Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi, makro boyuttaki örgütsel stres kaynaklarından biri değildir?

Soru 2

Çalışma ilişkilerini düzenleyen mevzuat ve literatürde, "insan kaynağı" kavramı yerine hangi kavram kullanılmaktadır?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi yeni işe alınan personelin fiilen işe başlamadan işine ve işletmeye uyumunun sağlanması amacıyla yapılan eğitim faaliyetidir?

Soru 4

............., mükemmel performansın elde edilmesinde ayırt edici olan bilgi, beceri ve tutumları kapsayan gözlemlenebilir davranışlardır.

Yukarıdaki cümleyi aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 5

Aday ............., boş pozisyona uygun adayların oluşturduğu gruptur.

Yukarıdaki cümleyi aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi bireysel anlamda, çalışma yaşamı boyunca yer alınan pozisyonlar ve elde edilen yetkinliklerin toplamıdır?

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisi bireyin iyilik halini tehdit eden ve zorlayan çeşitli durumları algılayışının sonucunda oluşan bir uyum tepkisi ve dengesini bozabilecek etkenlerin tümüdür?

Soru 8

................ bağlılık; çalışanların örgütte kalmayı sürdürme ile ilgili yükümlük duygularını ifade etmektedir.

Yukarıdaki cümleyi aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi bir çalışanın örgütte çalıştığı süre içerisinde harcadığı kazanımlarını örgütten ayrılmasıyla birlikte, kaybedeceği düşüncesiyle oluşan bağlılıktır?

Soru 10

İnsan Kaynağı ..........; çalışanlar hakkındaki bilgilerin toplanıp, düzenlenip gerektiğinde incelenmek üzere hazır bulundurulduğu bir arşivdir.

Yukarıdaki cümleyi aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi "pozisyonlarda yerine getirilen işlerin işin niteliği, niceliği, gerekleri ve çalışma koşullarını çeşitli yöntemlerle araştırarak" ortaya koyan bir çalışmadır?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi işin değil, işi normal düzeyde yerine getirebilecek çalışanın profilini içerir?

Soru 13

I. Üretim

II. Pazarlama

III. Finans

IV. İnsan kaynağı

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri işletmenin fonksiyonlarındandır ?

Soru 14

Örgüt çalışanlarından Mühendislik pozisyonu aşağıdaki pozisyon kümelerinin hangisine dahildir?

Soru 15

I. Kariyer yönetimi

II. İşe alma

III. Ücretlendirme

IV. Performans değerlendirme

V. Eğitim ve geliştirme

Yukarıdakilerden hangileri insan kaynakları fonksiyonlarındandır?

Soru 16

I. Bilgi

II. Beceri

III. Olumlu tutum

IV. Maddi kaynak

Yukarıdakilerden hangileri yetkinliği oluşturan unsurlardır?

Soru 17

"İster içeriden ister dışarıdan olsun yeni işe alınan personelin fiilen işe başlamadan işine ve işletmeye uyumunun sağlanması amacıyla yapılan eğitim faaliyetidir."

Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 18

"Örgüt yapısında açılan boş pozisyona nitelikleri uygun olan çalışanlar, çalıştıkları bölümün yöneticilerinin de onayını alarak kendi istekleri doğrultusunda başvurabilirler. Nitelikleri en uygun aday seçilerek açık olan pozisyon doldurulur."

Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdaki şıklardan hangisinde bulunmaktadır?

Soru 19

Tüm pozisyonları içeren, pozisyonlar arasında geçiş yollarının net olarak belirlendiği şemaya ne ad verilir?

Soru 20

"Kişinin önceden belirlenmiş bir programa ve bu programda öngörülen sürelere göre,
o anda yaptığı işle ilgili diğer bazı faaliyet ya da görevlere geçişi ve bunları sırasıyla gerçekleştirmesidir. "

Yukarıda tanımı verilen işlem aşağıdaki seçeneklerden hangisinde bulunmaktadır?

BÜROLARDA TEMEL KAVRAMLAR