aofsorular.com
ÇEK301U

ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ - Deneme Sınavı - 6

Ara Sınav 35298
Soru 1
1930 tarihli Umumi Hıfzısıhha Kanunu ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 2
1924 Anayasası ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 3
1924 Anayasası’nda seçeneklerden hangisi yer almaz?
Soru 4
Türkiye Uluslararası Çalışma Örgütü'ne hangi yılda üye olmuştur?
Soru 5
Milli Korunma Kanunu hangi yılda çıkarılmıştır?
Soru 6
Kıdem tazminatı Türk iş hukukunda ilk kez hangi yasa ile gündeme girmiştir?
Soru 7
Seçeneklerden hangisi İş Kanunu’nun çıkarılmasında etkili olan dışsal faktörler arasında değildir?
Soru 8
İş Kanunu hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Soru 9
T.C. Emekli Sandığı hangi yılda kurulmuştur?
Soru 10
Seçeneklerden hangisi İş Kanunu’nun çıkarılması ve içeriği üzerinde etkili olan faktörlerden biri değildir?
Soru 11
Cumhuriyetin başlangıcından 1945 yılına kadar özel kesim ve kamu kesimi çalışanlarına yönelik olarak sosyal güvenlik alanında yaşanan gelişmelere ilişkin ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 12
Seçeneklerden hangisi, 1936 tarihli İş Kanunu’nun kapsamındadır?
Soru 13
Seçeneklerden hangisi 1936 tarihli İş Kanunu’nun düzenlemelerinden biri değildir?
Soru 14
1936 tarihli............bireysel ve toplu iş ilişkilerine yönelik bütüncül düzenlemeleriyle dönemin en önemli hukuksal metni olma niteliğini taşımaktadır.

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 15
Yukarıdakilerden hangileri İş Kanunu'nun çıkarılmasında etkili olan sosyal faktörlerdendir?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nun çıkarılmasında etkili olan iktisadi faktörlerden değildir?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nun çıkarılmasında etkili olan dışsal faktörlerdendir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi 1938 yılında çıkarılan Cemiyetler Kanun'nun çalışma hayatına getirdiği düzenlemelerdendir?
Soru 19
Yukarıdakilerden hangileri Milli Korunma Kanunu'nun getirdiği düzenlemelerdendir?
Soru 20
Yukarıdaki düzenlemelerden hangileri Cumhuriyet Dönemi'nin ilk yıllarında çıkarılan ve sosyal güvenliği etkileyen kanunlardandır?