HUK301U
BİREYSEL İŞ HUKUKU
2018-2019
Dönem Sonu Sınavı
T7A-2-7
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi toplu iş hukukunun konuları arasında yer almaz?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi çalışma süresinden sayılan hâllerden biri değildir?
Soru 3
İşverenler çalıştırmakla yükümlü
oldukları engelli ve eski hükümlüleri ------- aracılığıyla
sağlarlar.
Soru 4
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğe göre; çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz en az kaç saat olmak zorundadır?
Soru 5
I. İş
sözleşmesi İş Kanunu m.
25/I'de belirtilen sağlık sebepleri nedeniyle
işverence feshedilen işçi
II. İş sözleşmesi muvazzaf askerlik sebebiyle feshedilen işçi
Soru 6
I. Yönetim hakkının sahibidir.
II.
Hukuki, idari ve cezai sorumlulukların
muhatabıdır.
III. Şirket,
dernek, vakıf gibi özel hukuk
tüzel
kişileri işveren olamaz.
İşveren ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?
Soru 7
X işyerinde beş yıldır çalışmakta olan bir işçinin bildirimli fesih ile sözleşmesi feshedilmek istendiğinde bildirim süresi kaç haftadır?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi fesih için geçerli bir sebep oluşturmaz?
Soru 9
İhbar tazminatıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 10
4857 sayılı İş Kanunu'na göre; iş güvencesi tazminatının üst sınırı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetmek isteyen kadın işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için, iş sözleşmesini evlenme tarihinden itibaren en geç kaç yıl içinde sonlandırması gerekir?
Soru 12
Kıdem tazminatıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 13
İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatını talep hakkı kaç yıllık zamanaşımı süresine tâbidir?
Soru 14
Turizm sektöründe faaliyet gösteren bir işyerinde toplu iş sözleşmesiyle kararlaştırılabilecek denkleştirme süresi en çok kaç aydır?
Soru 15
4857 sayılı İş Kanunu'na göre; telafi çalışmaları günde en çok kaç saat yapılabilir?
Soru 16
Y işyerinde altı yıldır çalışmakta olan 60 yaşındaki bir işçinin yıllık ücretli izin süresi en az kaç gündür?
Soru 17
4857 sayılı İş Kanunu'na göre; doğum izni biten kadın işçiye isteği halinde en çok kaç aya kadar ücretsiz izin verilir?
Soru 18
İş Kanunu'na göre; bir yaşından küçük çocuğu olan kadın işçilerin çocuğunu emzirmesi için kendilerine verilecek süt izni günde toplam kaç saattir?
Soru 19
İş Kanunu'nun 30. maddesine göre; işverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde 3 engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde ------- engelli ve yüzde ------- eski hükümlü işçiyi çalıştırmakla yükümlüdür.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerleri aşağıdakilerden hangisi sırasıyla ve doğru olarak tamamlar?
Soru 20