ÇALIŞMA EKONOMİSİ I - Deneme Sınavı - 18

Türkiye İstatistik Kurumu, işgücüne dahil olmayanları şu gruplara ayırmıştır:

Aktif bir biçimde iş arayanlar ise işgücüne dahil edilmektedir. Bu nedenle doğru cevap, sorudaki II, III ve IV. maddeleri içeren E seçeneğidir.

Emek piyasalarının temel göstergelerinden birisi olan istidam oranı, aktif nüfus içerisinde istihdam edilenlerin görece ağırlığını gösterir. İstihdam oranının formülü istihdam edilenlerin aktif nüfusa bölümünün yüzle çarpılmasıyla elde edilir:

İstihdam Oranı = İstihdam edilenler / Aktif Nüfus x 100

Bu nedenle doğru cevap A seçeneğidir.

Eksik istihdamın boyutları aşağıdaki gibidir:

Görüldüğü üzere, eksik istihdamda kişi, işin gerektirdiğinden daha az formel eğitime değil daha fazla formel eğitime sahiptir. Bu bakımdan soruda verilen III numaralı madde yanlıştır. Bu nedenle doğru seçenek I, II ve IV. maddeleri içeren D seçeneğidir.

Aşırı istihdam olarak da isimlendirilebilecek aşırı çalışmaya dayalı yetersiz istihdamda kişilerin gelirlerinin azalmasına rağmen referans dönemindekinden daha az sürelerle çalışmak istemeleri söz konusu olmaktadır. Bu nedenle doğru cevap C seçeneğidir.

“İktisadi faaliyet oranı” olarak da adlandırılan işgücüne katılma oranı, ekonomi politikalarının belirlenmesinde ve uygulanmasında önemli bir rol oynar. Formülü aşağıdaki gibidir:

İşgücüne katılma oranı = İşgücü / Aktif nüfus x 100

Bu nedenle doğru yanıt D seçeneğidir.

Makroekonomik konular, ekonominin bütününe ilişkin alanları kapsarken; mikroekonomik konular ise bireysel ekonomik birimlerin kararlarıyla ilgilenir. Emek arzı (çalışma-boş zaman kararı, katılma oranları ve emeğin kalitesi) ve emek talebi, emeğin mikroekonomik yönü altında incelenir. Diğer taraftanm, makroekonomik konular ise kişisel kazançların dağılımı, verimlilik, istihdam ve işsizliktir. Doğru cevap C seçeneğidir.

Makroekonomik konular, ekonominin bütününe ilişkin alanları kapsarken, mikroekonomik
konular ise bireysel ekonomik birimlerin kararlarıyla ilgilenir.

Mikroekonomik konular: EMEK ARZI-Çalışma-boşzaman kararı-Katılma oranları-Emeğin kalitesi-EMEK
TALEBİ

Çalışma ekonomisine ait çeşitli kavramlar ve bu kavramların içerikleri kadar, bu kavramlar tarafından temsil edilen emek piyasasına ait kategorilerin ölçülmesi de oldukça sorunlu bir alandır. Her şeyden önce, emek piyasasındaki kategorilerin uluslar arası düzeyde kabul edilmiş bir standarda oturtulması konusu gelir. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) bu anlamda genel kabul görmüş standart tanımlar oluşturmaktadır. Standartlaşma emek piyasasına dönük veri tabanının oluşturulmasını ve bu verileri kullanarak analiz yapılmasını kuşkusuz kolaylaştırmaktadır. Doğru cevap C seçeneğidir.

İşgücünü; birincil ve ikincil işgücü olarak ikiye ayırabiliriz. Birincil işgücü emek piyasasında tam ve sürekli çalısanları kapsar. Hanehalkı reisleri gibi. İkincil işgücü ise, bir işe bağımlılıkları esas sorumlulukları olarak görülmeyen  kişilerden oluşur. Evli kadınlar, okul çağındaki çocuklar ve gençler ikincil işgücü olarak nitelendirilir. Doğru cevap A seçeneğidir.

İşgücü bir ülkedeki emek arzını insan sayısı yönünden ifade eden bir kavramdır. Baska bir tanımlama ile bir ülkedeki nüfusun üretici durumda bulunan yani ekonomik faaliyete katılan kısmıdır. 

