ÇMH201U
ÇATIŞMA VE STRES YÖNETİMİ I
8. Ünite
Soru 1
Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde ilgisiz liderin çatışma yönetimine ilişkin algısal-duyuşsal-davranışsal duruşları sırasıyla doğru biçimde verilmiştir?
Soru 2
I- İlgisiz liderlik-insan doğasına ilişkin kötümser görüş
II- İlgisiz lider- insan doğasına ilişkin iyimser görüş
III- Otokratik lider-insan doğasına ilişkin karmaşık görüş
IV- Demokratik lider-insan doğasına ilişkin karmaşık görüş
Yukarıdaki eşleştirmelerden hangisi veya hangileri doğru olarak verilmiştir?
Soru 3
Örgütsel amaçlarına ulaşmak adına genelde zorlayıcı güç kullanan yöneticinin lider tipi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 4
“İnsan, örgütsel makinede isteksiz bir çark dişlisidir” ifadesinin sahibi olan kuramcı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Otokratik liderin çatışma yönetim stilleri düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi demokratik liderlik stilini benimseyen yöneticilerin özelliklerinden birisi değildir?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi ilgisiz liderlik stilini benimseyen yöneticilerin özelliklerinden birisi değildir?
Soru 8
İnsan gereksinimleri Maslow’un kuramına göre hiyerarşik bir yapı oluşturmaktadır. Aşağıdakilerden hangisinde ihtiyaçlar en önce gerçekleştirilmesi gerekenden diğerine doğru sıralanmıştır?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi otokratik liderlik stilini benimseyen yöneticilerin özelliklerinden birisi değildir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi çatışma yönetimindeki liderlik stillerinden karmaşık insan görüşünün benimsediği düşüncelerden birisi değildir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi çatışma yönetiminde liderlik stillerinden insan doğasına ilişkin iyimser görüşün benimsediği düşüncelerden biridir?
Soru 12
Machiavelli’nin yöneticilerin işgörenleri sürekli kontrol etmesi gerektiğini söylemesi aşağıda yer alan hangi liderlik stilinde yansıtılmıştır?
Soru 13
İnsan doğasına ilişkin iyimser görüşlerin temelinde hangi kavram yatmaktadır?
Soru 14
McGregor’un X-teorisi aşağıda verilen örneklerin hangisinde en iyi şekilde yansıtılmıştır?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi işlevsiz olan çatışma yönetiminde demokratik liderlik davranışına örnek olamaz?
Soru 16
Aşağıda verilen örneklerin hangisi McGregor’un Y kuramının yansıması olarak değerlendirilebilir?
Soru 17
“McGregor’un X ve Y teorilerine karşılık Ouchi ve Joeger’in insana ilişkin geliştirdikleri Z teorisine göre “İşgörenler;……” ifadesini doğru olarak tamamlayan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 18
Örgütte çatışma ortaya çıktığında ilgili kişileri ceza ile tehdit etme eğilimi olan liderlik stili aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 19
Çatışmalı ortamlarda etkin rol almayan ve çekinik konumda yaklaşım izleyen yöneticinin hangi liderlik stilini benimsediği varsayılır?
Soru 20
Çatışma durumlarında aktif rol üstlenip işbirlikçi yaklaşım sergileyen liderlik stilini benimseyen yöneticinin yaklaşımı hangi düzey kapsamında ele alınmaktadır?