Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi çocuk işçi olarak tanımlanabilir?

Soru 2

I. Sanayiye ait her türlü işler

II. Bar, kabare, dans salonları

III. Yer altında veya su altında çalışılacak işler

Yukarıdaki iş veya işlerin hangisi/hangilerinde 18 yaşından küçük erkeklerin çalıştırılması yasaktır?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi çocuk ve genç işçilerin çalıştırılamayacak oldukları işler arasında yer almaz?

Soru 4

Mevzuata göre çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri haftalık kaç saatten az olamayacağı belirtilmiştir?

Soru 5

Aylık ücreti 3000 TL olan kadın işçisini hamile kaldığı gerekçesiyle iş sözleşmesini fesheden işverenin işçisine ödeyeceği ayrımcılık tazminatı ne kadardır?

Soru 6

Cinsiyete dayalı ayrımcılık yasağına ilişkin aşağıdaki bilgilerden hangisi doğrudur?

Soru 7

Beş yıllık kıdemi bulunan bir işçinin doğum yapması hâlinde, işverenin haklı nedenle sözleşmeyi sona erdirebilmesi için kaç hafta geçmelidir?

Soru 8

Doğum sonrası analık hâli izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçiye ikinci doğumunda kaç gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir?

Soru 9

400 kişinin çalıştığı bir kamu işyerinde kaç tane eski hükümlü çalıştırılması gereklidir?

Soru 10

Engelli ve eski hükümlü işçilere ilişkin aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?

Soru 11

I- Philedelphia Bildirgesi,

II- Birleşmiş Milletlerin İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi,

III- Avrupa Konseyinin Avrupa Sosyal Şartı,

Dezavantajlı grupların korunması gereğine ilişkin uluslararası belgeler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 12

I- Kadınlar,

II- Çocuklar,

III- Engelliler,

Çalışma yaşamı içerisinde yer alan dezavantajlı gruplar ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 13

I- Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler,

II- Dans salonları,

III- Gazino ve hamamlar

IV- Sanayiye ait işlerde gece döneminde

Her yaştaki çocuk ve genç işçileri çalıştırma yasakları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 14

I- Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma süreleri günde yedi ve haftada otuz beş saatten fazla olamaz.

II- Sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışanların çalışma süreleri günde beş ve haftada otuz saatten fazla olamaz.

III- Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir.

Çocuk işçilerin çalışma süreleri bakımından getirilen sınırlama ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 15

I- Dinlenme süresi, iki saatten fazla dört saatten az süren işlerde otuz dakika,

II- Dört saatten yedi buçuk saate kadar olan işlerde çalışma süresinin ortasında bir saat,

III- Hafta tatili ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir.

IV- Onsekiz yaşından küçükler için işveren tarafından kullandırılacak izin en az yirmi gün olmak durumundadır.

Çocuk ve genç İşçilerin dinlenme süreleri açısından korunması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 16

I- Cinsiyet ayırımcılığına karşı koruma,

İ II- İşin düzenlenmesinde koruma

III- Kıdem tazminatı açısından koruma,

İş hukukunda kadın işçilerin korunması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 17

Aşağıdaki şıklardan hangisinde kadın işçinin, işin düzenlenmesinde korunması ile ilgili bilgi doğru olarak verilmemiştir?

Soru 18

I- Kota rejimi,

II- Ayrımcılığı önleyici mevzuat hükümlerinin benimsenmesi suretiyle engellilerin istihdamının sağlanması,

III- Korumalı iş yerleri oluşturulmak suretiyle, özellikli iş yerlerinde belirli nitelikleri bulunan engellilerin istihdamı teşvik edilmesi,

Engellilerin çalışma yaşamına kazandırılması konusunda uygulanmakta olan sistemler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 19

I- İş Kanunu anlamında engelli vücut fonksiyon kaybı en az %40 oranında kaybeden kişidir.

II- Kamu iş yerleri; yüzde dört engelli ile yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

III- İş yerinin işçisi iken engelli olanlara çalıştırma yükümlülüğü açısından öncelik verilmek gerekir.

Engelli ve eski hükümlü kavramları ve engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğünün şartları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

Soru 20

I- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü açısından, işverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri Türkiye İş Kurumu aracılığı ile işe almalıdırlar

II- Taleplerde, işçilerin nitelikleri belirtilir ve iş yerinde yapılan işin gerektirdiği ağırlıklı vasıfların üstünde istihdamı zorlaştırıcı şartlar öne sürülemez.

III- Engelli statüsündeki işçi taleplerinde, işin niteliği gerektirmediği sürece, engellilik oranına üst sınır getirilemez ve özür grupları arasında ayrım yapılamaz.

IV- Eski hükümlü statüsündeki işçi taleplerinde de, eski hükümlüler arasında suç tasnifine göre bir ayrım yapılamaz.

Engelli ve eski hükümlünün işe alınması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangisi doğru olarak verilmiştir?

BİREYSEL İŞ HUKUKU