DIŞ TİCARETTE GİRİŞİMCİLİK

Profesyonel girişimcilik, girişimci tarafından terk edilen bir
girişimin farklı bir girişimci tarafından devralınması olarak tanımlanabilir.

Tepkisel (Takipçi) Girişimcilik
Başarılı bir girişimcinin sahip olması gereken temel özelliklerden biri yenilikçiliktir. Ancak girişimciler genellikle risk ve maliyet unsurları nedeniyle yeniliklere yönelik kapsamlı
faaliyetlerde bulunmazlar. Bunun yerine sektörde yer alan yaratıcı ve yenilikçi girişimcilerin uygulamalarını takip etmeyi tercih edebilirler. Bu bağlamda sahip olunan girişimde
yenilik ve değişimler yaratmak yerine, diğer girişimcilerin inovatif fikirleri ve yenilikçi kararlarına göre faaliyetlerini geliştiren girişimcilik türüne tepkisel (takipçi) girişimcilik adı verilmektedir. Tepkisel girişimcilikte mevcut girişim, başta rakip girişimlerin yeniliklerine bağlı olmak üzere tüketici taleplerindeki değişime ve çevre baskısına bağlı olarak
geliştirilmektedir.

D Sosyal girişimciliğe dahil değildir.

Kurumsal Girişimcilik

Bir girişimin pazar payını koruyabilmesi ve büyüyebilmesi özellikle sürdürülebilir rekabet avantajına bağlıdır. Bu nedenle girişimler faaliyet konuları olan kompleks ürün ya
da hizmetleri kendileri üretmek yerine bir kısmını ya da tamamını bağımsız ayrı girişimlere yönlendirerek risk ve maliyetlerini azaltabilirler. Bu yönlendirme diğer girişimlerin teşvik edilmesi, teknolojik destek verilmesi ve genellikle işbirliği yapılması şeklinde
gerçekleşmektedir. Bu bağlamda farklı büyüklükteki girişimlerin kendi aralarında küçük
girişimleri organize etmesi, kurumsal girişimcilik olarak adlandırılmaktadır.

Fırsatları değerlendiren ve girdileri belirleyen bir girişimci ilerleyen aşamada iş fikrini geliştirmektedir. Bununla birlikte girişimciler her zaman yeni bir iş fikrini aramazlar.

Girişimcilik sürecinin ilk aşaması iş kurma motivasyonuna sahip olmaktır. Girişimcinin motivasyonu düşük ise herhangi bir iş fikrinin somutlaştırılması mümkün değildir.

Girişimcilik sürecinin son
aşamasında ise girişimin yönetilmesi ve geliştirilmesi bulunmaktadır. Girişimcilik sadece
yeni bir girişimin kurulması ile sınırlı değildir. Faaliyetlere devam edilirken diğer yandan
kapasite ve sermaye arttırma, genişleme yatırımları gibi kararlar alınarak mevcut girişim
geliştirilebilir.

E şıkkı girişimcilik sürecine ait özelliktir.

Yeni iş olanakları yaratma, refahı artırma, teknolojik ve ekonomik gelişimi destekleme konusunda temel kaynaklardan biri olan girişimcilik, küreselleşme ile birlikte inovatif düşüncelerin ve farklı organizasyon yapılarının sınırlar ötesine taşınmasına olanak
sağlamaktadır.

Girişimcilik sadece yeni bir girişimin kurulması ile sınırlı değildir. Girişimcilik aynı zamanda var olan bir girişimde fırsatların aranması, değişim ve yeniliklerin yapılması sürecini de içermektedir. Bu nedenle girişimcilik, girişimde yer alan çalışanlara girişimci düşünceye ve davranışlara yönlendirme faaliyetlerini kapsamaktadır. Kurum içi girişimcilik
ve şirket girişimciliği olarak da adlandırılan iç girişimcilik, temel olarak faaliyette bulunan
bir girişimde yer alan ve kendi yeteneklerini kanıtlamış çalışanların farklı girişimcilik faaliyetlerini ifade etmektedir. İç girişimciliğin temel amacı, girişimde yer alan her bir çalışanın girişimci gibi düşünmesini ve faaliyette bulunmasını teşvik etmektir

Girişimcilik sürecinde fırsatların, gerekli olan girdilerin ve iş fikrinin belirlenmesinden sonra iş planının hazırlanması gerekmektedir. İş planı girişimcinin kurmayı düşündüğü girişim ile ilgili bir yol haritasıdır ve faaliyetlere yön verir. Girişimci geliştirdiği iş
planı ile belirlenen hedeflere ulaşmak için neyi, ne zaman, nasıl yapacağını planlayabilir.
Ayrıca iş planı ile yapılan risk analizi sonucunda girişimciler olası risklere karşı önlem
alabilirler. Bu nedenle iş planının geliştirilmesi girişimin kurulması ve faaliyetlerinin sorunsuz bir şekilde devam ettirilmesinde önemli bir aşamadır. Girişimcilik sürecinin son
aşamasında ise girişimin yönetilmesi ve geliştirilmesi bulunmaktadır. Girişimcilik sadece
yeni bir girişimin kurulması ile sınırlı değildir. Faaliyetlere devam edilirken diğer yandan
kapasite ve sermaye arttırma, genişleme yatırımları gibi kararlar alınarak mevcut girişim
geliştirilebilir.

