DAVRANIŞ BİLİMLERİ I

B Glokalleşme

E Fizksel- mekan

C Mc Luhan

D Gelenek işlevi

E Neyin ne kadar nerede üretileceğine kendileri karar verirler.

B Durkheim

C Çatışmacı Yaklaşım

C Büyük grup ayrımcılığı

A Friedman

Kapitalist kuram

Üretim araçlarında toplumun ortak mülkiyetinin söz konusu olduğu sistem sosyalist sistemdir. Buna karşın kapitalist sistemde ise üretim araçlarında özel mülkiyet söz konusudur.

Çatışmacı yaklaşım güç/iktidar dağılımı üzerinde durur. Küresel kapitalizm sayesinde işgörenlerin nasıl daha fazla sömürüldüğünü ve istismar edildiğini anlatır.

Dünya sistem yaklaşımı olarak da bilinen küresel sistemler yaklaşımı, küresel, tarihsel, politik, iktisadi bir bağlamda olarak ortaya çıkmış olmakla birlikte, kültüre değinmemesi yüzünden eleştirilmiştir. Bu yaklaşım daha çok politik iktisat alanıyla sınırlıdır.

Küresel köy kavramı, Kanadalı düşünür M. Mc Luhan tarafından ilk kez kullanılmıştır. Özellikle elektronik iletişimin yaygınlaşmasıyla birlikte, dünyanın küçük bir topluluk gibi olacağı anlamına gelmektedir.

1960’lı yıllarda temel eserleri verilmeye başlayan ve Alışveriş Kuramı olarak da tanınan Rasyonel seçim kuramı, insanları kıtlık dünyasının rasyonel karar alıcıları olarak görmektedir. Çünkü ünlü sosyolog Simmel’in de belirttiği gibi, “İnsanlar arasındaki ilişkiler büyük ölçüde bir şeyler vermek ve bunun karşılığında bir şeyler almak temeli üzerine kuruludur

Cinsiyete dayalı bir ayırımcılık türü olan izole ederek ayrımcılık yapma, bir iş yerinde bir beyaz erkek yöneticinin kendi başına, bu yönde örgütsel bir politika olmadığı halde kadın veya göçmen erkeklere iş vermemesi ve daha kalitesiz de olsa beyaz erkek işçileri tercih etmesidir.

Cinsiyete dayalı bir ayrımcılık türü olan küçük grup ayrımcılığı, bir grup erkek yöneticinin yine kendi başlarına, bu yönde bir örgüt politikası olmadığı halde kadınları sevmedikleri için iş yerlerinde onların yükselmesini engellemeleridir.

Cinsiyet temelli bir ayrımcılık türü olan dolaylı kurumlaşmış ayrımcılık, toplumdaki iş bölümünde bazı işlerin erkeklere bazılarının kadınlara ait olduğuna dair yerleşmiş uygulamaların sürdürülmesidir. Örneğin fiziksel güç gerektiren işlerin erkeklere ait olduğu, polis ve askerlerin erkek; çocuk hastalıkları uzmanlarının, öğretmen ve hemşirelerin kadın olması gerektiği gibi.

Cinsiyete dayalı bir ayırımcılık türü olan doğrudan kurumlaşmış ayrımcılıkta, bir iş yerinde açık bir örgüt politikası olarak ayrımcılık yapılması söz konusudur. Bazı görevlerin erkekler için tanımlanması ve buralarda kadınların çalıştırılmaması bu tür bir durumdur.