BOŞ ZAMAN VE REKREASYON YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 9

"işten bağımsız, kendi içinde değerli olan, kişinin pek çok ihtiyacını karşılayan, dolu ve mutlu bir yaşam aracı" olarak tanımlanan terim rekreasyondur.

Rekreasyon, fiziksel, bilişsel, duygusal vb. etmenler içeren ve insanların her zaman içinde olmayı seçtiği aktiviteler değil, boş zamanlarında dahil olmayı seçtiği aktivitelerdir.

Rekreasyon, haz, neşe sağlayan bir durumdur, bu etkinliklere katılmak bireye ani ve doğrudan doyum sağlar.

İhtiyaçlara hizmet eden rekreasyon teorisi, rekreasyonu insanların ihtiyaçlarının giderildiği bir deneyim olarak tanımlar.

Bireye ve topluma bir değer olarak rekreasyon teorisi, toplumun ve bireyin iyiliği için yüksek duygusal ve sosyal değerlere sahip olmayı sağlamaktadır.

Rekreasyon, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde son basamak olan kendini gerçekleştirme basamağını karşılamaya yarar.

* Bireyin kendini tanıması ve kimliğini tanımlayabilmesine yardımcı olması,

* Çevre değişimi, doğal ve kırsal alanlar ruhsal gerginlikleri gidermesi,

* Rekreasyon faaliyetleri kişide tatmin yaratması, bireye moral vermesi gibi yararlar, rekreasyonun psikolojik alanındaki yararlar olarak sınıflandırılmıştır.

Rekreasyon yönetimi, yönetim fonksiyonları açısından en basit haliyle boş zaman değerlendirmeyle ilgili etkinliklerin planlaması, organizasyonu, yönlendirilmesi, koordinasyonu ve denetimi şeklinde ifade edilebilir. Doğru yanıt A seçeneğidir.

İşletme yöneticilerinde bulunması gereken temel nitelik ve özellikler şu şekildedir: hedeflere ulaşmada kararlı, vizyon sahibi, değişime açık, kararların sorumluluğunu alan, planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve kontrolden ibaret olan idari yeteneklere sahip, işletmenin uzmanlığı olan işte geniş bilgi birikimi olan, problemleri çözen, bütün temel görevler hakkında genel bilgiye sahip. Yani uzmanı olduğu konuda genel bir bilgiye sahip olması yeterli değildir. Doğru cevap B şıkkıdır.

Rekreasyon yönetim sürecinde yönetimin en alt seviyesinde, alan yöneticileri bulunmaktadır. Alan yöneticileri direkt hizmet sağlayıcılarıdır. Bu yöneticilerin; yani aerobik veya dans eğitmenlerinin, aktiviteler için gerekli ekipmanların sağlanması ve aktivitelere öncülük etmek gibi sorumlulukları vardır. Rekreasyon yönetim hiyerarşisinin ikinci grubunda orta düzey yöneticiler yer almaktadır. Orta düzey yöneticiler, yani spor koordinatörü, genellikle departman sorumlusu olarak istihdam edilmektedirler. Rekreasyon yönetim sürecinde yer alan son yönetici grubu ise, üst düzey yöneticilerdir. Üst düzey yönetici statüsüne genel müdür, başkan ve başkan yardımcısı örnek olarak verilebilir. Doğru cevap B şıkkıdır.

Yönetim kuramları, kalsik, neo-klasik ve çağdaş yönetim anlayışı olarak üçe ayrılır. Çağdaş yönetim anlayışı, sistem yaklaşımı ve durumsallık yaklaşımı olmak üzere iki yaklaşım içermektedir.  Doğru cevap A seçeneğidir.

Değerlendirme, geri besleme ve değişikler: En tartışmalı kararların bile başarılı olup olamayacağını görmek için zamana ihtiyaç vardır. En iyi hazırlıklar bile kötü kararların alınmasına neden olabilir. Eğer alınan kararın yanlış olduğu kanıtlanırsa, yöneticilerin cesaretle bunu kabul etmesi ve yeniden denemesi gereklidir. Bu adım insanların birlikte bilgilendirilmesini ve kararın yazılı bir şekilde ifade edilmesini içeren karar verme süreci ise kararın uygulanması ve izlenmesi adımıdır.Doğru cevap D seçeneğidir.