Sermayedar, temel olarak işletmenin kurulması için gerekli olan sermayeyi sağlayan
kişidir. Daha geniş anlamda sermayedar, sadece işletmenin kurulması için değil, aynı zamanda mal ya da hizmet üretmek gibi belirli bir faaliyetin gerçekleştirilmesi amacıyla
ihtiyaç duyulan üretim faktörlerine sahip olan bireyleri ifade etmektedir. Diğer yandan
girişimci ise risk alarak sadece kendi kaynaklarını değil aynı zamanda başkalarının sermayesini de değerlendirebilmektedir. Sermayedarlar genellikle girişimcilerin fikirlerini
finanse ederek girişimlere ortak olmaktadır. Bu bağlamda sermaye sahiplerinin hepsi girişimci olarak nitelendirilmez.

Teknik girişimcilik, genellikle
teknoloji alanında yaratıcılık,
inovasyon ve araştırma ve
geliştirme faaliyetlerinin finansal
açıdan desteklenmesini ve
yönetilmesini kapsayan bir ekip
girişimciliğidir.

Girişim; belirli bir yeri, sermayesi, organizasyonu ve unvanı olan ekonomik bir birim olarak ifade edilebilir. Diğer bir tanım ile girişim, girişimcilerin amaçlarını gerçekleştirmek üzere kurulan ekonomik birimlerdir. Ancak girişimlerin tek amacını ticari faaliyetlerin gerçekleştirilmesi olarak sınırlamak mümkün değildir.

Girişimci; kaynaklar konusunda tahminde bulunarak işi planlayan, insan kaynaklarını bir araya getirerek girdilerin işlenmesini sağlayan ve faaliyetlerin sonucunda elde edilen çıktıyı tüketicilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere sunarak kâr elde eden kişidir.

Girişimci kavramı işadamı, patron, sermayedar, yönetici, vb. kavramlar ile sıklıkla karıştırılmaktadır. Ancak söz konusu kavramlar arasında önemli farklılıklar bulunmaktadır. İşveren, sahip olduğu iş yerinde çalışanları istihdam eden kişiyi ifade etmektedir. İşveren kavramını da kapsayan patron kavramı ise genellikle sermaye sahipliğini ifade etmektedir. Diğer bir tanıma göre patron, işletme sermayesinin çoğunluğuna sahip olan kişidir.

Yönetici; kâr ve risk başkalarına ait olmak üzere mal ya da hizmet üretmek üzere üretim faktörlerini bir araya getiren ve işletmenin amaçlarına ulaşması için sorumluluk üstlenen kişidir.

Girişimcilerin başarılı olmaları için birtakım becerilere de sahip olmaları gerekmektedir. Söz konusu beceriler bireysel, teknik ve yönetsel beceriler olarak sıralanabilir.

Girişimde bulunma ya da girişimci olma anlamına gelen girişimcilik, en basit tanımı ile yeni yatırımların oluşturulması olarak ifade edilmektedir. Diğer bir tanıma göre girişimcilik yeni ürün, hizmet ve süreçler oluşturmak üzere yeni kaynakların oluşturulması ve söz konusu kaynakların etkin bir şekilde kullanılmasıdır.

Orijinal girişimcilik, girişimcilerin ilk defa kurdukları ve orijinal (özgün) niteliği olan girişimleri ifade etmektedir.

Girişimci girişimcilik, girişimcilik tecrübesi bulunan girişimcilerin yeni girişim fırsatlarını değerlendirmesini ifade etmektedir.

İç girişimcilik, fırsatları fark etme süreci ve girişime artı değer sağlamak üzere üretim faktörleri arasındaki işlemleri yaratıcı bir şekilde organize etme faaliyetlerini ifade etmektedir.

Girişimcilik kültürü organizasyonun girişimcilik stratejilerini, yapısını, insan kaynaklarını, yönetim biçimini ve politikalarını bir araya getiren bir unsurdur.

Küreselleşmenin sağladığı farklı pazar olanakları girişimcilerin fikirlerini hayata geçirme konusundaki alternatiflerini artırmakta ve çeşitlendirmektedir. Bazı mal ve hizmetler bir pazardaki müşteri profili için uygun değilken, diğer bir pazardaki müşteri profili için uygun olabilmektedir. Bu kapsamda girişim fikrini kendi ülkesinde hayata geçirme konusunda tereddütleri olan bir girişimci küreselleşme kanalıyla farklı ülkelerde yatırımını gerçekleştirme şansına sahip olabilecektir.