aofsorular.com
HUK301U

BİREYSEL İŞ HUKUKU

8. Ünite
Soru 1
I- Öncelikli olarak düzenleme altına alınanlar; kadın işçiler, çocuk işçiler ve engelli işçiler ol­muşlardır.

II- Dezavantajlı grupların korunması gereğine ilişkin olarak belki de ilk uluslararası bel­genin ILO’nun Anayasası olarak kabul edilen Phi­ledelphia Bildirgesi olduğu söylenebilir.

III- Ülkemiz açısından 2010 yılı Anayasa değişiklikleri arasın­da çocuk, kadın ve engelliler için açık bir biçimde pozitif ayrımcılık yapılabilmesine imkân tanınmıştır.

 Dezavantajlı gruplar ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 2
I- Çocuk işçi, ondört yaşını bitirmiş, onbeş yaşını doldur­mamış ve ilköğretimini tamamlamış;

Genç işçi ise onbeş yaşını tamamlamış fakat onsekiz yaşını dol­durmamış kişiyi anlatır.

II- Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile

çocuk ve genç işçinin tanımı ile söz konusu kimselerin çalıştırılabilecekleri işleri belirlemiştir.

III- Anayasa m.10’a göre, Çocuklar için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.

Çocuk ve genç işçiler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 3
I- Maden ocakları ile kablo döşemesi,

II- Kanalizasyon ve tünel inşaatı,

III-Bar, ka­bare, dans salonları, kahve, gazino ve hamamlarda,

 Her yaştaki çocuk ve genç işçileri çalıştırma yasakları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 4
I- Onbeş yaşını doldurmamış küçüklerin çalıştırılmaları yasak­tır. Ancak ondört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim yaşını tamamlamış çocukla­rın birtakım şartlarla bazı hafif işlerde çalıştırılmaları  mümkündür.

II- Zorunlu ilköğretim ça­ğını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma süreleri günde yedi ve haftada otuzbeş saatten fazla olamaz.

III- Okul öncesi çocuklar ile okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üze­re, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir

Onbeş yaşını doldurmamış küçüklerin çalıştırılmaları ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 5
I- Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz kırk saatten az olamaz.

II- Hafta tatili ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir.

III- İşveren tarafından kul­landırılacak izin en az yirmi gün olmalıdır.

Çocuk ve Genç İşçilerin dinlenme süreleri ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 6
I- Kadın istihdamında öncelikli olarak kadı­nın istihdama girişinin sağlanması,

II- Çalışan kadın işçilerin iş ilişkisi devam ederken ve iş ilişkisinin sona ermesi durumunda da korunmaları,

III- Kadın işçilere yönelik gebelik öncesi ve sonra­sını ilgilendiren ilave tedbirler de alınması,

 Çalışma yaşamı içerisinde kadın işçilerin korunması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 7
I- Kadın işçilerin sanayiden sayılan işlerde gece  döneminde çalıştırılabilmeleri için işyerine getirilip götürülmeleri, eşleri ile aynı postada çalışma isteklerinin dikkate alınmasını gerektirir.

II- Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve do­ğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır.

III- Kadın işçinin hamileliği halinde, sağlığına uygun daha hafif bir işte çalıştırılması du­rumunda ücretinde herhangi bir indirim yapılamaz.

 İşin düzenlenmesinde kadın işçilerin korunması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 8
I- Türk Hukukunda engellilerin korunması açısından kota rejimi benimsenmiştir.

II- 2008 yılında yapılan bir değişiklik ile yalnız kamu işyerlerinde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu öngörülmüş, özel sektör için bu mecburiyet ortadan kaldırılmıştır.

III- Kamu işverenleri için; eski hükümlü istihdamı yerine askerlik hizmetini yaparken Terörle Mücadele Kanunu hükümleri gereğince terör olaylarına maruz kalanlardan malul sayılma­yacak şekilde yaralananların da istihdam edilebile­ceğini öngörülmüştür.

Engelliler ve eski hükümlüler ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 9
I-Yer altı ve su altında yapılan işlerde engelli işçi çalıştırılamaz.

II- İşyerinde çalıştırılan engelli, toplam işçi sayısının hesabında göz önünde tutulmazlar.

III-İşyerinin işçisi iken engelli olanlara çalıştırma yükümlülüğü açısından öncelik verilmek gerekir.

IV-Engelli çalıştırma yükümlülüğü ancak sürekli işlerde söz konusudur.

Engelli işçi çalıştırılması ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 10
I- Engelli ve eski hükümlü olmak daha düşük ücretle çalıştırma sebebi olamaz.

II- İşe alınmada engelliler ve eski hükümlüler aleyhine ayrımcı uygulamalarda bulunulamaz.

III- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yüküm­lülüğüne aykırılık hâlinde İş Kanunu idari para cezası verilmesini öngörmüştür.

IV-Eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren veki­line çalıştırmadığı her ay için idari para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.

 Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yüküm­lülüğüne aykırılık ve çalıştırma yükümlüğü ile ilgili olarak yukarıdaki bilgilerin hangileri doğru olarak verilmiştir?

Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi dezavantajlı grupların korunması gereğine ilişkin ilk uluslararası belge olarak kabul edilmektedir?
Soru 12
I. Maden ocakları 

II. Kablo döşemesi 

III. Sanayiye ait işler 

IV. Tünel inşaatı 

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde onsekiz yaşını doldurmamış erkeklerin çalıştırılmasının yasak olduğu işler eksiksiz verilmiştir?

Soru 13
Hangi kanunla onsekiz yaşından küçük çocukların bar, kabare, dans salonları, kahve, gazino ve hamamlarda çalıştırılmaları yasaklanmıştır?
Soru 14
Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma süreleri günde ______ ve haftada ________ saatten fazla olamaz.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri doğru olarak tamamlar?

Soru 15
Onsekiz yaşından küçükler için işveren tarafından kullandırılacak yıllık izin en az kaç gün olmak durumundadır?
Soru 16
I.  İşveren eşit davranmadığı işçi için dört aylık ücreti kadar ayrımcılık tazminatı öder. 

II.  İşçi bir başka işçinin veya bir üçüncü kişinin cinsel tacizine uğrarsa sözleşmeyi derhâl sona erdirme hakkına sahiptir. 

III. İşçinin doğum yapması ve gebelik gibi hâllerde devamsızlığı durumunda sözleşme derhâl sona erdirilemez. 

IV.  İşçi doğum öncesi altı, doğum sonrası altı hafta çalıştırılamaz. 

Yukarıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

Soru 17
I. Sanayiden sayılan işlerde gece döneminde 

II. Yer altında yapılan işlerde 

III. Su altında yapılan işlerde 

Yukarıdakilerden hangilerinde hiçbir şekilde kadın işçi çalıştırılamaz?

Soru 18
Aşağıda emziren kadın işçilerin korunmasına ilişkin verilen bilgilerden hangisi doğrudur?
Soru 19
Kamu işyerleri yüzde _______ engelli ile yüzde _______ eski
hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümlede verilen boşlukları doğru olarak tamamlar?

Soru 20
İş Kanunu'na göre bir kişinin engelli sayılabilmesi için vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kaç olması gerekmektedir?