Yerel yönetimlerin rekreasyon hizmetleri; yasal zorunluluklar ve finansman kaynakları gibi kriterlere göre şu şekilde sıralanabilir: Rekreasyon merkezleri ve yüzme havuzları, kütüphaneler, sanat merkezleri, parklar ve bahçeler, müzeler. Tipik özel sektör rekreasyon tesisleri şu şekilde sıralanabilir:  Sağlık kulüpleri, lokantalar, pub, gece kulüpleri, golf alanları, sinemalar. Doğru cevap C seçeneğidir.

Planlama yönetim için bir dizi hareketi ortaya koymaktadır ve planlama sürecinin devamlı nitelikte olduğu unutulmamalıdır. Genel anlamda planlama süreci dört aşamadan oluşmaktadır;
1. Misyon ve vizyonun belirlenmesi,
2. Amaç ve hedeflerin belirlenmesi,
3. Amaçlara ulaştıracak alternatiflerin belirlenmesi ve karşılaştırılması,
4. Alternatifler arasından en uygununun seçilmesi ve planın yapılması.
Doğru yanıt A seçeneğidir.

Uygulanacak planın amacı önceden saptanmalı ve plan bu amaca uygun olarak hazırlanmalıdır. Planların olabilecek en düşük maliyetle uygulanması sağlanmalıdır. Planlama bütçesi ile gereksinimler arasında bir denge kurulmalıdır.Tüm bireyler rekreasyonel etkinliklere katılabilmelidir. Planlar toplumun bütünü göz önüne alınarak hazırlanmalıdır.Planlama sürecinde bireysel ve bireysel olmayan gereksinimler tespit edilmelidir. Bir rekreasyon türü için hazırlanan alanın, farklı rekreasyon türleri için de kullanılabiliyor olması gerekmektedir. Doğru cevap B şıkkıdır.

Rekreasyon yöneticilerinin yönetmek zorunda olduğu belki de en önemli kaynaklar, beşeri kaynaklardır. Çalışanların organizasyon içerisinde nasıl istihdam edileceği sorusunun yanıtlanması, çalışanların eğitimi, motivasyonlarının arttırılması ve performans
değerlendirmeleri rekreasyon yöneticilerinin sorumluluğundadır ve bunlar beşeri kaynaklardır. Doğru cevap B şıkkıdır.

Denetim; planlama, örgütleme, yöneltme ve koordinasyon çalışmalarının tamamen bitirilmesinden sonra yapmak yerine, sürekli yapılması gereken bir süreç olmalıdır. Denetim çalışmaları şu bileşenlerden oluşmaktadır: Raporlar, ölçümler, doğrudan gözlem, personel konferansları, bağımsız araştırmalar. Doğru cevap E şıkkıdır.

Rekreasyon yönetimi, yönetim fonksiyonları açısından en basit haliyle boş zaman değerlendirmeyle ilgili etkinliklerin planlaması, organizasyonu, yönlendirilmesi, koordinasyonu ve denetiminden oluşmaktadır. Doğru cevap E'dir.

Rekreasyon yönetiminde etkin ve başarılı olmak için gerekli bazı yönetim ilkeleri şunlardır:

Karar ve Amaçlar: Örgütün hedef ve amaçları açıkça belirlenmelidir.

Tek Başkan: Her rekreasyon sisteminde genellikle tek bir tepe yöneticisi tercih edilmelidir.

Pozisyonların Tanımlanması: Rekreasyon sisteminde yer alan her çalışan kendi görev, sorumluluk ve yetkilerinden olu!an pozisyon sınırlarını açıkça bilmelidir. 

Yönerge Bütünlüğü: Her çalışan kendi işine yönelik olarak aldığı emirleri kimden aldığını ve ya kime verdiğini ve denetimi kimin yaptığını veya kimi denetlediğini açıkça bilmelidir.

Çalışmaların Süreçlere Uygunluğu: Tüm birimler, uygulama için oluşturulan standartlara ve kılavuzlara uygun olarak çalışmalıdırlar.

Doğru cevap A'dır.

Rekreasyon yönetim sürecinde yönetimin en alt seviyesinde, alan yöneticileri bulunmaktadır. Alan yöneticileri direkt hizmet sağlayıcılarıdır. Bu yöneticilerin; aerobik veya dans eğitmenliği, aktiviteler için gerekli ekipmanların sağlanması ve aktivitelere öncülük etmek gibi sorumlulukları vardır. Doğru cevap B'dir.