Aof Panel

Soru 1

Avrupa çalışma koşulları araştırmasında çalışma koşulları çeşitli başlıklar altında toplanmıştır. Fizyolojik faktörler başlığı altında aşağıdakilerden hangisine yer verilebilir?

Soru 2

Çalışma koşullarıyla ilişkili olarak belirli ölçüde yüklenme ve zorlanmanın gerekli olduğu iddia edilir. Aşağıdakilerden hangisi yüklenme ve zorlanmanın olumlu sonuçları arasında gösterilebilir?

Soru 3

I. Sosyal güvenlik

II. İş güvenliğinin sağlanması

III. İnsanı gözeten çalışma zamanları

IV. İş, aile, özel yaşam uyumluluğu

V. İstihdamda eşit koşullar ve eşit davranma

Uluslararası Çalışma Örgütü insana uygun çalışma koşullarının göstergelerini sıralamıştır. Yukarıdakilerden hangisi bu göstergeler arasındadır?

Soru 4

I. İşin görülmesi için gerekli bilgi, beceri vb.

II. Çalışan insanın makine, malzeme ve aletlerle etkileşimi

III. Görevle ilgili beklentiler, davranış biçimleri

IV. Sosyal ilişki olanakları

V. Görev sonuçları veya ürünler

Psikolojik iş analizi, görevin yerine getirilme sürecinin sistematik olarak değerlendirilmesidir. Bir psikolojik iş analizinde araştırılan görev unsurları yukarıdakilerden hangisidir?

Soru 5

"Geleneksel yaklaşıma göre Maslow, bireylerin fizyolojik ihtiyaçlar, güvenlik ihtiyaçları, sosyal ihtiyaçlar (ait olma ve sevme ihtiyacı), saygı ihtiyacı ve kendini gerçekleştirme ihtiyacı olmak üzere beş temel ihtiyacını tatmin etmek istediklerinden söz eder" şeklinde ifade edilen teori aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisine göre aşağıdakilerden hangisi estetikle ilgilidir?

Soru 7

Aşağıdaki ihtiyaçlardan hangisi ihtiyaçlar hiyerarşisinde ilk sıradadır?

Soru 8

Hangisi, işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkilediği taktirde geçerli sayılan, işçinin yetersizliğinden ve davranışlarından kaynaklanan sebeplerden değildir?

Soru 9

ödül dağıtımına ilişkin kararları almada kullanılan yöntemlerin hakkaniyeti örgütsel adaletin aşağıdakilerden hangi boyutudur?

Soru 10

Performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarılma konusunda iş güvencesi kapsamında olan bir işçinin en önemli avantajı nedir?

Soru 11

Kişiyi davranışa sevk eden içsel bir güç olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi temel güdülenme süreci ögelerinden biri değildir?

Soru 13

İnsan davranışını yönlendiren en önemli etkenin ihtiyaçlar olduğunu vurgulayan ve "İhtiyaçlar Hiyerarşisi" teorisini ortaya koyan kuramcı kimdir?

Soru 14

Kişinin, sağlık kontrollerinden geçmesi ve geleceğini güvence altına alan sosyal sigorta ve emeklilik haklarından yararlanması İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi'ne göre hangi ihtiyacı yansıtır?

Soru 15

İş yerinde çalışanların kendilerini kötü hissetmelerinde hijyen faktörler ile güdüleyici faktörlerden söz eden teori aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 16

McClelland’ın başarı güdüsü teorisine göre insanın yaşamını yalnız başına sürdüremeyeceğine ve toplumsal niteliğe sahip olmasından hareketle, diğer kişi ve gruplarla ilişki içinde bulunacağına vurgu
yapılan ihtiyaç aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 17

Bireyi güdüleyen bilişsel koşullara odaklanana ve ödüllerin davranışı nasıl yönlendireceğini açıklamaya çalışan güdülenme teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 18

Temelde kişi, diğer kişi, ödüller ve katkılar kavramlarına odaklanan güdülenme kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 19

Çalışanın işine yönelik olumlu tutumlarını ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi iş tatmininin boyutlarından biri değildir?

ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ - Deneme Sınavı - 11