Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu’nun çıkarılmasında etkili olan faktörler arasında yer almaz?

Soru 2

Türkiye, Uluslararası Çalışma Örgütü'ne kaç yılında üye olmuştur?

Soru 3

I. Türkiye 1946 öncesi dönemde sadece bir tek Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)sözleşmesini onaylamıştır.

II. Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)’nün Anayasası’nı oluşturan Barış Andlaşması’nda “sendika özgürlüğü” ilkesi de yer almıştır.

III. İş Kanunu ile yapılan düzenlemelerle Türkiye, Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ)'nün temel ilkelerinin tümüyle uyumlu hale gelmiştir.

Yukarıda verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Soru 4

I. Sendikal örgütlenme yapısı II. İşçiyi bireysel iş ilişkileri alanında koruma III. Sistemin amacının ulusal düzeyde tanımlanması Yukarıdaki maddelerden hangileriyle ilgili hükümler hem Türk İş Kanunu hem de İtalyan İş Şartı'nda benzerlik göstermektedir?

Soru 5

I. Faaliyet alanları

II. Sendika faaliyetleri

III. İşçi niteliği

IV. İşçi sayısı

V. İş güvenliği

Yukarıdakilerden hangileri İş Kanunu’nun kapsama ilişkin temel sınırlaması arasında yer alır?

Soru 6

"Cemiyetler Kanunu, İş Kanunu’nu tamamlayarak, onun tanıma ya da yasaklama biçiminde de olsa düzenleme konusu yapmadığı sendikal örgütlenmeyi, “yasaklama” biçiminde düzenlemiş oluyordu."

Bu yasak, Cemiyetler Kanunu’nda hangi yılda yapılan değişiklikle ortadan kalkmıştır?

Soru 7

"Bu kanunun önemi sosyal güvenlik açısından önemi, belirli sayıda işçi çalıştıran işverenlere; hastalık, kaza ve analık hallerinde işçilere sağlık yardımları yapılması konusunda yükümlülükler getirmiş olmasıydı."

Yukarıda hangi kanundan bahsedilmektedir?

Soru 8

I. Olağanüstü durumlarda Meclise geniş yetkiler vermekteydi.

II. Kadın ve çocuk işgücü istihdamına ilişkin koruyucu yasal sınırlamalar getirildi.

III. Madencilik sektöründe zorunlu çalıştırma yoluna gidildi.

Milli Korunma Kanunu (MKK) ile ilgili yukarıda verilen bilgilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi ile Türkiye tarihinde ilk kez, çalışma ilişkileri bireysel ve toplu boyutlarıyla ve bütüncül olarak düzenlenmiş oldu?

Soru 10

1936 tarihli İş Kanunu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Soru 11

İş Kanunu öncesinde çalışma sürelerini sınırlandıran ilk hukuksal düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 12

1924 Anayasası ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Soru 13

1924 tarihli ve 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Soru 14

Aşağıdaki kanunlardan hangisinin kabulünden sonra İstiklal Mahkemeleri Kurulmuştur?

Soru 15

Umumi mukaveleye ilişkin düzenlemeler, Borçlar Kanunu'nun hangi maddelerinde yapılmaktadır?

Soru 16

Türkiye'de sendikal örgütlenme ve grev-lokavt ile tamamlanmış gerçek bir toplu sözleşme sistemine geçilmesi, aşağıdakilerden hangisi ile mümkün hale gelmiştir?

Soru 17

Umumi Hıfzısıhha Kanunu, aşağıdakilerden hangisine yönelik hükümler içermektedir?

Soru 18

Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu'na göre, aşağıdaki günlerden hangisi ulusal bayram olarak kabul edilmektedir?

Soru 19

İş Kanunu, koyduğu açık grev-lokavt yasaklarıyla Türkiye'de hangi rejimi getirmiş olmaktadır?

Soru 20

Sendikalar konusunda hiçbir düzenleme yapmayan İş Kanunu, bunun yerine aşağıdakilerden hangisini düzenlemektedir?

ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ - Deneme Sınavı - 9