ÇATIŞMA VE STRES YÖNETİMİ II - Deneme Sınavı - 19
II. Yıpranma
III. Duyarsızlaşma
IV. Acelecilik ve hiperaktiflik
V. Yetersizlik
Tükenmişlik sendromu yaşayan bir çalışan yukarıdakilerden hangisini hisseder?
II. Çalışanların kendilerini geliştirememesi
III. Güvenliksiz davranışlar
IV. Güvenliksiz çalışma koşulları
V. Ücretlerin düşüklüğü
Yukarıdakilerden hangileri personel devri nedenleri arasında yer alır?
II. Sosyal desteklerin stres yaşayan bireyin uyum düzeyi üzerinde doğrudan yoktur.
III. Stresli olaylarda, sosyal destek bireyin olayı algılama biçimini değiştirebilir.
IV.Stresli olaylarda, sosyal destek bireyin olayı algılama şiddetini hafifletebilir.
Strese karşı sosyal destekle ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
Stresin önlenmesi
Değişikliklerin benimsenmesi
Çalışanların değişimlere katılması
Şirketin başarıya ulaşması
Yukarıdakilerden kaçı bir iş yerinde duygusal iklim kontrolü sağlandığında görülebilir?
veya bozulmaya yol açan, katı ve yaygın nitelikteki öznel yaşantılar veya kültürel normlardan sapma olarak tanımlanmaktadır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?