Aof Panel

Soru 1

Çalışanlara karar verme yetkisinin verildiği ve bazı teşvik edici özellikler kazandırıldığı iş tasarımı tekniğine ne ad verilir?

Soru 2

Görüşme ekiplerinin kendi üyeleri ile ilişkisini ele alan toplu görüşme alt süreci aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 3

Çalışma yaşamında edinilen değer ve davranışların özel yaşamdaki değerleri ve davranışları güçlendireceğini savunan varsayım aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi görüşmecilerin, kendisiyle benzer bir özgeçmişe, kişilik özelliklerine ya da ilgi alanlarına sahip olan adaylara daha fazla eğilim göstermesi sonucu ortaya çıkan görüşmeci hatasıdır?

Soru 5

İşin başarılması için gerekli olan nitelikler ortaya çıkarıldıktan sonra bu niteliklere göre çalışanın bir ölçek üzerinden değerlendirildiği performans değerlendirme yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi Adams’ın eşitlik teorisi açıklanırken kullandığı kavramlardan biri değildir?

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisi iş tatminsizliğinin örgütler üzerindeki sonuçlarından biri değildir?

Soru 8

Bilgisayar destekli eğitimin en önemli yanı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi eğitim ihtiyaç analizi çeşitlerinden biri değildir?

Soru 10

Aynı alan içinde tüm çalışanların çalışma masalarının konumlandırıldığı, birbirinden ayrı odaların ve bölümlerin olmadığı fiziksel işyeri düzenlemesine ne ad verilir?

Soru 11

İşçilerin ya da sendikaların verdiği bir kararla ekonomik ve sosyal hak ve menfaatleri geliştirmek amacıyla işçilerin işyerinde geçici bir süre toplu olarak işi bırakmalarına ne ad verilir?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi işsizliğin yarattığı bedensel sorunlardan biri değildir?

Soru 13

Çalışmanın tek en iyi yolunun saptanarak buna en uygun işgücünün bulunmasını amaçlayan iş analizi yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi personel seçiminde grup tartışması yönteminde adayların incelenen özelliklerinden biri değildir?

Soru 15

Biyoveri yönteminin tanımı aşağıdakilerin hangisinde verilmiştir?

Soru 16

İşe ilişkin bilgilerin sistematik olarak toplanması, değerlendirilmesi ve sınıflandırılması sürecine ne ad verilir?

Soru 17

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların performans düzeylerini olumsuz yönde etkiler?

Soru 18

Deneyimli çalışanların deneyimsiz çalışanlara danışmanlık yaparak, iş becerilerinin artırılması ve yetiştirilmesi yoluyla gerçekleştirilen eğitimlere ne ad verilir?

Soru 19

Yaşlılıktaki yaşam memnuniyetinin dışsal faktörler tarafından değil de, bireyin o faktörleri nasıl algıladığıyla ilgili olduğunu savunan kuram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