İşgücü = İstihdam edilenler + İşsizler

Doğru cevap B seçeneğidir.

Türkiye İstatistik Kurumunun tanımına göre; İstihdam edilenler, işbaşında olanlar ve işbaşında olmayanlar olarak ikiye ayrılırlar. İşbaşında olanlar; yevmiyeli, ücretli, maaşlı, kendi hesabına, işveren ya da ücretsiz aile işçisi olarak referans dönemi içinde en az bir saat ekonomik faaliyette bulunan kişilerdir. İşbaşında olmayanlar ise işi olanlardan, çeşitli nedenlerle referans döneminde işlerinin başında bulunmayan ancak işleri ile ilişkileri devam eden kişilerdir. Üretici kooperatifi üyeleri ile mesleki bilgi ve görgülerini arttırmak amacıyla para ya da mal karşılığı bir gelir elde etmeksizin çalışan çıraklar da istihdam kapsamına alınmışlardır. Bir hayır kurumunda para ya da mal karşılığı gelir elde etmeksizin çalışan kişiler istihdam kapsamı dışında tutulmuşlardır. Doğru cevap C seçeneğidir.

Emek piyasalarının temel göstergelerinden birisi de toplam işgücü içersinde işsizlerin görece ağırlığını gösteren işsizlik oranıdır.

İşsizlik oranı aşağıdaki gibi tanımlanır:
İşsizlik oranı = İşsizler/İşgücü  X 100 (İşsizler=İşgücü - İstihdam Edilenler)

Doğru sevap D seçeneğidir.

Zamana dayalı eksik istihdam, çalışma süresinin yetersizliği nedeniyle ilave bir iş arayan ve bu işte
çalışmaya müsait olanların durumunu ifade eder. Zamana dayalı eksik istihdamı tanımlamak için bu durumun referans döneminde şu üç kritere de uyması gerekir. Bu kriterler şunlardır:
• İlave çalışmaya istekli olma,
• İlave çalışmaya müsait olma,
• Normal çalışma süresinden az çalışma.

Doğru cevap A seçeneğidir.

İşgücüne katılma oranı, istihdam edilenlerle işsizlerin toplamının oluşturduğu işgücünün aktif nüfusa oranıdır. Bu oran, aktif nüfus içersinde işgücünün nispi ağırlığını gösterir.

İşgücüne Katılma Oranı = İşgücü / Aktif nüfus x 100'dür.

Doğru cevap B seçeneğidir.

Emek verimliliği, belirli bir dönemde bir firmanın, iş kolunun veya ülkenin ürettiği toplam reel
üretim miktarının, bu üretimin elde edilmesi için kullanılan toplam emek-saat miktarına bölünmesiyle elde edilir.

Emek Verimliliği =Toplam ürün / Çalışılan süre x 100

Doğru cevap D seçeneğidir.

Üretme katılma fonksyonu olarak ifade edlen emeğin uüretimde kullanılır hâle gelmesi, yan istihdam edilmesi için emekle ilgili birbirin tamamlayıcı iki fonksyonun br araya gelmesi gerekir. Bunlar emek arzı ve emek talebidir. Doğru cevap A'dır.

Endüstri toplumlarının çoğunda, geçtiğimiz yüzyıl boyunca, neden kadınların işgücüne katılımı sürekli bir artış göstermiştir?

Göçün, yerel işgücünün ücret ve istihdamı üzerine etkisi nedir?

Asgari ücretler nitelik düzeyi düşük çalışanların işsizlik oranını arttırır mı?

İş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerinin istihdam ve gelirlere etkisi nedir?

Çalışma ekonomisisninn cevabını aradığı sorulardan bazılarıdır.

"Ekonominin büyümesi için hangi yollara başvurmak gerekir?" sorusu çalışma ekonomisinin alanına girmez. Doğru cevap E şıkkıdır.

Çalışma ekonomisi emek piyasalarının işleyişi ve bu piyasalarda ortaya çıkan sorunlarla ilgilenen bir disiplindir. Doğru cevap B'dir.

Emek piyasalarının başlıca fonksiyonu ücretlerdeki düzenlemeler yoluyla emek arz ve talebinin dengelenmesi ve eşitlenmesidir. Doğru cevap C'dir.

Emek piyasalarında grup ilişkilerini etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Doğru cevap E'dir.