ÇMH201U
ÇATIŞMA VE STRES YÖNETİMİ I
2. Ünite
Soru 1
Ayşe Hanım çalışanların hatalarını tolere edememekte, çok çabuk sinirlenmekte ve sıklıkla çatışma yaşamaktadır. Ayşe Hanım'ın çatışma yaşamasına neden olan kişilik özelliği aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 2
Bir şirketteki bir departmanda çalışanlar arasında çok az çatışma yaşanmaktadır. Bunun temel nedenleri araştırıldığında çalışanların çoğunlukla kendi duygularını kontrol edebildikleri, kendilerinden farklı fikirleri dinleyip, olumlu bakabildikleri saptanmıştır. Bu durum ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi farklı kültürlere sahip üyelerden oluşan gruplarda daha sık çatışma yaşanmasına yol açan faktörlerden biri değildir?
Soru 4
Bir hastanedeki tüm servislerin birbiri ile eşgüdüm içerinde çalışması çatışma yaşanmasını azaltmaktadır. Bu durumun temel sebebi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Bir departmanda çalışanlardan birisi farklı düşünceleri olduğunda çatışma yaşanma olasılığına rağmen fikrini söylemekten kaçınmamaktadır. Çalışanın bu davranışının örgüt üzerindeki sonuçları ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Soru 6
Bir iş yerinde uzun süredir çalışanlar birbirlerinden bazı kalıp davranışlar bekleyebilmektedirler. Bu durumda aşağıdaki iletişim engellerinden hangisi çalışanlar arasında çatışma yaşanmasına neden olabilir?
Soru 7
Bir örgütte çalışanların bilgi ve beceri düzeylerinin artmasına yol açan çatışma türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
Bir örgütte çalışanların iş doyumlarının düştüğü gözlenmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu duruma yol açan çatışma türlerinden biridir?
Soru 9
Bir iş yerinde çalışan Ahmet Bey sürekli çatışma yaşadığı için işinden ayrılmak istemektedir. Bu durumun temel nedeni ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?