedeflere ulaşmak için bir bütün olarak performans göstermesidir. Beşinci aşama ise, grubun dağılması ile gelişimin sonlandığı
aşamadır. Bu beş aşama literatürde şekillenme, fırtına, düzenlenme, çalışma ve çözülme olarak
adlandırmıştır.

Teorilerle ilişkili olarak geliştirilen modellerde grup gelişim aşamalarının basamak sayısı ve
isimleri değişmekle birlikte pek çok model, aşağıdaki temel basamakları içermektedir.
Birinci aşama, grup üyelerinin birbirlerini tanımaları ve birbirlerine alışmaları, ikinci aşama,
grup üyelerinin çatışması ve grup ortamının geliştirilmesine yönelik çözümlerin aranmasıdır.
Üçüncü aşama, davranışları düzenlemeye yönelik
kuralların ve rollerin belirlenmesi ve grubun daha
fazla birliktelik gösterebilmesidir. Dördüncü aşama, grubun istenen hedeflere ulaşmak için bir bütün olarak performans göstermesidir. Beşinci aşama ise, grubun dağılması ile gelişimin sonlandığı
aşamadır. Bu beş aşama literatürde şekillenme,
fırtına, düzenlenme, çalışma ve çözülme olarak
adlandırmıştır.

grup gelişim aşamalarının basamak sayısı ve isimleri değişmekle birlikte pek çok model, aşağıdaki temel basamakları içermektedir.
Birinci aşama, grup üyelerinin birbirlerini tanımaları ve birbirlerine alışmaları, ikinci aşama,
grup üyelerinin çatışması ve grup ortamının geliştirilmesine yönelik çözümlerin aranmasıdır.
Üçüncü aşama, davranışları düzenlemeye yönelik kuralların ve rollerin belirlenmesi ve grubun daha
fazla birliktelik gösterebilmesidir. Dördüncü aşama, grubun istenen hedeflere ulaşmak için bir bütün olarak performans göstermesidir. Beşinci aşama ise, grubun dağılması ile gelişimin sonlandığı
aşamadır. Bu beş aşama literatürde şekillenme, fırtına, düzenlenme, çalışma ve çözülmedir.

I, II, III, IV

Grup dinamikleri beş alanda kavramsallaştırılabilir;
1. İletişim süreçleri ve etkileşim kalıpları,
2. Kişiler arası çekim ve bağlılık,
3. Sosyal entegrasyon ve etki,
4. Güç ve kontrol,
5. Kültür.

I, II, III, V

Gruplarda Kişilerarası Çekim ve Bağlılık
Kişilerarası çekim alt grup oluşumuna ve bir bütün olarak grubun bağlılık seviyesine katkıda
bulunur. Kişiler arası çekime katkıda bulunan çeşitli faktörlerden ilki yakınlıktır. Kişilerarası çekime katkıda bulunan başka faktörler de vardır; örneğin kabul ve onay. Üye beklentilerindeki uyumluluk da genellikle kişilerarası çekime katkıda bulunur.

İnkâr