ÇALIŞMA EKONOMİSİ I - Deneme Sınavı - 3

Emek talebinin ücret esneklik değerleri 0 ile sonsuz arasında değişmektedir. Ücret oranı ile emek talebi ters ilişkili olduğu için (yani biri azalırken diğeri arttığı için) esnekliğin işareti aslında negatiftir. (Ed= 0); Ücret oranındaki bir artış emek talebini hiç etkilemiyorsa emek talep esnekliği 0 olacaktır. Bu durumda emek talep eğrisi tam inelastiktir. (Ed= ∞); Firma cari ücret düzeyinde bütün işçileri istihdam etmeye istekli fakat bu ücretin üzerinde hiçbir işçi istihdam etmeyecekse tam esnek talep söz konusudur.

Emek talep eğrisinin negatif eğimli olması, ücret oranı ile istihdam düzeyi arasında ters yönlü bir ilişki olduğu anlamına gelmektedir. Doğru cevap A seçeneğidir.

Ed= ∞ Firma cari ücret düzeyinde bütün işçileri istihdam etmeye istekli fakat bu ücretin üzerinde hiçbir işçi istihdam etmeyecekse tam esnek talep söz konusudur.

Emek talep esnekliği ise emek talebinin ücret değişmelerine karşı duyarlılığının bir göstergesidir. Doğru cevap C'dir.

1. Ed= 0

2. Ed<1 

3. Ed=1

4. Ed>1 

5. Ed= ∞ 

Doğru cevap E'dir.

Sendikalar emek talep esnekliğinin düşük olduğu piyasalarda örgütlenmek isterler. Doğru cevap D'dir.

Çapraz esneklik değerleri pozitif ya da negatif işaret taşıyabilir. Doğru cevap B'dir.

Emek Talebinin Çapraz Ücret Esnekliği: Emek talebinin diğer üretim faktörlerinin fiyatlarındaki değişmelere ne ölçüde duyarlı olduğunun göstergesidir. Doğru cevap A'dır.

Emek talep esnekliğini belirleyen unsurlar Alfred Marshall ve John R. Hicks tarafından Marshall- Hicks Türetilmiş Talep Kanunları adı altında özetlenmiştir. Doğru cevap B'dir.

Ücretler yükseldiğinde firmalar ikame etkisi nedeniyle emek talebini kısarak daha fazla sermaye kullanmaya karar verebilirler. Doğru cevap C'dir.

Üretilen malın fiyat esnekliği ne derece yüksekse emek talebi o ölçüde esnek olacaktır. Doğru cevap E'dir.

Ücretlerdeki bir yükselme üretim maliyetlerinin ve dolayısıyla ürün fiyatının yükselmesine; bu da satışların azalmasına ve emek talebinin düşmesine neden olmaktadır. Doğru cevap D'dir.

Çapraz esneklik değeri pozitif ise bunlar ikâme faktörlerdir. Yani, girdilerden birinin fiyatındaki artış diğerinin talebini arttırır. Doğru cevap A'dır.

Emek talep esnekliği şu şekilde ifade edilebilir:

Talep edilen emek miktarındaki % değişim Ücret oranındaki % değişime oranıdır.

Ed= 0 Ücret oranındaki bir artış emek talebini hiç etkilemiyorsa emek talep esnekliği 0 olacaktır.
Bu durumda emek talep eğrisi tam inelastiktir.

Ed=1 Ücret oranındaki değişim emek talebindeki değişime eşitse bu durumda birim talep esnekliğinden söz edilebilir.

Ed>1 Ücret oranındaki değişim emek talep miktarında oransal olarak daha büyük değişimlere yol
açıyorsa bu tür talebe esnek talep denir

Ed= ∞ Firma cari ücret düzeyinde bütün işçileri istihdam etmeye istekli fakat bu ücretin üzerinde hiçbir işçi istihdam etmeyecekse tam esnek talep söz konusudur.

Emek talep esnekliğini belirleyen unsurlar Alfred Marshall ve John R. Hicks tarafından MarshallHicks Türetilmiş Talep Kanunları adı altında özetlenmiştir. Buna göre, diğer şeyler sabitken;
• Üretilen malın fiyat esnekliği ne derece yüksekse,
• Emek maliyetinin toplam maliyet içindeki payı ne derece büyükse,
• Üretimde emeği diğer faktörlerle ikame edebilmek ne derece kolaysa,
• Diğer üretim faktörlerinin arz esnekliği ne kadar büyükse emek talebi o ölçüde esnek olacaktır.

Ed= 0 Ücret oranındaki bir artış emek talebini hiç etkilemiyorsa emek talep esnekliği 0 olacaktır.
Bu durumda emek talep eğrisi tam inelastiktir.