Aof Panel

Soru 1

I. Çalışma ilişkilerini bütünsel olarak düzenlemeyi amaçlamıştır.

II. Toplu iş ilişkileri alanına yönelik hükümler içermiştir.

III. Çağdaş iş hukukunun bireysel ve kolektif tüm iş ilişkileri dahil edilmiştir.

Yukarıdakilerden hangileri İş Kanunu'nun önemli olduğunun bir göstergesidir?

Soru 2

I. Büyük ölçekli işletmelerde modern bir çalışma doğmaya başlaması,

II. Devletçi iktisat politikalarının gündeme gelmesi,

III. İktisadi ve siyasi açıdan rejiminin korunması kaygısı.

Yukarıdakilerden hangileri İş Kanunu'nun çıkarılmasında etkili olan faktörler arasında gösterilebilir?

Soru 3

I. Çalışma koşullarının en önemlisi olan 'ücrete' yönelik düzenlemeler getirilmiştir.

II. Kıdem tazminatına ilişki düzenlemeler getirilmiştir.

III. Hamile kadın işçilerin durumlarına ilişkin düzenlemeler getirilmiştir.

Yukarıdakilerden hangileri İş Kanunu'nun 'İş Akdi' başlığı altında değerlendirilmiştir?

Soru 4

I. Sanayileşme ve buna bağlı olarak çalışan kitlesinin gelişmesi,

II. Değişik tarihlerde yapılan idare düzenlemelerle belirli kentlerdeki işçiler de İK kapsamına alındı.

III. Yasal düzenlemelerle, İş Kanunu'nda faaliyet alanları genişletildi.

Yukarıdakilerden hangileri İş Kanunu kapsamında işçi sayısının artmasında etkin bir rol oynamıştır?

Soru 5

I. Sınıf esasına veya adına dayanan cemiyetler yasaklandı.

II. Bir nevi, İş Kanunu tamamlama görevi görüyordu.

III. Kamu kesiminde çalışanlarının bulundukları iş ile ilgili cemiyetler kuramayacakları kesinleşmiş oluyordu.

Yukarıdakilerden hangileri Cemiyetler Kanunu'nun getirdiği yenilikler arasında gösterilebilir?

Soru 6

I. Olağanüstü durumlarda Bakanlar Kurulu'na geniş yetkiler sağlıyordu.

II. İşçilerin çalışma süreleri uzatıldı.

III. Kadın ve çocuk iş gücü istihdamına ilişkin yasal sınırlamalar kaldırıldı.

Yukarıdakilerden hangileri Milli Korunma Kanunu'na ilişkin doğru olarak verilmiştir?

Soru 7

I. Kırsal kesimin büyük ağırlığı,

II. Kentleşme olgusunun azlığı,

III. Kırsal kesimle bağlarını koparmış sürekli ve geniş bir ücretliler kitlesinin oluşmaması.

Yukarıdakilerden hangileri sosyal güvenlik ihtiyacının etkin bir biçimde ortaya çıkmasını geciktirmiştir?

Soru 8

I. Kadın, erkek ve çocuk işçilere ilişkin eşit ücret durumu yoktu.

II. Eğitim, iş deneyimi ve verimlilik ögeleri, kadın ve çocukların aldıkları ücrete etki ediyordu.

III. Cinsiyete dayalı ücret farklılıkları iktisat dışı nedenlerden de etkileniyordu.

Yukarıdakilerden hangileri kadın ve çocukların aldıkları ücretler konusunda doğru olarak verilmiştir?

Soru 9

I. İş Kanunu haftalık çalışma saatini 48 saat olarak belirlemiştir.

II. Çalışma yaşı 18 olarak belirlenmesine rağmen, bu yasanın ihlal edildiği görülmüştür.

III. İş Kanunu gibi yasalara rağmen, işçilerin oldukça sağlıksız koşullarda yaşadıklarını gösteren raporlar vardır.

Yukarıdakilerden hangileri işçilerin çalıştıkları koşullar açısından doğru olarak ifade edilmiştişr?

Soru 10

I. Ereğli bölgesindeki işçilere güvenlik sağlamayı amaçlamıştır.

II. İşçilerin zorunlu olarak sigortalanması amaçlanmıştır.

III. Fonların işçi ve işverenlerden alınan aidatlarla oluşturulması amaçlanmıştır.

Yukarıdakilerden hangileri Ereğli Havza-i Fahmiyeti Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun ile birlikte yürürlüğe getirilmesi amaçlanan yenilikler arasında gösterilebilir?

Soru 11

İş Kanunu hangi yıl çıkarılmıştır?

Soru 12

Sendikaların kurulmasını yasaklayan Cemiyetler Kanunu kaç yılında çıkmıştır?

Soru 13

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun çıkarılmasında etkili olan faktörler arasında yer almaz?

Soru 14

Türkiye, Uluslararası Çalışma Örgütü'ne kaç yılında üye olmuştur?

Soru 15

I. Türkiye 1946 öncesi dönemde sadece bir tek Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)sözleşmesini onaylamıştır.

II. Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)’nün Anayasası’nı oluşturan Barış Andlaşması’nda “sendika özgürlüğü” ilkesi de yer almıştır.

III. İş Kanunu ile yapılan düzenlemelerle Türkiye, Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)'nün temel ilkelerinin tümüyle uyumlu hale gelmiştir.

Yukarıda verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Soru 16

I. Sendikal örgütlenme yapısı II. İşçiyi bireysel iş ilişkileri alanında koruma III. Sistemin amacının ulusal düzeyde tanımlanması Yukarıdaki maddelerden hangileriyle ilgili hükümler hem Türk İş Kanunu hem de İtalyan İş Şartı'nda benzerlik göstermektedir?

Soru 17

I. Faaliyet alanları

II. Sendika faaliyetleri

III. İşçi niteliği

IV. İşçi sayısı

V. İş güvenliği

Yukarıdakilerden hangileri İş Kanunu’nun kapsama ilişkin temel sınırlaması arasında yer alır?

Soru 18

"Cemiyetler Kanunu, İş Kanunu’nu tamamlayarak, onun tanıma ya da yasaklama biçiminde de olsa düzenleme konusu yapmadığı sendikal örgütlenmeyi, “yasaklama” biçiminde düzenlemiş oluyordu."

Bu yasak, Cemiyetler Kanunu’nda hangi yılda yapılan değişiklikle ortadan kalkmıştır?

Soru 19

"Bu kanunun önemi sosyal güvenlik açısından önemi, belirli sayıda işçi çalıştıran işverenlere; hastalık, kaza ve analık hallerinde işçilere sağlık yardımları yapılması konusunda yükümlülükler getirmiş olmasıydı."

Yukarıda hangi kanundan bahsedilmektedir?

Soru 20

İş Kanunu, koyduğu açık grev-lokavt yasaklarıyla Türkiye'de hangi rejimi getirmiş olmaktadır?

ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