ENGELLİ MEVZUATI VE MESLEK ETİĞİ

Farklı bilim ya da meslek alanlarındaki paydaşların uymakla mükellef oldukları ya da kaçınmaları gerekli olan kurallar, ilkeler ve davranışlar bütününe etik denilir.

Bir meslek grubuna tabi olan personelin ortak değerlerini belirleyen ve bu personellerin uymaları gerekli kılınan kimi zaman yazılı ve kimi zaman ise yazılı olmayan kuralların tamamına meslek etiği denilir.

Meslek etiği ilkeleri görece daha evrensel bir kapsama sahipken, uygulama standartları ülkeden ülkeye çeşitlilik ya da farklılık gösterebilir. Meslek etiği geniş bir bakış açısıyla etik ve ahlak kavramlarıyla ilişkiliyken uygulama standartları meslek etiği ile ilişkilidir. Somut ve görünür olan meslek etiği değil uygulama standartlarıdır. Bu yüzden I ve II doğrudur.

Uygulama standartlarından bazıları şöyledir:

Etik İlkelere Uygun Davranma
Profesyonel İlişki Kurma
Mesleki Sınırların ve Yetkilerin Farkında Olma
Hizmet Verdiği Konuyla İlgili Yasal Sorumluluklarını Bilme
Mesleki Gelişmeleri İzleme

Dolayısıyla soru kökünde verilenlerden gerçek ilişki kurma doğru değildir. Bu nedenle I, III ve IV doğrudur.

Hem hizmet alan kişinin hem de hizmet sağlayan personelin duygu ve düşüncelerini açıkça anlatması olarak tanımlanabilecek kavram saydamlıktır.

Tarafların birbirlerine karşı samimi ve dürüst olması şeklinde ifade edilen iletişim kavramı içtenliktir.

Yöneticilerin çalışanları değerlendirmesini sağlamak uygulama sonrasında yapılan kayıt altına alma ya da kayıtları birleştirmenin öncelikli gerekçelerinden birisi değildir.

Hizmet sağlayan personel ve engelli bireyin hedeflenen sonuçlara ulaşmak için kurduğu etkileşimsel ilişkiye çalışma iş birliği adı verilir.

Uygulama standartları ile meslek etiği arasındaki farklılıklara ilişkin detaylar aşağıdaki şekilde sıralanabilir:
• Meslek etiği geniş bir bakış açısıyla etik ve ahlak kavramlarıyla ilişkiliyken uygulama standartları meslek etiği ile ilişkilidir.
• Meslek etiği ilkeleri görece daha evrensel bir kapsama sahipken, uygulama standartları ülkeden ülkeye çeşitlilik ya da farklılık gösterebilir. 
• Soyut bir yapıya sahip olan meslek etiğiyle karşılaştırıldığında uygulama standartları oldukça somut ve görünür bir yapıya sahiptir.
• Toplumların bakış açısıyla meslek etiği ahlak, bireysel bakışla ise vicdanla ilişkilidir. Uygulama standartları ise doğrudan yeterliliklerle bağlantılıdır.
• Meslek etiğinin temelinde bir tutum aktarılırken uygulama standardı denildiğinde genellikle bir beceriden bahsedilmektedir. Bu bilgiler ışığında yalnızca D seçeneği doğrudur.

Aktarım ve karşıt aktarımla karşılaşılan durumlarda genel olarak en iyi öneri, hizmet alan bireyi başka bir uzmana yönlendirmektir.

Etik

Meslek etiğinin temelinde bir beceri aktarılırken uygulama standardı denildiğinde genellikle bir tutumdan bahsedilmektedir.

Mesleki sınırları ve yetkileri zorlayabilme

Gerçek ilişki

Zayıf yönleri ön plana çıkarma

Etik kuralların ihlali hizmet sağlayan personelin vicdani sorumluluğuna yol açabilirken yasal sorumlulukların ihlali halinde personel hukuki yaptırım ile cezalandırılır.

Çatışma barındıran ortamlardan uzaklaşabilme

Dr. Yalom

Bakım ve rehabilitasyon uygulama kayıtlarından gelir elde etmek

Didaktik bilgilendirme