ETKİLİ DAVRANIŞ YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 18
2. Uygun olmayan davranış tanımlaması; davranışı sergileyen bireyin yaşına, gelişim düzeyine ve yetersizlik türüne göre farklılık gösterebilir.
3. Uygun olmayan davranış tanımlaması, davranışın sergilendiği bağlama ve ortama bağlı olarak değişebilir.
Yukarıda uygun olmayan davranış tanımıyla ilgili olarak verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
I.İnsan davranışlarını anlamayı ve değiştirmeyi amaçlayan bir disiplin alanıdır.
II. Klinik ve eğitim alanları uygulamalı davranış analizinin çalışma alanları arasında yer alır.
III.Bireysel farklılıklar dikkate alınmaz.
IV.Uygun olmayan davranışları azaltmak amacıyla bireye basit ve yoğun olmayan bir öğretim programı uygulanır.
2. Parmak emme ve elini ağzına sokma gibi bazı davranışlar çoğunlukla başkalarının eylemlerine, çevreye ya da sosyal olaylara bağlı olarak gelişir.
3. İşlevi duyusal uyaran elde etme olan davranışların işlevini belirlemek ve bu davranışları değiştirmek için bir planlama yapmak genellikle oldukça zordur.
Yukarıda duyusal uyaran elde etme işleviyle yapılan davranışlar ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
2. Anket uygulama
3. Deneysel analiz
Yukarıda verilen işlevsel değerlendirme tekniklerinden hangisi ya da hangileri dolaylı değerlendirme teknikleridir?
2. Dolaylı değerlendirme teknikleri, bilgi kaynağının davranışlara ilişkin sorulan soruları yanıtlamasını gerektirdiği için bilgi verici teknikler olarak da adlandırılmaktadır.
3. Dolaylı değerlendirme tekniklerinin en önemli üstünlükleri, kolay olması nedeniyle uzmanlık gerektirmemesi, çok fazla zaman alıcı olmaması ve çevresel olaylara ilişkin kapsamlı bilgi sağlamasıdır.
Yukarıda dolaylı değerlendirme teknikleri ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?
2. İyi bir görüşmede, davranışı etkileyen çevresel olaylara ilişkin bilgi edinmenin yanı sıra görüşülen kişiye, çıkarım yapmadan ya da yorum katmadan davranışları belirlemeyi ve tanımlamayı öğretmek de amaçlanır.
3. Görüşmelerde genellikle öncülleri ve sonuçları belirlemeye yönelik, açık uçlu, detaylı, uzun anlatım gerektiren sorular sorulur.
Yukarıda işlevsel değerlendirme tekniklerinden görüşme tekniği ile ilgili verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?