ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ

Aşağıdakilerden hangisi ekonominin genişleme dönemlerinde çalışma ilişkilerinde ortaya çıkan durumlardan biri değildir?

İnsan kaynakları yönetimi ile çalışma ilişkilerinin kesiştiği alan aşağıdakilerden hangisidir?

Türkiye İstatistik Kurumu’nun, 2000 yılından itibaren kabul ettiği aktif nüfusun başlangıç yaşı kaçtır?

Enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde hükümetlerin enflasyonu kontrol altına almak için izledikleri temel yol aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi ikincil işgücü olarak nitelendirilmektedir?

Aşağıdakilerden hangisi Maadin Nizamnamesi’nin özelliklerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi Sanayi Devrimi’nin İngiltere’de başlamasının nedenlerinden biri değildir?

Liberal düşünceyi başlatan kişi aşağıdakilerden hangisidir?

Sanayi Devrimi sonrasında makineleşmenin ilk olarak ortaya çıktığı sektör aşağıdakilerden hangisidir?

Osmanlı İmparatorluğu’nda 17. yüzyıldan sonra çeşitli dinlere mensup olanlar arasında kurulan ortak çalışma ortamına ne ad verilir?

Sanayi Devrimi öncesi Feodal düzen içinde, hangi malların hangi yöntemle üretileceğine ve pazarla olan ilişkilerine aşağıdakilerden hangisi karar verir?

Bir işverenin kendi işçisini geçici bir süre çalışmak üzere, bir başka işverenin emrine vermesiyle oluşan iş ilişkisine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin niteliklerinden biri değildir?

İş Kanunu’na göre, çocuklarda iş sözleşmesinin hukuki bir sonuç doğurması için kaç yaşını doldurması gerekir?

Geçici iş ilişkisi tekrarla birlikte en fazla kaç aylığına kurulabilir?

İş Kanunu’na göre bir işyerinde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurulabilmesi için o işyerinde en az kaç işçinin çalışması gerekir?

Aşağıda nitelikleri verilen kişilerden hangisi fazla süre ile çalıştırılabilir?

Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar günde en fazla kaç saat çalışabilirler?

İş Kanununa göre ara dinlenmelerle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

İşçinin bazı nedenlerle çalışmaması halinde, kaybedilen çalışma süresinin belirli bir zaman dilimi içinde normal çalışma süresi üstünde çalışarak ve fazla çalışma ücreti ödenmesine gerek kalmaksızın yapılan çalışma aşağıdakilerden hangisidir?